• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 февраля 2006 года N 124


Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга",
 "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга"
и "Лучший мастер производственного обучения
Санкт-Петербурга"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 22 июня 2010 года на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 3 июня 2010 года N 727

____________________________________________________________________

В целях создания условий для повышения престижа педагогической профессии, поощрения и поддержки педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений, государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга".

2. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга".

3. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга".

4. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга".

5. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга".

6. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга".

7. Комитету по образованию организовать выплату премий, указанных в пунктах 1-3 постановления.

8. Установить, что ежегодное финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету по образованию ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

28 февраля 2006 года
Регистрационный N 3057

Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга
от 07.02.2006 N 124

1. Общие положения

1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и поддержки учителей государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), и преподавателей государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО), имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, владеющих методами гуманистического подхода к обучению и воспитанию учащихся, использующих в своей профессиональной деятельности инновационные педагогические технологии, участвующих в научно-методическом обеспечении образовательного процесса, обеспечивающих высокий уровень образованности учеников, развитие их творческого потенциала.

1.2. Количество учителей ГООУ и преподавателей ГОУ НПО и СПО, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 50 человек.

1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс.руб. каждая и вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя.

1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждение премии возможно не ранее чем через 5 лет.

1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят представители:

Комитета по образованию;

педагогического сообщества Санкт-Петербурга;

профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга.

Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом по образованию.

1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет Комитет по образованию.

1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2. Порядок присуждения премии

2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим коллективом ГООУ или ГОУ НПО и СПО ежегодно и оформляется протоколом.

2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям:

основное место работы - ГООУ или ГОУ НПО и СПО любого вида, рекомендующее кандидата;

должность учителя или преподавателя по основному месту работы;

высшая квалификационная категория по должности учителя или преподавателя;

стаж педагогической работы по специальности в данном ГООУ или ГОУ НПО и СПО не менее трех лет;

учебная нагрузка не менее нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;

соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата критериям, утверждаемым Комитетом по образованию;

положительная динамика достижений обучающихся за последние три года, а также высокая результативность внеурочной деятельности по преподаваемому предмету.

2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГООУ или ГОУ НПО и СПО, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГООУ или ГОУ НПО и СПО (далее - органы управления образованием), представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2.4. К представлению прилагаются следующие документы:

ходатайство педагогического коллектива в лице представительного органа ГООУ или ГОУ НПО и СПО на присуждение премии, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности;

копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата;

ходатайство районной (городской) методической службы (характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие образования района Санкт-Петербурга (города);

письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников ГООУ или ГОУ НПО и СПО, родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.

Все представленные документы заверяются руководителем ГООУ или ГОУ НПО и СПО.

Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно.

2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации кандидата.

Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет документов передаются в Комиссию.

2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения Комиссии.

2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Приложение 1 к Положению. Сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга"

Приложение N 1
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга"

Выдан

(Ф.И.О.)

(занимаемая должность)

(полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)


Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко



"

"

200

года

Приложение 2 к Положению. Представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга"

Приложение N 2
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга"

1. Фамилия

Имя

Отчество

2. Место работы, занимаемая должность

(полное наименование государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)

3. Пол

4. Дата рождения

(число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

6. Образование

(полное наименование учебного заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8. Квалификационная категория

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения

10. Стаж работы:

общий

, в отрасли

11. Стаж работы в данном коллективе


12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к присуждению премии.

Кандидатура

рекомендована

(Ф.И.О.)

(название представительного органа государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)

(дата обсуждения, N протокола)


Руководитель государственного общеобразовательного учреждения, государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования

М.П.

(подпись)

(расшифровка подписи)


"

"

200

года

Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Санкт-Петербурга
от 07.02.2006 N 124

1. Общие положения

1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и поддержки классных руководителей государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, проявляющих толерантность и гуманизм в сочетании с разумной требовательностью и демократичностью в работе с воспитанниками, обеспечивающих благоприятные психолого-педагогические условия для индивидуального развития личности ребенка, способствующих созданию сплоченного классного сообщества педагогов, детей и их родителей, развитию детской и родительской творческой инициативы, использующих инновационный опыт в воспитательной деятельности.

1.2. Количество классных руководителей ГООУ, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 40 человек.

1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс.руб. каждая и вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя.

1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждение премии возможно не ранее чем через 5 лет.

1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят представители:

Комитета по образованию;

педагогического сообщества Санкт-Петербурга;

профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга.

Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом по образованию.

1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет Комитет по образованию.

1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2. Порядок присуждения премии

2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим коллективом ГООУ ежегодно и оформляется протоколом.

2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям:

основное место работы - ГООУ любого вида, рекомендующее кандидата;

стаж педагогической работы классным руководителем в данном ГООУ не менее трех лет;

соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата критериям, утверждаемым Комитетом по образованию.

2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГООУ, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГООУ (далее - органы управления образованием), представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2.4. К представлению прилагаются следующие документы:

ходатайство педагогического коллектива в лице представительного органа ГООУ на присуждение премии, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности;

копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата;

ходатайство районной (городской) методической службы (характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие воспитательной системы района Санкт-Петербурга (города);

письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников ГООУ, родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.

Все представленные документы заверяются руководителем ГООУ.

Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно.

2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации кандидата.

Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет документов передаются в Комиссию.

2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения Комиссии.

2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Приложение 1 к Положению. Сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга"

Приложение N 1
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший классный руководитель
Санкт-Петербурга"

Выдан

(Ф.И.О.)

(занимаемая должность)

(полное наименование государственного общеобразовательного учреждения Санкт-Петербурга)


Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко


"

"

200

года

Приложение 2 к Положению. Представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга"

Приложение N 2
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший классный руководитель
Санкт-Петербурга"

1. Фамилия

Имя

Отчество

2. Место работы, занимаемая должность

(полное наименование государственного общеобразовательного учреждения Санкт-Петербурга)

3. Пол

4. Дата рождения

(число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

6. Образование

(полное наименование учебного заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8. Квалификационная категория

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения

10. Стаж работы:

общий

, в отрасли

11. Стаж работы в данном коллективе


12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к присуждению премии.

Кандидатура

рекомендована

(Ф.И.О.)

(название представительного органа государственного общеобразовательного учреждения Санкт-Петербурга)

(дата обсуждения, N протокола)


Руководитель государственного общеобразовательного учреждения

М.П.

(подпись)

(расшифровка подписи)


"

"

200

года

Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 07.02.2006 N 124

1. Общие положения

1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и поддержки мастеров производственного обучения государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО), имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, воспитывающих у обучающихся осознанное отношение к учебе, любовь к избранной профессии, уважение к труду, правам и свободам человека.

1.2. Количество мастеров производственного обучения ГОУ НПО и СПО, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 10 человек.

1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс.руб. каждая и вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя.

1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждения премии возможно не ранее чем через 5 лет.

1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят представители:

Комитета по образованию;

педагогического сообщества Санкт-Петербурга;

профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга.

Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом по образованию.

1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет Комитет по образованию.

1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2. Порядок присуждения премии

2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим коллективом ГОУ НПО и СПО ежегодно и оформляется протоколом.

2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям:

основное место работы - ГОУ НПО и СПО любого вида, рекомендующее кандидата;

стаж педагогической работы мастером производственного обучения в данном ГОУ НПО и СПО не менее трех лет;

соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата критериям, утверждаемым Комитетом по образованию.

2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГОУ НПО и СПО, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ НПО и СПО (далее - органы управления образованием), представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2.4. К представлению прилагаются следующие документы:

ходатайство педагогического коллектива в лице представительного органа ГОУ НПО и СПО на присуждение премии, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности;

копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата;

ходатайство районной (городской) методической службы (характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие системы профессиональной подготовки квалифицированных рабочих кадров Санкт-Петербурга);

письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников ГОУ НПО, родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.

Все представленные документы заверяются руководителем ГОУ НПО.

Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно.

2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации кандидата.

Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет документов передаются в Комиссию.

2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения Комиссии.

2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Приложение 1 к Положению. Сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга"

Приложение N 1
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший мастер производственного обучения
Санкт-Петербурга"

Выдан

(Ф.И.О.)

(занимаемая должность)

(полное наименование государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)


Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко


"

"

200

года

Приложение 2 к Положению. Представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга"

Приложение N 2
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший мастер производственного обучения
Санкт-Петербурга"

1. Фамилия

Имя

Отчество

2. Место работы, занимаемая должность

(полное наименование государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)

3. Пол

4. Дата рождения

(число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

6. Образование

(полное наименование учебного заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8. Квалификационная категория

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения

10. Стаж работы:

общий

, в отрасли

11. Стаж работы в данном коллективе

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к присуждению премии.

Кандидатура

рекомендована

(Ф.И.О.)

(название представительного органа государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования Санкт-Петербурга)

(дата обсуждения, N протокола)


Руководитель государственного образовательного учреждения начального или среднего профессионального образования

М.П.

(подпись)

(расшифровка подписи)


"

"

200

года



Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"



Текст документа сверен по:
официальная рассылка

Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (утратило силу)

Название документа: Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (утратило силу)

Номер документа: 124

Вид документа: Постановление Правительства Санкт-Петербурга

Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга

Статус: Недействующий

Опубликован: Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 3, 29.03.2006

Санкт-Петербургские ведомости, N 39, 07.03.2006

Дата принятия: 07 февраля 2006

Дата начала действия: 07 марта 2006
Дата окончания действия: 22 июня 2010