____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Правительства Липецкой области от 20.01.2023 N 22-р.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 24 февраля 2022 года)
(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.12.2010 N 520-р, от 27.01.2012 N 16-р, от 27.03.2012 N 98-р, от 30.07.2012 N 329-р, от 09.04.2015 N 148-р, от 21.09.2015 N 470-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 21.01.2016 N 16-р, от 27.05.2016 N 267-р, от 22.11.2016 N 551-р, от 31.01.2018 N 39-р, от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р, от 31.07.2020 N 541-р, распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.06.2021 N 287-р, распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)
В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, в целях формирования резерва управленческих кадров Липецкой области:
1. Управлению государственной службы и кадровой работы администрации области и управлению внутренней политики Липецкой области организовать разработку и выполнение мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.
(п. 1 в ред. распоряжения администрации Липецкой области от 03.04.2020 N 191-р)
2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 1.
3. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области в составе согласно приложению 2, возложить на нее координацию деятельности по разработке порядка формирования резерва и выработки рекомендаций исполнительным органам государственной власти, муниципальным образованиям области.
4. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 3.
5. Возложить на управление государственной службы и кадровой работы администрации области обязанность по формированию резерва и ведению базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Липецкой области.
6. Управлению внутренней политики Липецкой области подготовить рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных образований по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.
(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 03.04.2020 N 191-р)
7. Руководителям исполнительных органов государственной власти области обеспечить участие организаций народного хозяйства, некоммерческих организаций, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области, в срок до 25 октября 2008 года определить приоритетные сферы экономики, государственного и муниципального управления для модернизации управления в этих сферах и организовать отбор лиц с учетом профессиональных стандартов для включения в резерв управленческих кадров и представить сведения в управление государственной службы и кадровой работы.
8. Управлению информационной политики Липецкой области обеспечить информирование граждан и организаций о ходе мероприятий, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Липецкой области.
(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 05.11.2019 N 690-р)
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ