• Текст документа
  • Статус
Действующий

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга
"Об оплате труда работников государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
20 февраля 2008 года

Статья 1


Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 октября 2005 года N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1. Абзац второй статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Оплата труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, производится на основе тарифной сетки, указанной в таблице 1 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга".

2. Абзац пятый статьи 3 изложить в следующей редакции:

"Коэффициент квалификации устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень или с коэффициентом за почетное звание Российской Федерации, СССР, или с коэффициентом за ведомственный знак отличия в труде, или с коэффициентом за почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР".

3. Абзацы первый и второй статьи 4 изложить в следующей редакции:

"Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, определяется путем умножения базовой единицы на тарифный коэффициент, указанный в таблице 1 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой в соответствии с абзацем первым настоящей статьи, и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга. При этом в случае наличия у рабочего государственного учреждения, финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде применяется один из коэффициентов квалификации.

Повышающие коэффициенты, указанные в таблице 2 приложения 2 к настоящему Закону Санкт-Петербурга, устанавливаются исходя из условий труда, типов, видов государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, и их структурных подразделений (коэффициент специфики работы) и квалификации (коэффициент квалификации)".

4. Абзац второй статьи 6 изложить в следующей редакции:

"Размер доплат и надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, порядок и условия их применения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".

5. В таблице приложения 1:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"1

2

3

4

5

6

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

от 0 до 0,50

от 0 до 0,50";

Стаж работы
от 10 до 20 лет

Стаж работы
от 5 до 10 лет

Стаж работы
от 2 до 5 лет

Стаж работы
от 0 до 2 лет


пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"1

2

3

4

5

6

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория:
ведущий мастер сцены



от 0,30 до 0,35

ведущий концертмейстер

от 0,30 до 0,35

высшая категория

от 0,25 до 0,35

от 0,25 до 0,35

ведущая категория

от 0,20 до 0,30

от 0,20 до 0,30

первая категория

от 0,10 до 0,20

от 0,10 до 0,20

вторая категория

от 0,05 до 0,15

от 0,05 до 0,15

Ученая степень: доктор наук


0,40


0,40

кандидат наук

0,35

0,35

Почетные звания Российской Федерации, СССР

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

от 0,10 до 0,40

Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР

от 0,10 до 0,15

от 0,10 до 0,15

от 0,10 до 0,15

Ведомственные знаки отличия в труде*

от 0,10 до 0,15

от 0,10 до 0,15

от 0,10 до 0,15".

__________________
Положения об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде вступают в силу с 1 января 2009 года - см. статью 2 Закона.
__________________

6. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Статья 2


Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года, за исключением положений об установлении коэффициента квалификации за ведомственные знаки отличия в труде, вступающих в силу с 1 января 2009 года.



Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко



Санкт-Петербург
20 марта 2008 года
N 81-19

Приложение к Закону Санкт-Петербурга. Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, и повышающие коэффициенты для расчета их ставок (окладов)

Приложение
к Закону Санкт-Петербурга
"О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга
"Об оплате труда работников государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

от 20 февраля 2008 года
N 81-19

"Приложение 2
к Закону Санкт-Петербурга
"Об оплате труда работников государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"
от 5 октября 2005 года
N 531-74

     
     
Тарифная сетка
по оплате труда рабочих государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, и
повышающие коэффициенты для расчета их ставок (окладов)


Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга


Таблица 1

Разряды оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

Тарифный коэффициент

1,12

1,15

1,20

1,23

1,26

1,29

1,33

1,43



Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов)
рабочих государственных учреждений, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга


Таблица 2

N п/п

Наименование повышающего коэффициента

Основание для повышения тарифной ставки (оклада)

Величина повышающего коэффициента

1

Коэффициент специфики работы

Тип 1

от 0 до 0,80

Тип 2

Тип 3

Тип 4

Тип 5

2

Коэффициент квалификации

Почетные звания Российской Федерации, СССР

от 0,10 до 0,40

Ведомственные знаки отличия в труде

от 0,10 до 0,15".




Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка

О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

Название документа: О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

Номер документа: 81-19

Вид документа: Закон Санкт-Петербурга

Принявший орган: Законодательное Собрание Санкт-Петербурга

Статус: Действующий

Опубликован: Вестник Законодательного собрания Санкт-Петербурга, N 11, 31.03.2008
Дата принятия: 20 марта 2008

Дата начала действия: 11 апреля 2008