ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июня 2006 года N 787


О проекте закона Санкт-Петербурга "О внесении изменений в Закон
Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников
 государственных учреждений, финансируемых
 за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"


Рассмотрев проект закона Санкт-Петербурга "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Одобрить проект закона Санкт-Петербурга "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - проект закона) согласно приложению.

2. Рекомендовать Губернатору Санкт-Петербурга внести проект закона на рассмотрение Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э. и вице-губернатора Санкт-Петербурга Косткину Л.А. по принадлежности вопросов.

      Губернатор Санкт-Петербурга
      В.И.Матвиенко

 Приложение
      к постановлению Правительства
      Санкт-Петербурга
      от 27.06.2006 N 787

      Проект вносит
      Губернатор Санкт-Петербурга



ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74
"Об оплате труда работников государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

 Принят
      Законодательным Собранием
      Санкт-Петербурга
     "___" __________ 2006 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 октября 2005 года N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" (далее - Закон) следующие изменения:

1. Статью 7 Закона изложить в следующей редакции:

"Статья 7. В случае, когда установленные в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга для работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, должностные оклады, тарифные ставки (оклады) с учетом доплат и надбавок, носящих постоянный характер, оказываются ниже установленных по состоянию на 31 декабря 2005 года должностных окладов (тарифных ставок) с учетом доплат и надбавок, которые носили постоянный характер, указанным работникам на время работы в данном учреждении в занимаемой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате".

2. Пункт 2.3 приложения 1 к Закону изложить в следующей редакции:

"

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория:

высшая категория


ведущая категория


первая категория


вторая категория




от 0,25

до 0,35


от 0,20

до 0,30


от 0,10

до 0,20


от 0,05

до 0,15




от 0,25

до 0,35


от 0,20

до 0,30


от 0,10

до 0,20


от 0,05

до 0,15




-



-



-



-

Ученая степень:

доктор наук

кандидат наук


0,40


0,35


0,40


0,35


-


-

Почетные звания

Российской Федерации, СССР

от 0,10

до 0,40

от 0,10

до 0,40

-



".

3. Приложение 2 к Закону изложить в редакции согласно приложению к настоящему Закону Санкт-Петербурга.

Статья 2

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

      Губернатор Санкт-Петербурга
      В.И.Матвиенко

     

     

Приложение
      к Закону Санкт-Петербурга
      "О внесении изменений
      в Закон Санкт-Петербурга
      от 05.10.2005 N 531-74
      "Об оплате труда работников
     государственных учреждений,
      финансируемых за счет средств
      бюджета Санкт-Петербурга"
  от _____________ N _______

Тарифная сетка
по оплате труда рабочих государственных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

Разряды оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

Тарифный коэффициент

1,00

1,02

1,05

1,09

1,16

1,22

1,30

1,40




Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"



Текст документа сверен по:
официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»