• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 11 октября 2001 года N 93
 


О примерной форме устава государственного предприятия Ленинградской области, примерном договоре, заключаемом с его руководителем, и примерной форме устава казенного предприятия Ленинградской области*  

(с изменениями на 30 ноября 2017 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226;
постановлением Правительства Ленинградской области от 1 августа 2003 года N 169;
постановлением Правительства Ленинградской области от 28 июля 2005 года N 185;
постановлением Правительства Ленинградской области от 15 декабря 2009 года N 377;
постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2011 года N 194;
постановлением Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2013 года N 111;
постановлением Правительства Ленинградской области от 23 декабря 2016 года N 510;
постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 11.12.2017).
____________________________________________________________________

___________________
* Название постановления в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 1 августа 2003 года N 169..


В целях реализации Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации и в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2015 года N 138 "Об утверждении Порядка принятия решения о создании, реорганизации, изменении вида и ликвидации государственных унитарных предприятий Ленинградской области, координации, регулирования и контроля их деятельности" Правительство Ленинградской области
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

постановляет:

1. Утвердить примерную форму устава государственного предприятия Ленинградской области согласно приложению 1.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 1 августа 2003 года N 169

2. Утвердить примерный договор с руководителем Ленинградского областного государственного унитарного предприятия согласно приложению 2.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

3. Утвердить примерную форму устава казенного предприятия Ленинградской области согласно приложению 3.
(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 1 августа 2003 года N 169)
_________________________________________________
Пункт 3 предыдущей редакции считается соответственно пунктом 4 настоящей редакции - постановление Правительства Ленинградской области от 1 августа 2003 года N 169.
_________________________________________________

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ленинградской области председателя комитета финансов.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

Губернатор
Ленинградской области
В. Сердюков

Приложение 1. Примерная форма устава государственного предприятия Ленинградской области

(Примерная форма)

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 11 октября 2001 года N 93
(в редакции постановления
Правительства Ленинградской области
от 29 июня 2011 года N 194
-
см. предыдущую редакцию)

(приложение 1)

                


Устав государственного предприятия Ленинградской области

(с изменениями на 30 ноября 2017 года)

УТВЕРЖДЕН

распоряжением

(наименование отраслевого органа

исполнительной власти Ленинградской области)

от

"

"

20

года N

(подпись руководителя)

Место печати


СОГЛАСОВАН

распоряжением Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом

от

"

"

20

года N

(подпись руководителя)

Место печати


Устав государственного предприятия Ленинградской области

________________________________________________________________
(полное наименование предприятия)


1. Общие положения


1.1. Государственное предприятие Ленинградской области, основанное на праве хозяйственного ведения, _________________________________________________________________________________________

(полное наименование предприятия)

(далее - Предприятие) создано (реорганизовано) в соответствии с
_________________________________________________________________________________________

(вид, дата и номер правового акта Правительства Ленинградской области)

и является правопреемником* _______________________________________________________________

(наименование ранее действовавшего предприятия)

_________________________

* Включается в случае реорганизации.

в соответствии с _________________________________________________.
(передаточный акт, разделительный баланс)

1.2. Учредителем Предприятия является Ленинградская область.

Функции учредителя осуществляет __________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

(наименование отраслевого органа исполнительной власти

_____________________________________________________________________________________

Ленинградской области, которому подведомственно предприятие)

____________________________________________________________________________________ .

(далее - отраслевой орган)

1.3. Фирменное наименование Предприятия:

полное - государственное предприятие Ленинградской области ______________________________
__________________________________________________________________________________

сокращенное - __________________________________________________ .

1.4. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.

1.5. Предприятие непосредственно подведомственно ______________________________________
_________________________________________________________________________________ .

(наименование отраслевого органа)

1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую полное фирменное наименование Предприятия на русском языке и указание на место нахождения Предприятия.

Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак (знак обслуживания) и другие средства индивидуализации.

1.7. Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляет Правительство Ленинградской области в лице отраслевого органа и Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом (далее - Леноблкомимущество).

1.8. Предприятие по своим обязательствам отвечает принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Ленинградской области, а Ленинградская область не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.9. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.10. В своей деятельности Предприятие руководствуется федеральными законами, иными федеральными правовыми актами, областными законами, а также правовыми актами Правительства Ленинградской области и отраслевых органов исполнительной власти Ленинградской области, принятыми в рамках их компетенции.


1.11. Местонахождение Предприятия: ___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________ .

(место государственной регистрации)


Почтовый адрес: ______________________________________________________________________.

1.12. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.13. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы (обособленные подразделения)
________________________________________________________________;

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

б) представительства
________________________________________________________________.

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.

2.2. Для достижения уставных целей Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности*:

___________________________________________________________________________________ .
(указать конкретные виды деятельности)

_________________________

* Указанный пункт заполняется отраслевым органом для каждого конкретного предприятия.

2.3. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные в пункте 2.2 настоящего Устава.

2.4. Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законом требуется лицензия, возникает у Предприятия со дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении лицензии.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Ленинградской области, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества, принадлежащего Предприятию на праве хозяйственного ведения, не может включаться имущество, не принадлежащее Ленинградской области.

Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему в _________________________________________ в соответствии с
_________________________________________________.

3.2. Право хозяйственного ведения в отношении движимого имущества Ленинградской области возникает у Предприятия с момента передачи ему этого имущества, если иное не предусмотрено федеральным законом, иными правовыми актами или решением собственника о передаче имущества Предприятию.

Право хозяйственного ведения Предприятия в отношении переданного ему Ленинградской областью вновь созданного или приобретенного недвижимого имущества возникает у Предприятия с момента государственной регистрации права хозяйственного ведения Предприятия на это имущество.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Ленинградской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.3. Направления использования чистой прибыли, полученной Предприятием:

а) перечисляет в бюджет Ленинградской области часть прибыли, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размерах и сроки, указанные в задании на соответствующий финансовый год, которые устанавливаются в порядке, определенном Правительством Ленинградской области;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

б) вправе использовать на цели, установленные в утвержденном плане финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на соответствующий финансовый год;

в) направляет на формирование резервного фонда Предприятия.

3.4. Размер уставного фонда Предприятия составляет

тыс. рублей.

(указывается прописью)

3.5. Источником формирования уставного фонда Предприятия является государственное имущество Ленинградской области, в том числе денежные средства и ценные бумаги, другие вещи, имущественные и иные права, имеющие денежную оценку, переданные Предприятию в счет оплаты его уставного фонда.

Увеличение уставного фонда Предприятия может осуществляться за счет дополнительно передаваемого государственного имущества Ленинградской области, а также доходов, полученных в результате деятельности Предприятия.

3.6. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера уставного фонда, Правительство Ленинградской области принимает решение об уменьшении уставного фонда Предприятия до размера, не превышающего стоимости его чистых активов.

3.7. В случае принятия Правительством Ленинградской области решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

3.8. Предприятие вправе распоряжаться принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения недвижимым имуществом в соответствии с федеральными законами в порядке, установленном Правительством Ленинградской области.

3.9. Предприятие самостоятельно распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, за исключением случаев, установленных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации.

3.10. Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.

3.11. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.12. Имущество Предприятия может быть изъято по решению Правительства Ленинградской области в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Для достижения уставных целей Предприятие имеет право:

а) заключать любые, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу сделки (договоры, соглашения и т.д.) в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, а также настоящим Уставом;

б) владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в пределах и порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, а также настоящим Уставом;

в) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

г) устанавливать цены (тарифы) на все виды производимых Предприятием товаров (работ, услуг) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области;

д) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда (с учетом положений постановления Правительства Ленинградской области от 27 апреля 2017 года N 131 "Об условиях оплаты труда руководителей Ленинградских областных государственных унитарных предприятий" и иных норм трудового законодательства), численность работников, структуру и штатное расписание;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

е) осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, установленным настоящим Уставом.

4.2. Предприятие обязано:

а) совершать по согласованию с Правительством Ленинградской области следующие виды сделок:

- сделки по купле-продаже недвижимого государственного имущества Ленинградской области, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения;

- сделки по передаче недвижимого государственного имущества Ленинградской области, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения в ипотеку;

- сделки в отношении принадлежащих Предприятию акций, вкладов (долей) в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ и товариществ;

- сделки, связанные с участием Предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях;

- сделки, связанные с заключением Предприятием договора простого товарищества.

б) совершать по согласованию с Леноблкомимуществом сделки, связанные с передачей недвижимого государственного имущества Ленинградской области, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения в аренду или безвозмездное пользование.

в) совершать по согласованию с отраслевым органом следующие виды сделок:

- сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга;

- сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия;

- крупные сделки;

- сделки, связанные с заимствованием Предприятия, в том числе согласование объемов и направлений использования привлекаемых средств;

г) использовать по назначению и обеспечивать сохранность имущества, принадлежащего Предприятию;

д) ежегодно перечислять в бюджет Ленинградской области часть прибыли, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размерах и сроки, указанные в задании на соответствующий финансовый год, которые устанавливаются в порядке, определенном Правительством Ленинградской области;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

е) подпункт утратил силу с 22 декабря 2017 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520;

ж) выполнять утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год;

з) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;

и) обеспечивать работникам Предприятия безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

к) осуществлять страхование принадлежащего Предприятию имущества, а также страхование работников в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

л) отчитываться о результатах хозяйственной деятельности и использования имущества в порядке и сроки, установленные Правительством Ленинградской области;

м) вести в установленном порядке бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность;

н) обеспечивать заключение договора на проведение аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности по итогам размещения заказа путем проведения торгов в форме открытого конкурса в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

о) представлять в установленные Правительством Ленинградской области сроки и порядке сведения об имуществе, принадлежащем Предприятию;

п) ежеквартально не позднее 30 дней после наступления отчетной даты представлять промежуточную (квартальную) бухгалтерскую (финансовую) отчетность в отраслевой орган и Леноблкомимущество;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

р) в срок до 1 мая направлять в Леноблкомимущество утвержденные отраслевым органом:

отчет о деятельности Предприятия за прошедший год;

план (программу) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на очередной финансовый год;

ключевые показатели эффективности Предприятия на очередной финансовый год;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

с) обеспечивать условия для проведения органами или организациями, уполномоченными федеральным законом, областными законами или Правительством Ленинградской области, проверок хозяйственной деятельности Предприятия, а также использования по назначению и сохранности переданного Предприятию имущества Ленинградской области;

т) осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

5. Управление Предприятием

5.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности отраслевым органом в порядке, установленном областным законодательством.

Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключенным с руководителем.

Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и областным законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2013 года N 111.

5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с руководителем договором.

5.3. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.

5.4. Руководитель назначает заместителей руководителя Предприятия, определяет их компетенцию.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия в пределах, установленных в доверенности, выдаваемой руководителем.

5.5. По согласованию с отраслевым органом руководитель принимает на работу главного бухгалтера Предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с ним.

5.6. Руководитель несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за своевременность представления, полноту и достоверность отчетности Предприятия, предусмотренной федеральными правовыми актами и правовыми актами Правительства Ленинградской области.

5.7. Руководитель в установленном законом порядке несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

5.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. Состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области.

5.10. План финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерская отчетность и отчеты Предприятия утверждаются отраслевым органом.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие по согласованию с отраслевым органом может создавать филиалы и открывать представительства.

6.2. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения этих положений утверждаются руководителем Предприятия по согласованию с отраслевым органом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия по согласованию с отраслевым органом.

6.5. Руководители филиалов и представительств наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.

6.6. Предприятие несет ответственность за деятельность созданных филиалов и представительств.

7. Фонды Предприятия

7.1. Предприятие создает следующие фонды*:
_________________________
* Указанный пункт заполняется отраслевым органом для каждого конкретного предприятия.

а) резервный фонд в размере ____ процентов от оставшейся в распоряжении Предприятия части чистой прибыли;

б)________________________________________________________________________________________ .
(сведения о размерах, порядке формирования и использования иных фондов)


8. Реорганизация и ликвидация Предприятия

8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется в соответствии с решением Правительства Ленинградской области или по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Предприятие может быть ликвидировано в соответствии с решением Правительства Ленинградской области или по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. Ликвидация Предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

8.4. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Ленинградской области.

8.5. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.6. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.7. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

8.8. При ликвидации Предприятия его документы передаются в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Приложение к Уставу. Перечень объектов недвижимого имущества, переданных в хозяйственное ведение государственному предприятию Ленинградской области (исключено)

Приложение
к Уставу государственного
предприятия
Ленинградской области


____________________________________________________________________
Исключен - постановление Правительства
Ленинградской области от 23 декабря 2016 года N 510
. -

См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

Приложение 2. Примерный контракт с руководителем Ленинградского областного государственного унитарного предприятия

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 11 октября 2001 года N

(приложение 2)


ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР* с Руководителем Ленинградского областного государственного унитарного предприятия

(с изменениями на 30 ноября 2017 года)

_______________________________________________________
(наименование предприятия)

_________________
* Название в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226.


Учетный номер _______

______________________________________________________________________________
(наименование отраслевого органа исполнительной власти Ленинградской области,

_______________________________________________________________________________,
которому предприятие подведомственно)

менуемый в дальнейшем "Отраслевой орган", в лице _______________________________

______________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя и отчество руководителя отраслевого органа)

действующего на основании Положения об отраслевом органе, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области
от__________________ N___________, с одной стороны, и______________________

_____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя и отчество победителя конкурса)

именуемый в дальнейшем "Руководитель", который назначается на должность______________

______________________________________________________________________________
(генеральный директор, директор* )

_________________________

* В случае если предприятие имеет филиалы, представительства, дочерние предприятия, его руководитель именуется “Генеральный директор”, а при отсутствии указанных обстоятельств - “Директор”.


Ленинградского областного государственного унитарного предприятия
____________________________________________________________________________,
(полное наименование предприятия)

именуемое в дальнейшем "предприятие", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

1. Предмет Контракта

1. Предмет Договора

________________
* Название пункта в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

Настоящий Договор регулирует отношения между Отраслевым органом и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей
___________________________________________________________
(генерального директора, директора)
_________________________________________________________________________________

(наименование предприятия)
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

2. Компетенция и права Руководителя:

2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на принципе единоначалия.

2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, а именно:

а) организует работу предприятия;

б) действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;

в) распоряжается имуществом предприятия в порядке и в пределах, установленных действующим законодательством и уставом предприятия;

г) заключает договоры, в том числе коллективный и трудовые;

д) выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

е) открывает в банках расчетные и другие счета;

ж) утверждает штатное расписание предприятия;

з) применяет к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

и) делегирует свои права заместителям и распределяет между ними обязанности;

к) в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для работников предприятия, утверждает положения о представительствах и филиалах, уставы дочерних предприятий;

л) определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты;

м) готовит и направляет на рассмотрение в Отраслевой орган мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда предприятия;

н) решает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством, Уставом предприятия и настоящим Договором к компетенции Руководителя.
(Подпункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

3. Обязанности Сторон

3.1. Руководитель обязуется:

а) добросовестно и разумно руководить предприятием в целях достижения целей и задач, указанных в Уставе предприятия, не принимать решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия;

б) при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться федеральными законами, иными федеральными правовыми актами и законами Ленинградской области, а также постановлениями Правительства Ленинградской области и решениями Отраслевого органа, принятыми в пределах их компетенции, Уставом предприятия и настоящим Договором;
(Подпункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

в) своевременно обеспечивать приведение Устава предприятия в соответствие с требованиями федеральных законов и постановлений Правительства Ленинградской области;

г) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств предприятия;

д) обеспечивать сохранность, надлежащее содержание и использование по назначению всего имущества предприятия;

е) обеспечивать условия и контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда, а также санитарных норм и правил всеми работниками предприятия;

ж) обеспечивать своевременную уплату предприятием в полном объеме всех законно установленных налогов, сборов и иных обязательных платежей в федеральный бюджет Российской Федерации, бюджет Ленинградской области, в местный бюджет и государственные внебюджетные фонды;

з) обеспечивать своевременное перечисление в полном объеме в бюджет Ленинградской области части прибыли предприятия в размере, установленном заданием на соответствующий финансовый год;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы, премий, надбавок и иных выплат работникам предприятия в денежной форме в соответствии с установленной системой оплаты труда, а также пособий и иных выплат, установленных федеральными законами;

к) не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

л) совершать все сделки с недвижимым имуществом предприятия в порядке, установленном Правительством Ленинградской области;

м) в установленном Правительством Ленинградской области порядке планировать деятельность предприятия и своевременно представлять в Отраслевой орган план (программ) финансово-хозяйственной деятельности предприятия на следующий финансовый год;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

н) представлять отчетность о работе предприятия в порядке и сроки, установленные федеральными правовыми актами и постановлениями Правительства Ленинградской области, в том числе отчет о достижении ключевых показателей эффективности;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

о) предоставлять Контрольно-счетной палате Ленинградской области, Отраслевому органу и Ленинградскому областному комитету по управлению государственным имуществом по их запросам любые сведения и документы о деятельности предприятия;
(Подпункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

п) обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;

р) обеспечить доступ к документам предприятия и принадлежащему ему имуществу уполномоченных представителей Контрольно-счетной палаты Ленинградской области, Отраслевого органа и Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом при осуществлении ими контрольных функций;
(Подпункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

с) осуществлять при расторжении Договора передачу дел вновь назначенному руководителю или исполняющему обязанности руководителя предприятия в соответствии с распорядительным актом Отраслевого органа;
(Подпункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

3.2. Отраслевой орган обязуется:

а) не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя;

б) в течение одного месяца давать ответы на обращения Руководителя по любому вопросу, в том числе требующему издания правового акта Правительства Ленинградской области или отраслевого органа исполнительной власти Ленинградской области;

в) принимать необходимые меры при обращении Руководителя по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью предприятия;

г) своевременно доводить до предприятия утвержденные задания по перечислению части прибыли в областной бюджет Ленинградской области и показатели планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности предприятия на следующий финансовый год, в том числе ключевые показатели эффективности предприятия;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

д) подпункт утратил силу с 22 декабря 2017 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520;

е) проводить аттестацию Руководителя в порядке, устанавливаемом Правительством Ленинградской области.

4. Оплата труда и социальные гарантии Руководителя

4.1. Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад Руководителю устанавливается в размере ___________________________*.
_________________
О примерной форме устава государственного предприятия Ленинградской области, примерном договоре, заключаемом с его руководителем, и примерной форме устава казенного предприятия Ленинградской области (с изменениями на 30 ноября 2017 года) Определяется в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей Ленинградских областных государственных унитарных предприятий, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 27 апреля 2017 года N 131.

Выплаты компенсационного характера Руководителю устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Размер и периодичность выплат стимулирующего характера Руководителю определяются отраслевым органом с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия за соответствующий период.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226; в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

4.2. Заработная плата в размере должностного оклада и выплаты компенсационного характера выплачиваются Руководителю одновременно с выплатой заработной платы работникам предприятия.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

4.3. Пункт утратил силу с 22 декабря 2017 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520..

4.4. Выплаты стимулирующего характера Руководителю предприятия не выплачиваются в следующих случаях:

если предприятие имеет просроченную задолженность по заработной плате, а также по выплатам, установленным законодательством и (или) коллективным договором либо иными локальными актами, по итогам отчетного года;

если предприятие имеет просроченную задолженность по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды по итогам отчетного года.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

4.5. Ежегодный отпуск Руководителя составляет ________ * календарных дней и может быть предоставлен ему как полностью, так и по частям. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска определяются Руководителем по согласованию с Отраслевым органом.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226
_________________________
* Продолжительность отпуска устанавливается не менее 28 календарных дней.
(Ссылка в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

4.6. При уходе Руководителя в очередной отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере _____________*. _________________________
* Не более двух должностных окладов.

4.7. Пункт утратил силу с 22 декабря 2017 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520..

4.8. В случае смерти Руководителя члены его семьи получают единовременную компенсацию в размере _________________*.
_________________________
* Компенсирующем затраты на ритуальные услуги.

4.9. В случае потери Руководителем трудоспособности он получает компенсацию в размере __________________*.
_________________________
* Не более 12 должностных окладов

4.10. В случае прекращения трудового договора с Руководителем по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

4.11. Все выплаты Руководителю и членам его семьи производятся за счет средств предприятия.

5. Ответственность Руководителя

5.1. Руководитель несет ответственность в порядке и на условиях, установленных федеральными правовыми актами и настоящим Договором.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

5.2. За ненадлежащее выполнение Руководителем своих обязанностей, установленных в федеральных правовых актах и в настоящем Договоре, Отраслевой орган вправе применить к нему следующие меры воздействия:

а) замечание;

б) выговор;

в) увольнение с одновременным расторжением настоящего договора.

Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока по инициативе Отраслевого органа, просьбе самого Руководителя, а также по ходатайству трудового коллектива предприятия.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

5.3. Руководитель предприятия несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный организации в результате его действий (бездействия).
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

5.4. Руководитель может быть привлечен к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226)

6. Изменение и прекращение Договора

(Наименование в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

6.1. Каждая из сторон настоящего Договора вправе ставить перед другой стороной вопрос об его уточнении или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением сторон, составляющим неотъемлемую часть настоящего Договора.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

6.2. Договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным федеральными законами, а также по решению отраслевого органа в следующих случаях:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

а) невыполнение в течение двух лет утвержденных планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе заданий по перечислению части чистой прибыли в областной бюджет Ленинградской области;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

б) подпункт утратил силу с 22 декабря 2017 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520;

в) двукратное нарушение Руководителем предприятия бюджетного законодательства Российской Федерации;

г) принятие Руководителем предприятия необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу предприятия.

Необоснованным решением Руководителя предприятия считается любое решение, повлекшее причинение убытков Ленинградской области на сумму свыше 500-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (подпункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226;

д ) непредставление в установленные сроки отчетов о деятельности предприятия, а также результатов ежегодной аудиторской проверки предприятия;

е) несоответствие Руководителя предприятия занимаемой должности, если это установлено по результатам аттестации;

ж) невыполнение решения Правительства Ленинградской области, принятого в пределах его компетенции;

з) совершение сделок, противоречащих целям и задачам предприятия, которые указаны в его Уставе;

и) наличие по вине руководителя на предприятии более чем трех- месячной задолженности по выплате заработной платы;

к) фактический отказ Руководителя исполнить правомерные требования и указания Отраслевого органа, органа по управлению и распоряжению государственным имуществом Ленинградской области, контролирующих и надзирающих органов;

л) осуждение Руководителя по приговору суда;

м) вхождение Руководителя в состав учредителей, участников или акционеров коммерческих или некоммерческих организаций (кроме общественных объединений);

н) разглашение Руководителем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

о) использование не по назначению имущества предприятия, в том числе нецелевое использование выделенных предприятию бюджетных средств;

п) полная или частичная утрата, а также ненадлежащее содержание имущества предприятия;

р) ликвидация или реорганизация предприятия;

с) в других случаях, прямо предусмотренных в федеральных законах.

Абзац утратил силу с 22 декабря 2017 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520..

7. Иные условия Договора*

________________

* Название в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226.

7.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

7.2. Срок действия договора ___________________.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226
_________________________
* Устанавливается продолжительностью от одного года до трех лет.
(Ссылка в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

7.3. В части, не предусмотренной настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством и Уставом предприятия.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

7.4. Настоящий Договор составлен в трех идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, 1 экземпляр передается Руководителю, 1 экземпляр - Отраслевому органу, 1 экземпляр - органу по управлению и распоряжению государственным имуществом Ленинградской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 9 декабря 2002 года N 226

8. Адреса Сторон и другие сведения     

Отраслевой орган:
____________________________________________________________________
(наименование и адрес)

____________________________________________________________________

Руководитель: Генеральный директор (директор) Ленинградского областного государственного унитарного предприятия

______________________________________________________________________
(наименование предприятия)

______________________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество)


Паспорт: серия _______ N _____________, выдан ________________________

Домашний адрес: ____________________________________________________

____________________________________________________

Телефоны: служебный ________________________________________________

домашний ________________________________________________


Отраслевого органа: Руководитель:


__________/______________/ ________/______________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

___________________________ _________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)


Место печати Место печати

Гриф согласования исключен - постановление Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2013 года N 111.

Место печати

Приложение 3. Примерная форма устава казенного предприятия Ленинградской области

(Примерная форма)

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 11 октября 2003 года N 93
(в редакции постановления
Правительства Ленинградской области
от 29 июня 2011 года N 194
-
см. предыдущую редакцию)

(приложение 3)

Устав казенного предприятия Ленинградской области

(с изменениями на 30 ноября 2017 года)

УТВЕРЖДЕН

распоряжением

(наименование отраслевого органа

исполнительной власти Ленинградской области)

от

"

"

20

года N

(подпись руководителя)

Место печати


СОГЛАСОВАН

распоряжением Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом

от

"

"

20

года N

(подпись руководителя)

Место печати


Устав казенного предприятия Ленинградской области

___________________________________________________________
(полное наименование предприятия)


1. Общие положения

1.1. Казенное предприятие Ленинградской области, основанное на праве оперативного управления,
__________________________________________________________________________________

(полное наименование предприятия)

(далее - Предприятие) создано (реорганизовано) в соответствии с __________________________________________________________________________________

(вид, дата и номер правового акта Правительства Ленинградской области)

и является правопреемником*_________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
в соответствии с ______________________________________________________________.

(передаточный акт, разделительный баланс)

_________________________
* Включается в случае реорганизации.

1.2. Учредителем Предприятия является Ленинградская область. Функции учредителя осуществляет
________________________________________________ __________________________________

(наименование отраслевого органа исполнительной

________________________________________________________________________________

власти Ленинградской области, которому подведомственно предприятие)

________________________________________________________________.

(далее - отраслевой орган)

1.3. Фирменное наименование Предприятия:

полное - казенное предприятие Ленинградской области______________________________________
________________________________________________________________

сокращенное - ___________________________________________________.

1.4. Предприятие является коммерческой организацией, основанной на праве оперативного управления.

1.5. Предприятие непосредственно подведомственно ________________________________________
______________________________________, именуемому в дальнейшем "отраслевой орган".

(наименование отраслевого органа)

1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую полное фирменное наименование Предприятия на русском языке и указание на место нахождения Предприятия.

Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак (знак обслуживания) и другие средства индивидуализации.

1.7. Полномочия собственника имущества Предприятия осуществляет Правительство Ленинградской области в лице отраслевого органа и Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом (далее - Леноблкомимущество).

1.8. Предприятие по своим обязательствам отвечает принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Ленинградской области, а Ленинградская область не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Собственник имущества Предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

1.9. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.10. В своей деятельности Предприятие руководствуется федеральными законами, иными федеральными правовыми актами и областными законами, а также правовыми актами Правительства Ленинградской области и отраслевых органов исполнительной власти Ленинградской области, принятыми в рамках их компетенции.

1.11. Местонахождение Предприятия: ____________________________________________
_________________________________________________________________________.

(место государственной регистрации)


Почтовый адрес: ____________________________________________.

1.12. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.13. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы (обособленные подразделения)
________________________________________________________________;

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

б) представительства
________________________________________________________________.

(полное наименование, индекс и почтовый адрес)

1.14. Деятельность Предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой отраслевым органом.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия


2.1. Предприятие создано в целях _____________________________________________________
___________________________________________________________________________________.

(указать конкретные цели создания предприятия)

2.2. Для достижения уставных целей Предприятие осуществляет в установленном законодательством
Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
_______________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________.

(указать конкретные виды деятельности)

2.3. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные в пункте 2.2 настоящего Устава.

2.4. Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законом требуется лицензия, возникает у Предприятия со дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении лицензии.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Ленинградской области, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества, принадлежащего Предприятию на праве оперативного управления, не может включаться имущество, не принадлежащее Ленинградской области.

Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему в
___________________________________________________________________________________________________

в соответствии с
_________________________________________________.

3.2. Право оперативного управления в отношении движимого имущества Ленинградской области возникает у Предприятия с момента передачи ему этого имущества, если иное не предусмотрено федеральным законом или решением собственника о передаче имущества Предприятию.

Право оперативного управления Предприятия в отношении переданного ему Ленинградской областью вновь созданного или приобретенного недвижимого имущества возникает у Предприятия с момента государственной регистрации права оперативного управления Предприятия на это имущество.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Ленинградской области и поступают в оперативное управление Предприятия.


3.3. Пункт утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 29 июня 2011 года N 194.

____________________________________________________________________
Пункты 3.4-3.8 предыдущей редакции с 22 декабря 2017 года считаются соответственно пунктами 3.3-3.7 настоящей редакции - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.
____________________________________________________________________

3.3. Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления недвижимым имуществом только с согласия Правительства Ленинградской области.

Движимым имуществом Предприятие вправе распоряжаться с согласия отраслевого органа.

3.4. Предприятие вправе распоряжаться принадлежащим ему имуществом только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.

3.5. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.6. Излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество Предприятия может быть изъято по решению Правительства Ленинградской области.

3.7. Предприятие обязано принимать к исполнению заказы на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд Ленинградской области.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Для достижения уставных целей Предприятие имеет право:

а) заключать любые, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу сделки (договоры, соглашения и т.д.) в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом;

б) владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом в пределах и порядке, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;

в) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

г) реализовывать все виды производимых Предприятием товаров (работ, услуг) по ценам (тарифам), утвержденным отраслевым органом;

д) разрабатывать и представлять на утверждение отраслевому органу предложения по форме и системе оплаты труда (с учетом положений постановления Правительства Ленинградской области от 27 апреля 2017 года N 131 "Об условиях оплаты труда руководителей Ленинградских областных государственных унитарных предприятий" и иных норм трудового законодательства), численности работников, структуре и штатном расписании Предприятия;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

е) осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, установленным настоящим Уставом.

4.2. Предприятие обязано:

а) совершать по согласованию с отраслевым органом следующие виды сделок:

- сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества;

- сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия;

- крупные сделки;

- сделки, связанные с заимствованием Предприятия, в том числе согласование объемов и направлений использования привлекаемых средств;

б) совершать по согласованию с Леноблкомимуществом следующие виды сделок:

- сделки по распоряжению, в том числе по продаже, сдаче в аренду, предоставлению в залог, внесению в уставный (складочный) капитал хозяйствующих обществ или товариществ принадлежащего ему имущества;

- сделки, связанные с участием Предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях;

- сделки, связанные с распоряжением принадлежащими Предприятию вкладами (долями) в уставном (складочном) капитале хозяйствующих обществ или товариществ, а также акциями;

в) использовать по назначению и обеспечивать сохранность имущества, принадлежащего Предприятию;

г) ежегодно перечислять в бюджет Ленинградской области часть прибыли, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в размерах и сроки, указанные в задании на соответствующий финансовый год, которые устанавливаются в порядке, определенном Правительством Ленинградской области;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

д) подпункт утратил силу с 22 декабря 2017 года - постановление Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520;

е) выполнять утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год;

ж) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;

з) обеспечивать работникам Предприятия безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

и) осуществлять страхование принадлежащего Предприятию имущества, а также страхование работников в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

к) отчитываться о результатах хозяйственной деятельности и использования имущества в порядке и сроки, установленные Правительством Ленинградской области;

л) вести в установленном порядке бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность;

м) обеспечивать заключение договора на проведение аудиторской проверки бухгалтерской (финансовой) отчетности по итогам размещения заказа путем проведения торгов в форме открытого конкурса в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

н) представлять в установленные Правительством Ленинградской области сроки и порядке сведения об имуществе, принадлежащем Предприятию;

о) ежеквартально не позднее 30 дней после наступления отчетной даты представлять промежуточную (квартальную) бухгалтерскую (финансовую) отчетность в отраслевой орган и Леноблкомимущество;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

п) в срок до 1 мая направлять в Леноблкомимущество утвержденные отраслевым органом:

отчет о деятельности Предприятия за прошедший год;

план (программу) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на очередной финансовый год;

ключевые показатели эффективности Предприятия на очередной финансовый год;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 ноября 2017 года N 520.

р) обеспечивать условия для проведения органами или организациями уполномоченными федеральным законом, областными законами или Правительством Ленинградской области, проверок хозяйственной деятельности Предприятия, а также использования по назначению и сохранности переданного Предприятию имущества Ленинградской области;

с) осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

5. Управление Предприятием

5.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности отраслевым органом в порядке, установленном областным законодательством.

Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключенным с руководителем.

Заключение, изменение и прекращение трудового договора с руководителем осуществляются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и областным законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 22 апреля 2013 года N 111.

5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует по принципу единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с руководителем договором.

5.3. Руководитель организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.

5.4. Руководитель назначает заместителей руководителя Предприятия, устанавливает их компетенцию.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия в пределах, установленных в доверенности, выдаваемой руководителем.

5.5. По согласованию с отраслевым органом руководитель принимает на работу главного бухгалтера Предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с ним.

5.6. Руководитель несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за своевременность представления, полноту и достоверность отчетности Предприятия, предусмотренной федеральными правовыми актами и правовыми актами Правительства Ленинградской области.

5.7. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.8. Состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области.

5.9. План финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерская отчетность и отчеты Предприятия утверждаются отраслевым органом.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие по согласованию с отраслевым органом может создавать филиалы и открывать представительства.

6.2. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения этих положений утверждаются руководителем Предприятия по согласованию с отраслевым органом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия по согласованию с отраслевым органом.

6.5. Руководители филиалов и представительств наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.

6.6. Предприятие несет ответственность за деятельность созданных филиалов и представительств.

7. Фонды Предприятия

7.1. Предприятие создает следующие фонды*:

а) резервный фонд в размере ____ процентов от оставшейся в распоряжении Предприятия части чистой прибыли;

б)______________________________________________________________________________________.
(сведения о размерах, порядке формирования и использования иных фондов)

__________________
* Указанный пункт заполняется отраслевым органом для каждого конкретного предприятия.

8. Порядок распределения и использования доходов Предприятия

8.1. Все доходы Предприятия подлежат учету в бюджете Ленинградской области.

8.2. Распределение и использование доходов Предприятия осуществляется в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов и планом финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на соответствующий финансовый год.

9. Реорганизация и ликвидация Предприятия

9.1. Реорганизация Предприятия осуществляется в соответствии с решением Правительства Ленинградской области или по решению суда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. Предприятие может быть ликвидировано в соответствии с решением Правительства Ленинградской области или по решению суда и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

9.3. Ликвидация Предприятия влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

9.4. Имущество ликвидируемого Предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается иному юридическому лицу на основании распоряжения Правительства Ленинградской области.

9.5. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят к Ленинградской области.

9.6. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц.

9.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.8. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

9.9. При ликвидации Предприятия его документы передаются в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Приложение к Уставу казенного предприятия. Перечень объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление казенному предприятию Ленинградской области (исключено)

Приложение
к Уставу казенного предприятия
Ленинградской области


____________________________________________________________________
Исключен - постановление Правительства
Ленинградской области от 23 декабря 2016 года N 510
. -

См. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

О примерной форме устава государственного предприятия Ленинградской области, примерном договоре, заключаемом с его руководителем, и примерной форме устава казенного предприятия Ленинградской области (с изменениями на 30 ноября 2017 года)

Название документа: О примерной форме устава государственного предприятия Ленинградской области, примерном договоре, заключаемом с его руководителем, и примерной форме устава казенного предприятия Ленинградской области (с изменениями на 30 ноября 2017 года)

Номер документа: 93

Вид документа: Постановление Правительства Ленинградской области

Принявший орган: Правительство Ленинградской области

Статус: Действующий

Опубликован: Вестник правительства Ленинградской области

N 16, 25.12.2001

Дата принятия: 11 октября 2001

Дата начала действия: 11 октября 2001
Дата редакции: 30 ноября 2017