Действующий

Об оплате труда работников областных государственных учреждений (с изменениями на 28 февраля 2024 года)



Приложение 2
к Закону Липецкой области
"Об оплате труда работников областных
государственных учреждений"



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Законов Липецкой области от 05.07.2010 N 394-ОЗ, от 31.10.2011 N 568-ОЗ, от 13.08.2012 N 57-ОЗ, от 17.12.2012 N 97-ОЗ, от 15.01.2014 N 242-ОЗ, от 26.12.2014 N 350-ОЗ, от 30.12.2015 N 490-ОЗ, от 12.12.2016 N 25-ОЗ, от 02.11.2017 N 120-ОЗ, от 26.12.2018 N 227-ОЗ, от 20.12.2019 N 321-ОЗ, от 18.03.2021 N 517-ОЗ, от 27.12.2021 N 41-ОЗ, от 28.09.2022 N 170-ОЗ, от 26.12.2022 N 265-ОЗ, от 29.05.2023 N 341-ОЗ, от 20.09.2023 N 372-ОЗ, от 20.12.2023 N 431-ОЗ, от 28.02.2024 N 466-ОЗ)


1. Утратил силу. - Закон Липецкой области от 12.12.2016 N 25-ОЗ.


2. Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.


Для должностей руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений здравоохранения, не предусмотренных настоящим приложением и относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Закону. Стимулирующие выплаты указанным в настоящем абзаце работникам устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений соответствующей отрасли, а компенсационные выплаты - по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.


(абзац введен Законом Липецкой области от 26.12.2022 N 265-ОЗ)


3. Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.


(п. 3 в ред. Закона Липецкой области от 12.12.2016 N 25-ОЗ)



Таблица 1


Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений здравоохранения

(в ред. Закона Липецкой области от 20.12.2023 N 431-ОЗ)

N п/п

Профессиональные квалификационные группы должностей работников

Должностной оклад (руб.)

1

Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

2

1-й квалификационный уровень

10 160

3

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

4

1-й квалификационный уровень

11 330

5

2-й квалификационный уровень

12 500

6

3-й квалификационный уровень

13 170

7

4-й квалификационный уровень

13 830

8

5-й квалификационный уровень

15 460

9

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

10

1-й квалификационный уровень

16 160

11

2-й квалификационный уровень

16 650

12

3-й квалификационный уровень

17 970

13

4-й квалификационный уровень

19 410

14

Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

15

1-й квалификационный уровень

19 680

16

2-й квалификационный уровень

20 850

17

Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

18

1-й квалификационный уровень

16 450

19

2-й квалификационный уровень

16 650

20

Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, а также работников, занятых в сфере здравоохранения

21

Должности специалистов

22

Наименование должности

Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)

I

II

III

IV

V

23

Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер

19 760

18 170

16 720

15 800

15 460

(п. 23 в ред. Закона Липецкой области от 28.02.2024 N 466-ОЗ)

24

Должности руководителей учреждений

(п. 24 в ред. Закона Липецкой области от 28.02.2024 N 466-ОЗ)

25

Главный врач (директор, заведующий, начальник)

23 260

21 390

20 080

19 750

19 410

(п. 25 в ред. Закона Липецкой области от 28.02.2024 N 466-ОЗ)



Таблица 2

Показатели и порядок отнесения областных государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей


1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:


1.1. Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары:

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

1210 и более

II

от 810 до 1200

III

от 510 до 800

IV

от 260 до 500

V

свыше 50 до 250