ЗАКОН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
от 30 декабря 2005 года N 257-ОЗ
О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 октября 2016 года на основании Закона Липецкой области от 07.06.2016 N 539-ОЗ.
____________________________________________________________________
(в ред. Законов Липецкой области от 16.04.2008 N 142-ОЗ, от 05.12.2008 N 205-ОЗ, от 24.12.2008 N 234-ОЗ, от 13.08.2012 N 60-ОЗ, от 06.12.2012 N 99-ОЗ, от 26.12.2014 N 360-ОЗ, от 30.12.2015 N 493-ОЗ)
Принят
постановлением
Липецкого областного Совета депутатов
от 22 декабря 2005 года N 1108-пс
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон определяет виды и объем предоставляемых социальных гарантий выборным должностным лицам местного самоуправления (главам муниципальных образований, председателям Советов), а также регулирует иные вопросы обеспечения их деятельности.
Статья 2. Замещение выборных муниципальных должностей
1. Выборное должностное лицо местного самоуправления замещает выборную муниципальную должность в результате муниципальных выборов в порядке, установленном действующим законодательством.
2. Выборному должностному лицу местного самоуправления выдается соответствующее удостоверение.
Статья 3. Гарантии выборным должностным лицам местного самоуправления
Выборным должностным лицам местного самоуправления предоставляются следующие основные гарантии:
1) оплата труда, включающая:
ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Закону;
премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредоставления выборным должностным лицам местного самоуправления ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.
Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицам местного самоуправления, установленное согласно приложению к настоящему Закону, повышается до 20 процентов в случае, если в бюджетах муниципальных образований доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет не превышала 10 процентов собственных доходов бюджетов муниципальных образований, начиная с очередного финансового года.
(абзац введен Законом Липецкой области от 06.12.2012 N 99-ОЗ)
Исчисление средней заработной платы выборных должностных лиц местного самоуправления Липецкой области для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы".
Выборным должностным лицам местного самоуправления выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда в размере не более двукратного ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.
Премии выборным должностным лицам местного самоуправления начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
За счет экономии средств по фонду оплаты труда выборным должностным лицам местного самоуправления оказывается материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей выборных должностных лиц местного самоуправления, стихийные бедствия и других).
В связи со смертью выборных должностных лиц местного самоуправления указанная материальная помощь оказывается супругу (супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному представителю, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего;
(п. 1 в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:
- лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципальных районов и городских округов, продолжительностью 45 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней;
- лицам, замещающим выборные муниципальные должности городских и сельских поселений, продолжительностью 40 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 5 календарных дней;
3) предоставление один раз в год льготной путевки в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежной компенсации за неиспользованную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
Проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов оплачивается в порядке, предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность государственной гражданской службы области;
(в ред. Законов Липецкой области от 05.12.2008 N 205-ОЗ, от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
4) медицинское обслуживание выборного должностного лица местного самоуправления;
5) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;
6) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями для осуществления полномочий;
7) обеспечение телефонной связью;
8) иные гарантии, установленные Уставом муниципального образования.
Статья 3.1. Индексация ежемесячного денежного вознаграждения
(введена Законом Липецкой области от 05.12.2008 N 205-ОЗ)
Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицам местного самоуправления увеличивается (индексируется) в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Статья 3.2. Формирование фонда оплаты труда
(введена Законом Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 3,6 ежемесячного денежного вознаграждения;
премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;
премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.
Статья 3.3. Пособие на погребение
(введена Законом Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
При погребении выборного должностного лица местного самоуправления, умершего (погибшего) в связи с исполнением должностных обязанностей или умершего после выхода в отставку, в том числе досрочно, супругу (супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному представителю, иным лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего, выдается пособие на погребение за счет средств местного бюджета в пятикратном размере социального пособия на погребение, установленного Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".
Статья 4. Условия, основания и размер пенсионных выплат выборным должностным лицам местного самоуправления
(в ред. Закона Липецкой области от 05.12.2008 N 205-ОЗ)
1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборным должностным лицам местного самоуправления, замещавшим на постоянной основе не менее десяти лет выборные должности местного самоуправления области, получавшим денежное содержание за счет средств местного бюджета и освобожденным от замещаемых должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
В случае досрочного прекращения полномочий органа местного самоуправления ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборным должностным лицам местного самоуправления, замещавшим на постоянной основе выборные должности местного самоуправления области не менее семи лет.
(абзац введен Законом Липецкой области от 30.12.2015 N 493-ОЗ)
Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, и уволенным в связи с прекращением полномочий, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначения пенсии в соответствии с федеральным законодательством.
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
Размер ежемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляются пенсионные выплаты, не должен превышать 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения по замещавшейся должности.
В случае если выборные должностные лица местного самоуправления в течение 12 (двенадцати) месяцев непосредственно перед увольнением замещали различные должности, размер ежемесячной доплаты к пенсии определяется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения по замещавшейся должности по их выбору.
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
Ежемесячная доплата к пенсии выборным должностным лицам местного самоуправления устанавливается в размере, чтобы сумма фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и ежемесячной доплаты составляла 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения, установленного абзацем четвертым настоящей части.
(в ред. Законов Липецкой области от 26.12.2014 N 360-ОЗ, от 30.12.2015 N 493-ОЗ)
Ежемесячная доплата к пенсии определяется исходя из размера ежемесячного денежного вознаграждения по ранее замещаемой должности в соответствующем органе местного самоуправления области, установленного на день обращения.
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
В случае отсутствия соответствующей выборной должности местного самоуправления размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения по аналогичной должности в соответствующем органе местного самоуправления, в котором лица замещали выборную должность местного самоуправления.
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
В случае если выборным должностным лицам местного самоуправления назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
Ежемесячная доплата к пенсии назначается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с выборной должности и назначения пенсии в соответствии с федеральным законодательством.
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
В случае если размер ежемесячной доплаты к пенсии, рассчитанный в соответствии с настоящей статьей, составит от 0,00 руб. до 1000,00 рубля, ежемесячная доплата к пенсии назначается в размере 1000 рублей.
(абзац введен Законом Липецкой области от 26.12.2014 N 360-ОЗ)
2. Установление, осуществление, приостановление, возобновление и прекращение пенсионных выплат осуществляется в порядке, установленном Законом Липецкой области от 5 декабря 2008 года N 207-ОЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Липецкой области".
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
3. Пенсия за выслугу лет выборным должностным лицам местного самоуправления устанавливается в порядке, установленном частью 2 статьи 5 Закона Липецкой области от 5 декабря 2008 года N 207-ОЗ "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области и должности муниципальной службы Липецкой области".
(часть 3 введена Законом Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
Статья 4.1. Индексация пенсионных выплат
(введена Законом Липецкой области от 05.12.2008 N 205-ОЗ)
Пенсионные выплаты выборным должностным лицам местного самоуправления индексируются:
(в ред. Закона Липецкой области от 13.08.2012 N 60-ОЗ)
при повышении ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления - на индекс повышения ежемесячного денежного вознаграждения, а при дифференцированном повышении (установлении) ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности области, - на средневзвешенный индекс повышения ежемесячного денежного вознаграждения, утверждаемый законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
