ГУБЕРНАТОР ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 20 декабря 2006 года N 165-уг
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОЧИХ (СЛУЖАЩИХ) ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОХОЗЯЙСТВО ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" И ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫМИ ЗДАНИЯМИ"
УТРАТИЛ СИЛУ – указ Губернатора Ивановской области от 06.07.2011 N 139-УГ; НГР RU37000201100501
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ивановской области и в целях упорядочения оплаты труда работников, рабочих (служащих) областного государственного учреждения "Автохозяйство Правительства Ивановской области" и областного государственного учреждения "Управление административными зданиями" постановляю:
1. Установить с 01.10.2006 для работников, рабочих (служащих) областного государственного учреждения "Автохозяйство Правительства Ивановской области" и областного государственного учреждения "Управление административными зданиями" (далее - учреждения) заработную плату, состоящую из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии по результатам работы за месяц, материальной помощи.
2. Размеры должностных окладов работников учреждений (далее - работники) исчисляются с 01.10.2006 в соответствии с разрядами тарифной сетки оплаты труда работников ОГУ "Автохозяйство Правительства Ивановской области" и ОГУ "Управление административными зданиями" согласно приложению 1.
Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждений устанавливается руководителем аппарата Правительства Ивановской области.
3. Выплачивать работникам с 01.10.2006:
3.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в следующих размерах:
руководителям учреждений - в размере от 300 до 340 процентов должностного оклада,
заместителям руководителей - в размере от 180 до 250 процентов должностного оклада,
главным инженерам, главному бухгалтеру - в размере от 110 до 150 процентов должностного оклада,
остальным работникам - в размере от 60 до 110 процентов должностного оклада.
Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы руководителям учреждений устанавливается руководителем аппарата Правительства Ивановской области.
3.2. Премию по результатам работы за месяц.
При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 100 процентов месячного фонда заработной платы по должностным окладам работников.
Премирование руководителей и заместителей руководителей учреждений за первые два месяца квартала производится на основании утвержденного Положения, а за третий месяц квартала - по решению руководителя аппарата Правительства Ивановской области.
3.3. Материальную помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.
Руководителям учреждений выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.
4. Установить с 01.10.2006 для рабочих (служащих) учреждений (далее - рабочие (служащие) заработную плату, состоящую из тарифной ставки (оклада), премии по результатам работы за месяц, материальной помощи.
Установить для водителей служебных легковых автомобилей дополнительно к выплатам, указанным в части первой пункта 4 настоящего указа, надбавку за классность и доплату за ненормированный рабочий день.
5. Размеры тарифных ставок (окладов) рабочих (служащих) исчисляются с 01.10.2006 в соответствии с разрядами тарифной сетки оплаты труда рабочих (служащих) ОГУ "Автохозяйство Правительства Ивановской области" и ОГУ "Управление административными зданиями" согласно приложению 2.
6. Выплачивать с 01.10.2006 рабочим (служащим):
водителям служебных легковых автомобилей надбавку за классность в размере до 25 процентов и доплату за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки (оклада);
премию по результатам работы за месяц;
материальную помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.