• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2009 года N 405


Об утверждении Порядка установления квоты работодателям
и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства
выпускников образовательных учреждений профессионального
образования Ленинградской области

В целях реализации областного закона от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области" Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В.

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

Приложение к постановлению. Порядок установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области

Приложение


УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 28 декабря 2009 года N 405

1. Общие положения

Настоящий порядок установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с областным законом от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области" в целях обеспечения дополнительных гарантий при трудоустройстве выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области, подготовленных в соответствии с государственным заказом Ленинградской области, прошедших итоговую аттестацию (вне зависимости от ее результатов) с получением соответствующего документа об образовании и желающих устроиться на работу в течение календарного года после окончания соответствующего образовательного учреждения (далее - выпускники).

2. Порядок установления квоты работодателям

2.1. Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области ежегодно до 1 декабря представляет в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области списки учащихся, обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования Ленинградской области в соответствии с государственным заказом Ленинградской области, подлежащих к выпуску в текущем учебном году и имеющих право на трудоустройство в счет квоты. Списки представляются по каждому муниципальному району и городскому округу по месту регистрации учащихся по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2.2. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области ежегодно с учетом списков, представленных комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области, и на основании анализа ситуации, сложившейся на рынке труда Ленинградской области, в случае необходимости до 31 декабря подготавливает предложения об изменении установленной квоты.

2.3. Государственное учреждение - центр занятости населения:

направляет до 1 февраля работодателям уведомление об установлении квоты для трудоустройства выпускников и проект соглашения о взаимодействии по трудоустройству выпускников в счет установленной квоты по формам согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Порядку;

на основании сведений о рабочих местах для трудоустройства выпускников, представляемых работодателями по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку, формирует банк вакансий для трудоустройства выпускников;

ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области сведения о выполнении установленной квоты.

2.4. Работодатель:

в месячный срок со дня получения уведомления об установлении квоты резервирует (выделяет) или создает рабочие места для приема на работу выпускников и представляет в государственное учреждение - центр занятости населения (далее - центр занятости населения) подписанное соглашение о взаимодействии по трудоустройству выпускников и сведения о рабочих местах для трудоустройства выпускников или информацию об обстоятельствах, препятствующих трудоустройству выпускников в счет установленной квоты. Сведения представляются с учетом рабочих мест, на которых уже работают выпускники;

ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в центр занятости населения сведения о квотировании рабочих мест для трудоустройства выпускников;

уведомляет центр занятости населения об изменениях, которые могут повлиять на выполнение квоты, в течение десяти дней с момента их возникновения и представляет в центр занятости населения документы для корректировки квоты;

получает от центра занятости населения информацию, необходимую для резервирования (выделения) или создания рабочих мест для трудоустройства выпускников.

2.5. Трудоустройство выпускников в счет установленной квоты производится работодателем самостоятельно либо по направлению центра занятости населения в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

2.6. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области обобщает сведения центров занятости населения о выполнении установленной квоты и ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет информацию вице-губернатору Ленинградской области - председателю комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.

3. Контроль за выполнением квоты


Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области в порядке, установленном законодательством, осуществляет контроль за квотированием рабочих мест и трудоустройством выпускников.

Приложение 1 к Порядку. Форма списка учащихся, обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования Ленинградской области в соответствии с государственным заказом Ленинградской области, подлежащих к выпуску в текущем учебном году ...

Приложение 1
к Порядку...



(Форма)

СПИСОК

учащихся

,

(наименование муниципального района, городского округа)

обучающихся в образовательных учреждениях
профессионального образования Ленинградской области
в соответствии с государственным заказом Ленинградской области,
подлежащих к выпуску в текущем учебном году и имеющих право
на трудоустройство в счет квоты


N п/п

Фамилия, имя, отчество

Профессия (специальность)

Наименование учебного заведения

Место регистрации учащегося

Категория граждан*

_________________
* Указываются категории граждан, которым в соответствии со статьей 2 областного закона от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области" предоставляется квота в первую очередь:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными;

дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей;

дети из неполных семей;

дети из семей, потерявших кормильца.

(должность лица, составившего список)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Приложение 2 к Порядку. Форма уведомления об установлении квоты для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования ...

Приложение 2
к Порядку...



(Форма)

(полное наименование организации)

(почтовый адрес организации)

(фамилия, имя, отчество руководителя организации)


УВЕДОМЛЕНИЕ
об установлении квоты для трудоустройства выпускников
образовательных учреждений профессионального образования

Ленинградской области N

от

20

года


На основании статьи 3 областного закона от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области"

организации на

год устанавливается квота

по приему на работу выпускников образовательных учреждений профессионального

образования Ленинградской области в количестве

человек.


Прошу в месячный срок со дня получения настоящего уведомления представить в государственное учреждение - центр занятости населения по месту фактического нахождения организации сведения о зарезервированных (выделенных) или созданных рабочих местах для трудоустройства выпускников по форме согласно приложению 4 к Порядку установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области.

Директор
государственного учреждения -
центр занятости населения

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Место печати

"

"

20

года

Приложение 3 к Порядку. Форма Соглашения о взаимодействии по трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области в счет установленной квоты

Приложение 3
к Порядку...



(Форма)

СОГЛАШЕНИЕ
о взаимодействии по трудоустройству выпускников
образовательных учреждений профессионального образования
Ленинградской области в счет установленной квоты


"

"

20

года

Государственное учреждение "

центр занятости населения", именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице

,

действующего на основании Устава, с одной стороны, и организация

,

именуемая в дальнейшем Работодатель, в лице

, действующего на основании Устава,

с другой стороны (далее - Стороны), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

Статья 1

1.1. Настоящее Соглашение заключено в целях взаимодействия по трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области в счет квоты, установленной в соответствии с областным законом от 26 декабря 2007 года N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области".

Статья 2

2.1. Координация деятельности Сторон:

2.1.1. Центр занятости:

направляет работодателю уведомление об установлении квоты,

выдает направление на трудоустройство выпускникам, которым необходимо квотирование рабочих мест для трудоустройства,

осуществляет мониторинг и контроль выполнения Работодателем установленной квоты.

2.1.2. Работодатель:

представляет в Центр занятости сведения о рабочих местах для трудоустройства выпускников по форме согласно приложению 4 к Порядку установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области,

трудоустраивает выпускников на зарезервированные (выделенные) или созданные рабочие места в счет установленной квоты.

2.1.3. Центр занятости и Работодатель совместно проводят работу по подбору выпускников на квотируемые рабочие места в течение всего периода действия квоты.

Статья 3

Настоящее Соглашение действует с

"

"

20

года по

"

"

20

года.

Директор
государственного учреждения -
центр занятости населения

Руководитель Организации

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

Место печати

Место печати

"

"

20

года

"

"

20

года

Приложение 4 к Порядку. Форма сведения о рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области

Приложение 4
к Порядку...



(Форма)

Настоящая форма представляется в государственное учреждение - центр занятости населения по месту фактического нахождения организации в следующие сроки:

в месячный срок после получения уведомления об установлении квоты для трудоустройства выпускников (первичная);

не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (ежеквартальная), до заполнения квоты.

В последующем форма представляется в случае незаполнения квоты.

Сведения
о рабочих мест для трудоустройства выпускников
образовательных учреждений профессионального образования
Ленинградской области

за

квартал 20

года


1. Сведения об организации

Наименование организации

ИНН

Юридический адрес

Фактический адрес

Руководитель организации

, тел.:

(фамилия, имя, отчество)

Руководитель кадровой службы

, тел.:

(фамилия, имя, отчество)

Вид экономической деятельности


2. Сведения о квотируемых рабочих местах для выпускников

Основание: уведомление N

от

"

"

20

года

об установлении квоты для трудоустройства выпускников, установленной

государственным учреждением "

центр занятости населения".

Среднесписочная численность работников организации

чел.

Установленная квота на 20

год

чел.

Количество рабочих мест для выпускников, зарезервированных (выделенных) или

созданных работодателем в счет квоты, установленной на 20

год,

ед.

Количество выпускников, работающих в организации в счет установленной квоты,

чел.


3. Сведения о вакантных рабочих местах для выпускников,
зарезервированных (выделенных) или созданных работодателем
в счет квоты

N п/п

Профессия (специальность)

Число вакантных рабочих мест

Тарифный разряд, категория

Образование

Заработная плата

Режим и условия работы

Дополнительные сведения о вакантных рабочих местах

1

2

3

4

5

6

7

8


4. Список выпускников, трудоустроенных в счет квоты

за отчетный период

квартал 20

года

(заполняется нарастающим итогом)

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Профессия (специальность)

Дата трудоустройства

Номер приказа о приеме на работу

Трудоустроен по направлению государственного учреждения - центр занятости населения


Руководитель организации

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Руководитель кадровой службы

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Место печати

Исполнитель

(подпись)

(фамилия, инициалы)

"

"

20

года

Контактный телефон исполнителя




Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"




Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

"Вестник Правительства
Ленинградской области", N 85, 31.12.2009

Об утверждении Порядка установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области

Название документа: Об утверждении Порядка установления квоты работодателям и контроля за квотированием рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области

Номер документа: 405

Вид документа: Постановление Правительства Ленинградской области

Принявший орган: Правительство Ленинградской области

Статус: Действующий

Опубликован: Учет, налоги, право - Северо-Запад, с приложением "Официальные документы", N 9, 2-8 марта 2010 года

Учет, налоги, право - Северо-Запад, с приложением "Официальные документы", N 8, 23 февраля-1 марта 2010 года

Вестник Правительства Ленинградской области, N 85, 31.12.2009

Дата принятия: 28 декабря 2009

Дата начала действия: 31 декабря 2009