Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15 октября 2008 года N 447-р


О мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Правительства Липецкой области от 20.01.2023 N 22-р.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 24 февраля 2022 года)

(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.12.2010 N 520-р, от 27.01.2012 N 16-р, от 27.03.2012 N 98-р, от 30.07.2012 N 329-р, от 09.04.2015 N 148-р, от 21.09.2015 N 470-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 21.01.2016 N 16-р, от 27.05.2016 N 267-р, от 22.11.2016 N 551-р, от 31.01.2018 N 39-р, от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р, от 31.07.2020 N 541-р, распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.06.2021 N 287-р, распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)




В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, в целях формирования резерва управленческих кадров Липецкой области:


1. Управлению государственной службы и кадровой работы администрации области и управлению внутренней политики Липецкой области организовать разработку и выполнение мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.


(п. 1 в ред. распоряжения администрации Липецкой области от 03.04.2020 N 191-р)


2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 1.


3. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области в составе согласно приложению 2, возложить на нее координацию деятельности по разработке порядка формирования резерва и выработки рекомендаций исполнительным органам государственной власти, муниципальным образованиям области.


4. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 3.


5. Возложить на управление государственной службы и кадровой работы администрации области обязанность по формированию резерва и ведению базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Липецкой области.


6. Управлению внутренней политики Липецкой области подготовить рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных образований по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.


(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 03.04.2020 N 191-р)


7. Руководителям исполнительных органов государственной власти области обеспечить участие организаций народного хозяйства, некоммерческих организаций, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области, в срок до 25 октября 2008 года определить приоритетные сферы экономики, государственного и муниципального управления для модернизации управления в этих сферах и организовать отбор лиц с учетом профессиональных стандартов для включения в резерв управленческих кадров и представить сведения в управление государственной службы и кадровой работы.


8. Управлению информационной политики Липецкой области обеспечить информирование граждан и организаций о ходе мероприятий, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Липецкой области.


(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 05.11.2019 N 690-р)



Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ



Приложение 1
к распоряжению
администрации Липецкой области
"О мероприятиях по формированию
резерва управленческих кадров
Липецкой области"



СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р, от 31.07.2020 N 541-р, распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.06.2021 N 287-р, распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)

Гончарова

Елена Александровна

-

начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, руководитель рабочей группы

Знаменщиков

Александр Михайлович

-

заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, заместитель руководителя рабочей группы

Члены рабочей группы:

Соломахина

Елена Станиславовна

-

первый заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Киселева

Ирина Михайловна

-

заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области

Шматко

Владимир Александрович

-

заместитель начальника управления здравоохранения Липецкой области

Чудотворов

Роман Вячеславович

-

первый заместитель начальника управления инвестиций и инноваций Липецкой области

Ватутин

Алексей Васильевич

-

начальник отдела развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Сваткова

Людмила Анатольевна

-

заместитель начальника правового управления администрации Липецкой области

Тимохин

Андрей Николаевич

-

заместитель начальника управления - начальник отдела управления делами администрации Липецкой области

Смольянинов

Александр Владимирович

-

первый заместитель начальника управления внутренней политики Липецкой области



Приложение 2
к распоряжению
администрации Липецкой
области "О мероприятиях
по формированию резерва
управленческих кадров
Липецкой области"



СОСТАВ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)

Артамонов

Игорь Георгиевич

глава администрации Липецкой области, председатель комиссии

Гончарова

Елена Александровна

начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, заместитель председателя комиссии

Ватутин

Алексей Васильевич

начальник отдела управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Снежков

Олег Михайлович

главный федеральный инспектор по Липецкой области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию)

Востриков

Константин Викторович

заместитель главы администрации Липецкой области

Ильин

Александр Иванович

заместитель главы администрации Липецкой области

Кремнёв

Игорь Александрович

заместитель главы администрации Липецкой области

Якутин

Анатолий Владимирович

заместитель главы администрации Липецкой области

Головлева

Ирина Вячеславовна

начальник управления делами администрации Липецкой области

Малюкова

Елена Ивановна

начальник правового управления администрации Липецкой области

Соломахина

Елена Станиславовна

первый заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Знаменщиков

Александр Михайлович

заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Моисеев

Александр Дмитриевич

директор Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, кандидат наук (по согласованию)



Приложение 3
к распоряжению
администрации
Липецкой области
"О мероприятиях по формированию
резерва управленческих
кадров Липецкой области"



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.06.2021 N 287-р, распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)



1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области (далее - комиссия).


2. Основными задачами комиссии являются:


а) разработка и выполнение мероприятий по выполнению поручения Президента Российской Федерации по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров в Липецкой области с дальнейшим представлением резерва Президенту РФ;


б) координация деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с проведением мероприятий по формированию данного резерва;


в) выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Липецкой области;


г) определение порядка ведения базы резерва управленческих кадров Липецкой области и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва;


д) подготовка предложений о создании областного резерва управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (до 100 человек);


е) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения для включения в резерв управленческих кадров;


ж) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.


3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:


а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области, а также от организаций;


б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;


в) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, осуществляющих свои функции на территории области, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных объединений Липецкой области.


4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»