Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования Ленинградской области и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Ленинградской области
(с изменениями на 16 октября 2023 года)
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 28.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") и статьей 12_2 областного закона от 11 марта 2008 года N 14-оз "О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области" устанавливается порядок заключения договора о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования Ленинградской области и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Ленинградской области (далее - договор о целевом обучении).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 марта 2018 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2018 года N 18-оз. - См. предыдущую редакцию)
2. Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления муниципального образования Ленинградской области (далее - орган местного самоуправления) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации либо гражданином иностранного государства - участником международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющим государственным языком Российской Федерации (далее - гражданин), и впервые получающим высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, достигшим (достигающим на момент получения документа об образовании и (или) поступления на муниципальную службу) возраста 18 лет.
3. Несовершеннолетние граждане заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).
4. Договор о целевом обучении с гражданином заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.
5. Пункт утратил силу с 3 марта 2018 года - Закон Ленинградской области от 20 февраля 2018 года N 18-оз. - См. предыдущую редакцию.
6. Конкурс на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) объявляется по решению представителя нанимателя (работодателя) при отсутствии граждан, состоящих в кадровом резерве муниципального образования Ленинградской области на замещение должностей муниципальной службы и проводится конкурсной комиссией, состав и порядок формирования которой устанавливаются представительным органом муниципального образования в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 марта 2018 года Законом Ленинградской области от 20 февраля 2018 года N 18-оз. - См. предыдущую редакцию)
7. Организацию проведения конкурса осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления, для замещения должности в котором заключается договор о целевом обучении, либо ответственным лицом, обеспечивающим по решению представителя нанимателя (работодателя) исполнение функций кадровой службы органа местного самоуправления (далее - организатор конкурса).
8. Конкурс проводится в два этапа.
Информацию о проведении конкурса организатор конкурса опубликовывает в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещает на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
Указанная информация должна содержать:
1) сведения о категории и группе должностей муниципальной службы, к которой относится подлежащая замещению гражданином после окончания обучения должность муниципальной службы;
2) квалификационные требования к данной должности (требования к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей);
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года Законом Ленинградской области от 16 декабря 2016 года N 103-оз, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
3) перечень документов, представляемых на конкурс;
4) время и место приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
5) дату, место и порядок проведения конкурса;
6) иные информационные материалы.
9. На первом этапе конкурса осуществляются устное информирование и консультирование об условиях проведения конкурса граждан, обучающихся в образовательных организациях, а также представление конкурсной документации по запросам, полученным от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе.
10. В конкурсную документацию входят:
1) текст объявления о приеме документов для участия в конкурсе;
2) критерии определения победителя конкурса;
3) темы рефератов, вопросы анкет и (или) тестов;
4) иные документы, содержащие информацию о конкурсе.
11. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет организатору конкурса следующие документы: