• Текст документа
  • Статус
Неактуальный материал


Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку Трудовой договор с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества .


УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 17 августа 2006 года N 1708р

     
     
ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с работником филиала, иного структурного подразделения открытого
акционерного общества "Российские железные дороги"

"

" 200

г.

N


Открытое акционерное общество "Российские железные дороги", именуемое в

дальнейшем "Работодатель", в лице

(указываются должность

,

руководителя филиала или иного структурного подразделения ОАО "РЖД", его фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Положения о

,

(наименование филиала, структурного подразделения)

с одной стороны, и

,

(указываются фамилия, ими, отчество работника)

именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации настоящий Трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет Трудового договора

1. По настоящему Трудовому договору Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, нормативными актами Работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату.

Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим Трудовым договором трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, другие нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым договором, а также дополнительными соглашениями к нему.

2. Работник принимается на работу по должности (профессии):

(полное наименование в соответствии со штатным расписанием, квалификационными справочниками)

квалификации

(разряд, квалификационная категория)

(наименование отдела, сектора, цеха, участка и т.д.)

.

(наименование структурного подразделения, его местонахождение)

3. Настоящий Трудовой договор является договором по основной работе, договором по совместительству (нужное подчеркнуть).

4. Настоящий Трудовой договор заключен на:

(на неопределенный срок, на определенный срок,

.

указать причину заключения срочного договора и характер предстоящей работы)

5. Дата начала работы


6. Условие об испытании при приеме на работу (нужное подчеркнуть):

а) без испытательного срока;

б) с испытательным сроком

(продолжительность испытательного срока)

7. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в

тяжелых, вредных и (или) опасных условиях:

(указать, если условия труда отклоняются от нормальных, являются тяжелыми,

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Трудовой договор с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (типовая форма)

Название документа: Трудовой договор с работником филиала, иного структурного подразделения открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (типовая форма)

Вид документа: Договор (форма)

Статус: Неактуальный материал

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах