____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Правительства Липецкой области от 20.01.2023 N 22-р.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 24 февраля 2022 года)
(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.12.2010 N 520-р, от 27.01.2012 N 16-р, от 27.03.2012 N 98-р, от 30.07.2012 N 329-р, от 09.04.2015 N 148-р, от 21.09.2015 N 470-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 21.01.2016 N 16-р, от 27.05.2016 N 267-р, от 22.11.2016 N 551-р, от 31.01.2018 N 39-р, от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р, от 31.07.2020 N 541-р, распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.06.2021 N 287-р, распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)
В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, в целях формирования резерва управленческих кадров Липецкой области:
1. Управлению государственной службы и кадровой работы администрации области и управлению внутренней политики Липецкой области организовать разработку и выполнение мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.
(п. 1 в ред. распоряжения администрации Липецкой области от 03.04.2020 N 191-р)
2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 1.
3. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области в составе согласно приложению 2, возложить на нее координацию деятельности по разработке порядка формирования резерва и выработки рекомендаций исполнительным органам государственной власти, муниципальным образованиям области.
4. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 3.
5. Возложить на управление государственной службы и кадровой работы администрации области обязанность по формированию резерва и ведению базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Липецкой области.
6. Управлению внутренней политики Липецкой области подготовить рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных образований по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.
(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 03.04.2020 N 191-р)
7. Руководителям исполнительных органов государственной власти области обеспечить участие организаций народного хозяйства, некоммерческих организаций, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области, в срок до 25 октября 2008 года определить приоритетные сферы экономики, государственного и муниципального управления для модернизации управления в этих сферах и организовать отбор лиц с учетом профессиональных стандартов для включения в резерв управленческих кадров и представить сведения в управление государственной службы и кадровой работы.
8. Управлению информационной политики Липецкой области обеспечить информирование граждан и организаций о ходе мероприятий, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Липецкой области.
(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 05.11.2019 N 690-р)
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р, от 31.07.2020 N 541-р, распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.06.2021 N 287-р, распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)
Гончарова Елена Александровна | - | начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, руководитель рабочей группы |
Знаменщиков Александр Михайлович | - | заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, заместитель руководителя рабочей группы |
Члены рабочей группы: | ||
Соломахина Елена Станиславовна | - | первый заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области |
Киселева Ирина Михайловна | - | заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области |
Шматко Владимир Александрович | - | заместитель начальника управления здравоохранения Липецкой области |
Чудотворов Роман Вячеславович | - | первый заместитель начальника управления инвестиций и инноваций Липецкой области |
Ватутин Алексей Васильевич | - | начальник отдела развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области |
Сваткова Людмила Анатольевна | - | заместитель начальника правового управления администрации Липецкой области |
Тимохин Андрей Николаевич | - | заместитель начальника управления - начальник отдела управления делами администрации Липецкой области |
Смольянинов Александр Владимирович | - | первый заместитель начальника управления внутренней политики Липецкой области |
СОСТАВ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)
Артамонов Игорь Георгиевич | глава администрации Липецкой области, председатель комиссии |
Гончарова Елена Александровна | начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, заместитель председателя комиссии |
Ватутин Алексей Васильевич | начальник отдела управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, секретарь комиссии |
Члены комиссии: | |
Снежков Олег Михайлович | главный федеральный инспектор по Липецкой области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию) |
Востриков Константин Викторович | заместитель главы администрации Липецкой области |
Ильин Александр Иванович | заместитель главы администрации Липецкой области |
Кремнёв Игорь Александрович | заместитель главы администрации Липецкой области |
Якутин Анатолий Владимирович | заместитель главы администрации Липецкой области |
Головлева Ирина Вячеславовна | начальник управления делами администрации Липецкой области |
Малюкова Елена Ивановна | начальник правового управления администрации Липецкой области |
Соломахина Елена Станиславовна | первый заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области |
Знаменщиков Александр Михайлович | заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области |
Моисеев Александр Дмитриевич | директор Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, кандидат наук (по согласованию) |
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения главы администрации Липецкой области от 18.06.2021 N 287-р, распоряжения администрации Липецкой области от 24.02.2022 N 93-р)
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области (далее - комиссия).
2. Основными задачами комиссии являются:
а) разработка и выполнение мероприятий по выполнению поручения Президента Российской Федерации по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров в Липецкой области с дальнейшим представлением резерва Президенту РФ;
б) координация деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с проведением мероприятий по формированию данного резерва;
в) выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Липецкой области;
г) определение порядка ведения базы резерва управленческих кадров Липецкой области и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва;
д) подготовка предложений о создании областного резерва управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (до 100 человек);
е) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения для включения в резерв управленческих кадров;
ж) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.
3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области, а также от организаций;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, осуществляющих свои функции на территории области, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных объединений Липецкой области.
4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.