Администрация Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОРОДСКИМ ИМУЩЕСТВОМ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 10 сентября 2002 года N 1695-р


О внесении изменений и дополнений в распоряжения КУГИ
от 03.04.2000 N 628-р, от 09.03.2000 N 499-р

(с изменениями на 18 мая 2011 года)

В целях приведения в соответствие с положениями федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга:

1. Внести в распоряжение КУГИ Санкт-Петербурга от 03.04.2000 N 628-р "Об утверждении примерной формы устава санкт-петербургского государственного унитарного предприятия и примерной формы контракта с руководителем санкт-петербургского государственного унитарного предприятия" следующие изменения и дополнения:

1.1. В названии, текстах распоряжения и приложений к нему заменить слово "контракт" на слова "трудовой договор" в соответствующих падежах.

1.2. В пункте 3 распоряжения, в текстах приложений 1, 2 к распоряжению заменить слова "орган Администрации" словами "исполнительный орган государственной власти" в соответствующих падежах.

1.3. В текстах приложений 1, 2 к распоряжению слова "плановый документ", "бизнес-план" заменить на "плановый документ (бизнес-план)" в соответствующих падежах.

1.4. Исключить гриф регистрации на титульном листе приложения 1 к распоряжению.

1.5. Изложить гриф утверждения на титульном листе приложения 1 к распоряжению в следующей редакции:

"Утверждено
Распоряжение Комитета по управлению
городским имуществом Санкт-Петербурга
____.___._____ N__________".

1.6. Заменить слово "Согласован" на слово "Согласовано" в грифе согласования на титульном листе приложения 1 к распоряжению.

1.7. Изложить второе предложение второго абзаца пункта 3.5 приложения 1 к распоряжению в следующей редакции: "Состав, размеры и порядок образования и расходования соответствующих фондов определяются положением, утверждаемым руководителем Предприятия в соответствии с уставными целями, утвержденными в установленном порядке способом достижения целей, а также количественными и качественными показателями деятельности (далее - плановые документы (бизнес-планы)), согласованными в установленном порядке".

1.8. Изложить пункт 3.6.1 приложения 1 к распоряжению в следующей редакции:

"3.6.1. Предприятие перечисляет в бюджет Санкт-Петербурга 20% от чистой прибыли, полученной Предприятием по итогам предшествующего года, на основании планового задания, установленного исполнительным органом государственной власти в рублях, если исполнительный орган государственной власти не установил иной индивидуальный норматив части прибыли Предприятия, подлежащей перечислению в бюджет Санкт-Петербурга, в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга".

1.9. Пункт 4.2.7 приложения 1 распоряжения изложить в следующей редакции:

"4.2.7. Обеспечивать проведение ежегодного аудита деятельности Предприятия, если объем выручки предприятия от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) за один год превышает в 500 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда или сумма активов баланса превышает на конец отчетного года в 200 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда".

1.10. Дополнить приложение 1 к распоряжению пунктом 5.6.6 следующего содержания:

"5.6.6. Своевременное представление расчетов планового задания по размеру части прибыли Предприятия, подлежащей перечислению в бюджет Санкт-Петербурга, в исполнительный орган государственной власти и перечисление части прибыли Предприятия в бюджет Санкт-Петербурга".

1.11. В пункте 1.1 приложения 2 к распоряжению исключить слова:

"Вариант 1:

с "___" ____________ г.

Вариант 2:".

1.12. Изложить пункт 1.3 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"1.3. С целью проверки соответствия Руководителя поручаемой ему работе устанавливается испытательный срок _________________ со дня начала работы.

                                                           (не более 6 месяцев)

В испытательный срок не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда Руководитель фактически отсутствовал на работе.

При неудовлетворительном результате испытания исполнительный орган государственной власти вправе до истечения срока испытания расторгнуть настоящий договор с Руководителем, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня. Если срок испытания истек, а Руководитель продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях".

1.13. Исключить из пункта 5.1.3 приложения 2 к распоряжению слова "Уставом и".

1.14. Изложить пункт 5.1.4 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"5.1.4. Взыскивать ущерб, причиненный Предприятию, Санкт-Петербургу в результате неисполнения либо ненадлежащего исполнения Руководителем своих обязанностей, определенных Уставом, а также условий трудового договора".

1.15. Изложить пункт 6.2.2 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"6.2.2. Осуществлять управление деятельностью Предприятия в соответствии с целями Санкт-Петербурга, предусмотренными Уставом и согласованными плановыми документами (бизнес-планами)".

1.16. Исключить из пункта 6.2.3 приложения 2 к распоряжению слова "а также обеспечивать разработку бизнес-планов".

1.17. В пункте 6.2.10 приложения 2 к распоряжению после слов "служебную тайну" дополнить словами ", персональных данных работников Предприятия".

1.18. Дополнить пункт 6.2.17 приложения 2 к распоряжению словами "законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга," после слов "в соответствии с".

1.19. Изложить пункт 6.2.19 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"6.2.19. Обеспечивать своевременное перечисление части прибыли Предприятия в полном объеме в бюджет Санкт-Петербурга в порядке, установленном законодательством".

1.20. Дополнить приложение 2 к распоряжению пунктами 6.2.22, 6.2.23, 6.2.24 следующего содержания:

"6.2.22. Обеспечивать разработку и представление на согласование уполномоченным исполнительным органам государственной власти плановых документов (бизнес-планов).

6.2.23. Обеспечивать представление информации о деятельности Предприятия в порядке и объеме, установленном Администрацией Санкт-Петербурга.

6.2.24. Обеспечивать своевременное представление исполнительному органу государственной власти расчетов планового задания по размеру части прибыли Предприятия, подлежащей перечислению в бюджет Санкт-Петербурга".

1.21. В пункте 7.3 приложения 2 к распоряжению заменить слова "Органа Администрации" на "собственника имущества Предприятия, в лице уполномоченного исполнительного органа государственной власти".

1.22. Дополнить пункт 9.2 приложения 2 к распоряжению подпунктом 9.2.1 следующего содержания:

"9.2.1. Дополнительная премия по итогам года в размере, не превышающем пять должностных окладов, выплачивается Руководителю Предприятия в следующих случаях:

- перечисление Предприятием своевременно и в полном объеме в бюджет Санкт-Петербурга части прибыли, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей (далее - чистая прибыль);

- размер чистой прибыли Предприятия по сравнению с предшествующим годом не уменьшился;

- Руководителем Предприятия обеспечены разработка, согласование и представление в установленном порядке плановых документов (бизнес-планов) Предприятия, при этом размер полученной чистой прибыли составил не менее 90% от чистой прибыли, запланированной на отчетный год плановыми документами (бизнес-планом)".

1.23. В статье 11 приложения 2 к распоряжению слова "рабочих дней" заменить на "календарных дней".

1.24. Изложить пункт 11.2 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"11.2. График отпусков Руководителя утверждается исполнительным органом государственной власти".

1.25. Изложить статью 12 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Предприятию, Санкт-Петербургу".

1.26. Дополнить статью 13 приложения 2 к распоряжению абзацем следующего содержания:

"Источником средств на дополнительное премирование по итогам года является чистая прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия".

1.27. В пункте 14.1 приложения 2 к распоряжению слова "п.п.1 и 4 ст.254 КЗоТ РФ" заменить на "ст.278 ТК РФ".

1.28. Изложить пункт 14.1.3 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"14.1.3. В любое время на основании решения собственника имущества Предприятия, в лице уполномоченного исполнительного органа государственной власти, о досрочном прекращении трудового договора".

1.29. Изложить абзац 1 пункта 16.1 приложения 2 к распоряжению в следующей редакции:

"16.1. Срочный трудовой договор может быть по соглашению Сторон заключен на новый срок".

1.30. Изложить реквизиты сторон в следующей редакции:

2. Пункт утратил силу - распоряжение КУГИ Санкт-Петербурга от 18 мая 2011 года N 60-р. - См. предыдущую редакцию.

3. Опубликовать настоящее распоряжение на сайте Комитета и в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета С.В.Сысоева.

Председатель Комитета
В.Л.Назаров

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

17 сентября 2002 года

Регистрационный N 1033

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений
подготовлена ЗАО “КОДЕКС”