• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Действующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 15 октября 2008 года N 447-р


О мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области

(с изменениями на 31 июля 2020 года)

(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.12.2010 N 520-р, от 27.01.2012 N 16-р, от 27.03.2012 N 98-р, от 30.07.2012 N 329-р, от 09.04.2015 N 148-р, от 21.09.2015 N 470-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 21.01.2016 N 16-р, от 27.05.2016 N 267-р, от 22.11.2016 N 551-р, от 31.01.2018 N 39-р, от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р, от 31.07.2020 N 541-р)




В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, в целях формирования резерва управленческих кадров Липецкой области:


1. Управлению государственной службы и кадровой работы администрации области и управлению внутренней политики Липецкой области организовать разработку и выполнение мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.


(п. 1 в ред. распоряжения администрации Липецкой области от 03.04.2020 N 191-р)


2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 1.


3. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области в составе согласно приложению 2, возложить на нее координацию деятельности по разработке порядка формирования резерва и выработки рекомендаций исполнительным органам государственной власти, муниципальным образованиям области.


4. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области согласно приложению 3.


5. Возложить на управление государственной службы и кадровой работы администрации области обязанность по формированию резерва и ведению базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Липецкой области.


6. Управлению внутренней политики Липецкой области подготовить рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных образований по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.


(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 03.04.2020 N 191-р)


7. Руководителям исполнительных органов государственной власти области обеспечить участие организаций народного хозяйства, некоммерческих организаций, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области, в срок до 25 октября 2008 года определить приоритетные сферы экономики, государственного и муниципального управления для модернизации управления в этих сферах и организовать отбор лиц с учетом профессиональных стандартов для включения в резерв управленческих кадров и представить сведения в управление государственной службы и кадровой работы.


8. Управлению информационной политики Липецкой области обеспечить информирование граждан и организаций о ходе мероприятий, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Липецкой области.


(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 09.07.2010 N 244-р, от 14.10.2015 N 497-р, от 05.11.2019 N 690-р)



Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ

Приложение 1. Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области



Приложение 1
к распоряжению
администрации Липецкой области
"О мероприятиях по формированию
резерва управленческих кадров
Липецкой области"

(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р, от 31.07.2020 N 541-р)

Гончарова

Елена Александровна

-

начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, руководитель рабочей группы

Знаменщиков

Александр Михайлович

-

заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, заместитель руководителя рабочей группы

Члены рабочей группы:

Соломахина

Елена Станиславовна

-

заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Киселева

Ирина Михайловна

-

заместитель начальника управления сельского хозяйства Липецкой области

Шматко

Владимир Александрович

-

заместитель начальника управления здравоохранения Липецкой области

Чудотворов

Роман Вячеславович

-

первый заместитель начальника управления инвестиций и инноваций Липецкой области

Бондарь

Елена Юрьевна

-

заместитель начальника управления образования и науки Липецкой области

Ватутин

Алексей Васильевич

-

начальник отдела развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Елманов

Сергей Владимирович

-

первый заместитель начальника управления внутренней политики Липецкой области

Сваткова

Людмила Анатольевна

-

заместитель начальника правового управления администрации Липецкой области

Приложение 2. Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области



Приложение 2
к распоряжению
администрации Липецкой
области "О мероприятиях
по формированию резерва
управленческих кадров
Липецкой области"

(в ред. распоряжений администрации Липецкой области от 05.11.2019 N 690-р, от 03.04.2020 N 191-р)

Тагинцев

Николай Федорович

-

первый заместитель главы администрации Липецкой области, председатель комиссии

Тузов

Илья Валерьевич

-

заместитель главы администрации Липецкой области, заместитель председателя комиссии

Ватутин

Алексей Васильевич

-

начальник отдела управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

Аверов

Дмитрий Львович

-

заместитель главы администрации Липецкой области

Ильин

Александр Иванович

-

заместитель главы администрации Липецкой области

Якутин

Анатолий Владимирович

-

заместитель главы администрации Липецкой области

Гончарова

Елена Александровна

-

начальник управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Соломахина

Елена Станиславовна

-

заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Знаменщиков

Александр Михайлович

-

заместитель начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области

Малюкова

Елена Ивановна

-

начальник правового управления администрации Липецкой области

Моисеев

Александр Дмитриевич

-

директор Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, кандидат наук (по согласованию)

Снежков

Олег Михайлович

-

главный федеральный инспектор по Липецкой области (по согласованию)

Головлева

Ирина Вячеславовна

-

начальник управления делами администрации Липецкой области

Приложение 3. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области



Приложение 3
к распоряжению
администрации области
от 15 октября 2008 г. N 447-р


1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области (далее - комиссия).


2. Основными задачами комиссии являются:


а) разработка и выполнение мероприятий по выполнению поручения Президента Российской Федерации по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров в Липецкой области с дальнейшим представлением резерва Президенту РФ;


б) координация деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с проведением мероприятий по формированию данного резерва;


в) выработка рекомендаций руководителям исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Липецкой области;


г) определение порядка ведения базы резерва управленческих кадров Липецкой области и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва;


д) подготовка предложений о создании областного резерва управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации (до 100 человек);


е) рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения для включения в резерв управленческих кадров;


ж) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области.


3. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:


а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Липецкой области, а также от организаций;


б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;


в) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, осуществляющих свои функции на территории области, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных объединений Липецкой области.


4. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

О мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области (с изменениями на 31 июля 2020 года)

Название документа: О мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Липецкой области (с изменениями на 31 июля 2020 года)

Номер документа: 447-р

Вид документа: Распоряжение администрации Липецкой области

Принявший орган: Администрация Липецкой области

Статус: Действующий

Дата принятия: 15 октября 2008

Дата редакции: 31 июля 2020