• Текст документа
  • Статус
Действующий

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
"КИРОВСКИЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 ноября 2004 года N 62


Об организации смотра-конкурса состояния условий и
охраны труда в организациях МО
"Кировский район Ленинградской области"



В целях улучшения состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования "Кировский район Ленинградской области", усиления взаимодействия органов государственного управления, надзора и контроля и местного самоуправления в вопросах охраны труда, активизации деятельности работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников по созданию здоровых и безопасных условий труда

постановляю:

1. Организовать ежегодное проведение смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях МО "Кировский район Ленинградской области".

2. Утвердить Положение об организации смотра-конкурса в соответствии с приложением 1.

3. Межведомственной комиссии по охране труда довести Положение об организации смотра-конкурса до организаций и предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по взаимодействию с органами государственной власти и местному самоуправлению.



Глава
муниципального образования
Ю.А.Алферов

Приложение 1 к постановлению. Положение об организации смотра-конкурса условий и охраны труда в МО "Кировский район Ленинградской области"

Приложение 1
к постановлению главы МО
"Кировский район
Ленинградской области"
от 15.11.2004 N 62

1. Общие положения

1.1. Положение разработано в соответствии с требованиями приказа Комитета по труду и социальной защите населения Ленинградской области N 37 от 6 мая 2002 года с целью оказания помощи предприятиям и организациям, которые осуществляют свою деятельность на территории МО "Кировский район Ленинградской области", в создании условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

1.2. Смотр-конкурс состояния условий и охраны труда в организациях МО "Кировский район Ленинградской области" проводится ежегодно среди организаций и предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории МО "Кировский район Ленинградской области", независимо от отраслевой принадлежности и ведомственной подчиненности, организационно-правовых форм и форм собственности.

1.3. На основании настоящего положения в организациях и на предприятиях могут устанавливаться условия проведения смотра-конкурса среди структурных подразделений.

2. Цели смотра-конкурса

2.1. Выявление, изучение и распространение положительного опыта работы в области охраны труда.

2.2. Улучшение координации взаимодействия органов государственного управления, местного самоуправления, надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, объединений работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников.

2.3. Активизация работы по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях и на предприятиях.

2.4. Повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда.

3. Организация смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится по двум номинациям:

- среди организаций в сфере производства;

- среди организаций непроизводственной сферы.

3.2. Проведение смотра-конкурса объявляется постановлением главы администрации, которое доводится до работодателей, работников и населения через местные средств массовой информации.

3.3. Проведение, обобщение и анализ сведений, поступающих от организаций-участников смотра-конкурса, осуществляет специалист по охране труда муниципального образования.

3.4. Итоги смотра-конкурса подводит Межведомственная комиссия по охране труда.

3.5. Материалы организаций-победителей смотра-конкурса (одной организации по каждой из двух номинаций смотра-конкурса) представляются в Центральную комиссию при Комитете по труду и социальной защите населения правительства Ленинградской области.

3.6. МВК по охране труда при подведении итогов смотра-конкурса оценивает эффективность работы организаций по охране труда в соответствии с показателями, приведенными в приложении к данному положению.

4. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Организации-участники смотра-конкурса представляют сведения о результатах работы по охране труда в отчетном году в Межведомственную комиссию по охране труда МО "Кировский район Ленинградской области". Возможно одновременное представление материалов организации и в МВК муниципального образования и в комиссию отраслевого комитета Правительства области. Материалы состоят из:

- заполненной согласно настоящему Положению формы, в которой содержится информация о работе по улучшению условий и охраны труда, проведенной в соответствующем году;

- отзыва Государственной инспекции труда;

- отзыва Госсанэпиднадзора;

- заверенных копий отчетов за отчетный год по формам Госкомстата N 1-т и N 7-т.

4.2. Срок подачи вышеперечисленных документов в МВК завершается 25 января следующим за отчетным года. Подведение итогов и объявление победителей смотра-конкурса завершается 15 февраля.

5. Условия смотра-конкурса

5.1. В смотре-конкурсе принимают участие организации, в которых целенаправленно проводится работа по улучшению условий и охране труда, соблюдаются требования законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, нормативно-правовых актов и правил в сфере охраны труда.

5.2. Обязательными условиями участия организаций и предприятий в подведении итогов смотра-конкурса являются:

- организация системы управления охраной труда в организации;

- отсутствие несчастных случаев на производстве (групповых, со смертельным исходом, с тяжелыми последствиями) и профессиональных заболеваний в отчетном году;

- снижение числа несчастных случаев на производстве в отчетном году по сравнению с двумя предыдущими;

- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами (планами) улучшения условий и охраны труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с нормативами;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда;

- обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормативами;

- проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, рабочих и служащих;

- организация обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

- наличие и организация работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда;

- наличие службы охраны труда на предприятиях с количеством работников более 100 человек;

- наличие и организация административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда;

- внедрение норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

6. Поощрение организаций-победителей смотра-конкурса

6.1 Организации-победители смотра-конкурса награждаются почетными дипломами, почетными грамотами администрации муниципального образования.

6.2 Награждение организаций-победителей смотра-конкурса производится в торжественной обстановке.

Приложение 2 постановлению. Сведения о результатах работы по охране труда в _____ году

Приложение 2
к постановлению главы МО
"Кировский район
Ленинградской области"
от 15.11.2004 N 62

1.

Наименование организации, коды по ОКОНХ, ОКПО

2.

Юридический /фактический адрес

3.

Телефон/факс

4.

Фамилия, имя, отчество руководителя

5.

Фамилия, имя, отчество руководителя (специалиста) службы охраны труда,

телефон

6.

Среднесписочная численность работающих (человек)

из них женщин (человек)

7.

Количество рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда

(единиц)

- их них проведена аттестация по условиям труда (единиц)

8.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда:

- в сумме

тыс. рублей;

- то же в расчете на одного работающего -

тыс. рублей;

- в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) /от

суммы эксплуатационных расходов -

%.

9.

Наличие санитарно-бытовых помещений, их соответствие нормам и

правилам -

(да, нет).

10.

Выполнение раздела "Условия и охрана труда" коллективного договора за

отчетный год -

(да, нет).

11.

Выполнение соглашения по охране труда за отчетный год -

(да, нет).

12.

Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда -

(да, нет).

13.

Наличие кабинета или уголка по охране труда -

(да, нет).

14.

Проведение медицинских осмотров -

% ( от общей численности

работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров).

15.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

расчетной

по нормативам).

16.

Показатели производственного травматизма профессиональной заболеваемости:


N п/п

Показатели

Един. измер.

Отчетный год

Предыдущие два года

1.

Количество случаев производственного травматизма, всего

Дней

- то же в расчете на 1000 работающих (К частоты)

Дней

2.

Количество дней временной нетрудоспособности вследствие производственного травматизма, всего

Дней

- то же в расчете на один случай произв. травматизма (К тяжести)

Дней

3.

Количество случаев производственного травматизма, со смертельным исходом

Един.

4.

Количество случаев первично выявленных профессиональных заболеваний

Един.


Руководитель организации

(Ф.И.О., подпись)

Главный бухгалтер


(Ф.И.О., подпись)

печать


Примечание: по пунктам 9-16 подробные разъяснения в пояснительной записке*.
__________________
* Пояснительная записка не опубликована. - Примечание "КОДЕКС".



Текст документа сверен по:
"Ладога", N 133, от 30.11.2004

Об организации смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях МО "Кировский район Ленинградской области"

Название документа: Об организации смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях МО "Кировский район Ленинградской области"

Номер документа: 62

Вид документа: Постановление Главы администрации МО "Кировский район" Ленинградской области

Принявший орган: Муниципальное образование "Кировский район" Ленинградской области

Статус: Действующий

Опубликован: "Ладога", N 133 (4220), 30 ноября 2004 года
Дата принятия: 15 ноября 2004

Дата начала действия: 15 ноября 2004