• Текст документа
  • Статус
Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2008 года N 586


О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671

____________________________________________________________________
Утратило силу с 12 апреля 2016 года на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга от 8 апреля 2016 года N 256
____________________________________________________________________



В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 20.02.2008 N 81-19 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размер коэффициента специфики работы устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения согласно приложению N 2, за исключением коэффициента специфики работы для определения размера должностного оклада учителей, преподавателей и мастеров производственного обучения, осуществляющих воспитательную работу, размер которого устанавливается Комитетом по образованию согласно приложению N 2".

1.2. Пункты 2.3-2.7 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы и на коэффициент квалификации, указанные в приложениях N 6 и 7.

2.4. Процент повышения размера тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных учреждений за специфику работы и за квалификацию устанавливается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения согласно приложениям N 6 и 7.

2.5. Размер фонда надбавок и доплат образовательного учреждения определяется исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится образовательное учреждение, и составляет не более 10 процентов от фонда должностных окладов образовательного учреждения.

2.6. Образовательное учреждение самостоятельно определяет размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в пределах средств, направленных на оплату труда, с учетом того, что квалификация работников образовательных учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).

2.7. Премирование работников образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, осуществляется в пределах средств, направленных на оплату труда, в соответствии с положением о премировании. Порядок и условия премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами и утверждаются руководителем образовательного учреждения".

2. Пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.3

Коэффициент

Квалификационная категория:

квалификации

высшая категория

0,30

0,30

-

ведущая категория

0,25

0,25

первая категория

0,20

0,20

вторая категория

0,15

0,15

За ученую степень:

доктор наук

0,40

0,40

-

кандидат наук

0,35

0,35

Почетные звания

Российской Федерации, СССР:

"Народный..."

0,40

0,40

0,40

"Заслуженный..."

0,30

0,30

0,30

Почетные спортивные звания

0,15

0,15

0,15

Российской Федерации, СССР

Ведомственные знаки

0,15

0,15

0,15

отличия в труде *

".

_______________________________
* Положения об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде вступающих в силу с 1 января 2009 года - см. пункт 5 настоящего постановления.
_______________________________

3. Дополнить постановление приложением N 6, изложив его в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

4. Дополнить постановление приложением N 7, изложив его в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 01.01.2009.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б. по принадлежности вопросов.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

4 июня 2008 года
Регистрационный N 7309


Приложение 1 к постановлению. Коэффициент специфики работы, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 20.05.2008 N 586

N п/п

Государственное образовательное учреждение (класс, группа), категория работников

Коэффициент специфики работы

1

2

3

1

Общеобразовательные школы-интернаты всех видов,

в том числе:

школа-интернат

0,15

лицей-интернат

0,15

гимназия-интернат

0,15

школа-интернат с первоначальной летной подготовкой

0,15

кадетская школа-интернат

0,15

интернаты при общеобразовательных школах

0,15

2

Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

в том числе:

общеобразовательная школа-интернат

0,20

специальная (коррекционная) школа-интернат

0,20

для детей с отклонениями в развитии

специальная (коррекционная) школа

0,20

для детей с отклонениями в развитии

(при наличии не менее двух классов (групп)

детский дом (санаторный детский дом,

0,20

специальный (коррекционный) детский дом

для детей с отклонениями в развитии)

детский дом-школа

0,20

детский дом семейного типа

0,20

3

Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа

для детей, нуждающихся в длительном лечении,

в том числе:

санаторная школа-интернат

0,15

санаторно-лесная школа

0,15

4

Специальные (коррекционные) образовательные учреждения

для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии,

в том числе*:

детский сад

0,15

начальная школа - детский сад

0,15

школа - детский сад

0,15

школа

0,15

школа-интернат

0,15

профессиональное училище

0,15

профессиональный лицей

0,15

5

Специальные учебно-воспитательные учреждения

открытого и закрытого типа,

в том числе:

школа

0,15

коррекционная школа закрытого типа

0,15

коррекционная школа открытого типа

0,15

профессиональное училище

0,15

коррекционное профессиональное училище закрытого типа

0,15

коррекционное профессиональное училище открытого типа

0,15

6

Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста

начальная школа - детский сад компенсирующего вида

0,15

школа - детский сад компенсирующего вида

0,15

7

Дошкольные образовательные учреждения компенсирующего вида

0,15

8

Учреждения начального профессионального образования,

в том числе:

училище-интернат

0,15

структурное подразделение детский дом

0,20

9

Образовательные учреждения среднего профессионального

образования (средние специальные учебные заведения),

в том числе:

техникум-интернат

0,15

училище-интернат

0,15

колледж-интернат

0,15

структурное подразделение детский дом

0,20

10

Учреждения образования, классы (группы)

0,15

для детей с малыми и затухающими формами туберкулеза

11

Учреждения образования с группами, классами воспитанников

0,30

(учащихся) с диагнозом ВИЧ

_______________
* В названии специального (коррекционного) образовательного учреждения может указываться его вид в зависимости от отклонений в развитии обучающихся (воспитанников), обозначаемый следующим образом: I вида, II вида, III вида, IV вида, V вида, VI вида, VII вида, VIII вида.

Приложение 2 к постановлению. Коэффициент квалификации, устанавливаемый для расчета ставок (окладов) рабочих государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 20.05.2008 N 586

N п/п

Наименование повышающего коэффициента

Основание для повышения тарифной ставки (оклада)

Величина повышающего коэффициента

1

Коэффициент квалификации

Почетные звания Российской Федерации, СССР: "Заслуженный..."



0,30

Ведомственные знаки отличия в труде

0,15





Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"



Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 (утратило силу с 12.04.2016 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 N 256)

Название документа: О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 (утратило силу с 12.04.2016 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 N 256)

Номер документа: 586

Вид документа: Постановление Правительства Санкт-Петербурга

Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга

Статус: Недействующий

Опубликован: Петербургский Дневник, N 23, 16.06.2008

Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 6, 23.06.2008

Дата принятия: 20 мая 2008

Дата начала действия: 27 июня 2008
Дата окончания действия: 12 апреля 2016