Согласие выборного профсоюзного органа
на увольнение работника
Вопрос:
Что делать администрации работодателя, если соответствующим профсоюзом: а) не дается согласие на увольнение работника по основанию, предусмотренному в п.1 ст.33 КЗоТ или б) представление на увольнение вообще не рассматривается?
Каким нормативным актом предусмотрена процедура разрешения споров такого характера между администрацией и профсоюзами?