Администрация Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 марта 2000 года N 34-р
Об утверждении Положения о производственной практике
учащихся учреждений начального профессионального
образования Санкт-Петербурга
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 мая 2009 года на основании
распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 23 марта 2009 года N 491-р
____________________________________________________________________
Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.11.99 N 53 "О ходе выполнения постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.04.98 N 14", с целью обеспечения единых подходов к организации и проведению производственной практики учащихся учреждений начального профессионального образования:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 марта 2000 года "Положение о производственной практике учащихся учреждений начального профессионального образования Санкт-Петербурга" (в дальнейшем - Положение ) согласно приложению.
2. Руководителям учреждений начального профессионального образования:
2.1. При организации производственной практики учащихся руководствоваться настоящим "Положением".
2.2. Организовать работу по изучению "Положения" с инженерно-педагогическими работниками образовательного учреждения.
3. Учебно-методическому центру (Шапкин В.В.) в срок 30.04.2000 разработать методические рекомендации по применению "Положения".
4. Начальнику Управления делами и кадров Филипповой Т.Н. обеспечить тиражирование "Положения" для всех учреждений начального профессионального образования.
5. Контроль за выполнением данного распоряжения возложить на начальника отдела профессионального образования Гаврилова В.И.
Председатель Комитета
В.И.Криличевский
Приложение 1
к распоряжению Комитета
по образованию
от 01.03.2000 N 34-р
Положение
о производственной практике учащихся учреждений
начального профессионального образования Санкт-Петербурга
1. Общие положения
1.1. В соответствии с "Типовым положением об учреждении начального профессионального образования", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.94 N 650, производственная практика учащихся учреждений начального профессионального образования, в дальнейшем - "УНПО", является важнейшей составной частью профессиональной подготовки квалифицированных кадров рабочих и служащих и имеет целью закрепление, углубление и совершенствование профессиональных знаний и умений, полученных учащимися в процессе обучения по профессии и (или) специальности.
1.2. Виды производственной практики учащихся "УНПО" зависят от реализуемых образовательных программ.
В "УНПО", реализующих программы начального профессионального образования, проводятся:
- учебная практика по профессии;
- предвыпускная практика по профессии.
В "УНПО", реализующих интегрированные образовательные программы начального профессионального образования и среднего профессионального образования, проводятся:
- учебная практика по профессии (практика для получения первичных профессиональных умений и навыков);
- предвыпускная практика по профессии;
- практика по профилю специальности;
- преддипломная практика.
Производственная практика регламентируется учебными планами и программами, утвержденными в установленном порядке, настоящим "Положением" и "Положением о производственной практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования", утвержденным приказом МО РФ от 21 июля 1999 года N 1991.
1.3. Основной задачей учебной практики по профессии является закрепление первоначальных профессиональных умений выполнения отдельных технологических приемов и операций по осваиваемой профессии и (или) специальности.
1.4. Основной задачей предвыпускной практики является совершенствование знаний и практических умений учащихся на конкретном рабочем месте в соответствии с требованиями осваиваемой профессии и (или) специальности.
Предвыпускная практика организуется в конце законченного этапа ступени обучения, предусмотренного учебным планом.
1.5. Основной задачей практики по профилю специальности является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, и приобретение первоначального практического опыта по осваиваемой специальности на рабочих местах предприятий, учреждений, организаций, в дальнейшем - "Предприятий".
1.6. Основной задачей производственной преддипломной практики является обобщение знаний и совершенствование практических навыков, полученных учащимися в процессе обучения, ознакомление непосредственно в условиях "Предприятия" с технико-технологическими и организационно-экономическими принципами функционирования "Предприятий", приобретение умений практической работы по осваиваемой специальности среднего профессионального образования, сбор и подготовка материалов к дипломному проекту (работе).
2. Организация производственной практики
2.1. "УНПО" осуществляет подбор объектов производственной практики, несет ответственность в установленном порядке за организацию производственной практики, ее документальное оформление, а именно:
- заключение договора с "Предприятием" на проведение производственной практики;
- издание приказа по "УНПО" о проведении производственной практики;
- разработку, согласование с "Предприятием" и утверждение учебной программы по производственной практике.
2.2. Продолжительность рабочего дня учащегося на производственной практике, вне зависимости от ее вида, определяется соответственно недельной учебной нагрузке, предусмотренной учебным планом по профессии и (или) специальности.
2.3. Содержание и объемы работ, выполняемых учащимися во время производственной практики каждого вида, определяются в соответствии с учебными программами по профессии и (или) специальности и зависят от конкретных условий, предоставляемых потенциальным работодателем, которые отражаются в договоре между "УНПО" и "Предприятием".
2.4. Вне зависимости от вида производственной практики учащиеся направляются на нее только после изучения ими соответствующих разделов учебных программ теоретического обучения по профессии и (или) специальности и усвоения навыков безопасного выполнения основных видов работ, предусмотренных учебной программой производственного обучения в учебных мастерских "УНПО", на учебных участках "Предприятия", на судах морского и речного флота, в лабораториях, на полигонах и т.д.
2.5. Все виды производственной практики проводятся на "Предприятиях".
В исключительных случаях, по письменному согласованию с Учредителем, производственная практика проводится на оснащенных и аттестованных учебно-вспомогательных объектах "УНПО" (учебно-производственных мастерских, учебных полигонах, тренажерных комплексах, учебных ресторанах, учебных гостиницах, учебных мастерских по бытовому обслуживанию населения и т.д.).
2.6. В период производственной практики учащиеся, зачисленные на рабочие места, включаются в списочный состав "Предприятия".
2.7. Формы отчетности по результатам производственной практики учащихся определяются в соответствии с "Положением об итоговой аттестации выпускников начального профессионального образования" и "Положением о производственной практике студентов, курсантов образовательных учреждений среднего профессионального образования".
2.8. Руководство производственной практикой осуществляют:
а) учебной и предвыпускной - мастер производственного обучения "УНПО".
Мастер производственного обучения несет ответственность за правильность распределения учащихся по рабочим местам в соответствии с их специализацией по профессии; за выполнение учебного плана и программы производственной практики, трудовую дисциплину учащихся и соблюдение ими требований безопасности труда; выполняет другие функции, предусмотренные "Типовым положением о мастере производственного обучения";
б) по профилю специальности и преддипломной практики - преподаватель специальных дисциплин "УНПО".
Руководитель практики по профилю специальности и преддипломной практики от "УНПО":
- устанавливает связь с руководителями практики от "Предприятия" и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;
- разрабатывает тематику индивидуальных заданий;
- принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
- осуществляет контроль за правильностью использования учащихся в период практики;
- оказывает методическую помощь учащимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе);
- оценивает результаты выполнения учащимися программы практики.
В отдельных случаях руководителями практики по профилю специальности и преддипломной практики могут назначаться мастера производственного обучения, имеющие соответствующую квалификацию.
2.9. "УНПО" до начала периода производственной практики учащихся на данном "Предприятии" заключает договор согласно Приложению.
"УНПО" заключает договор с каждым "Предприятием", на которое направляет учащихся для прохождения производственной практики, вне зависимости от численности учащихся.
2.10. С момента зачисления учащихся на рабочие места "Предприятия" на них распространяются правила и нормы охраны труда, правила внутреннего распорядка, действующие на "Предприятии". Кроме того, на учащихся, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
2.11. Учащиеся "УНПО" при прохождении производственной практики на "Предприятиях" обязаны:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики и вести дневник учета ее прохождения;
- соблюдать действующие на "Предприятии" правила внутреннего распорядка;
- изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.
2.12. Оплата труда учащихся в период производственной практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для "Предприятий" соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми "УНПО" с "Предприятиями" независимо от их форм собственности.
Приложение
к Положению о производственной практике
учащихся учреждений начального
профессионального образования
Санкт-Петербурга
Типовой договор
о производственной практике учащихся учреждения
начального профессионального образования
_____________________________________________________________________________ Дата г.Санкт-Петербург Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования _____________________________________________________________________________ (наименование, N) в лице _____________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "УНПО", с одной стороны, и _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (наименование предприятия) в лице _____________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) действующего на основании _________________________________, именуемое в дальнейшем "Предприятие", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Стороны осуществляют производственную практику учащихся в соответствии с учебными планами и программами подготовки квалифицированных рабочих (или служащих). 2. Формы участия сторон 2.1. "УНПО" направляет, а "Предприятие" принимает с ____________по_____________ (дата) (дата) на производственную практику группу(ы) учащихся (учащегося) по профессии ______________________ и (или) специальности _____________________ ______________________ в количестве ______ человек. Список (списки) учащихся по группам на ________листах прилагаются. 3. Обязанности сторон 3.1. "УНПО" в соответствии с "Положением о производственной практике учащихся" обязуется обеспечить: 3.1.1. Теоретическое и производственное обучение учащихся, направляемых на производственную практику. 3.1.2. Организацию, контроль и методическое руководство производственной практикой учащихся. (Указать Ф.И.О. и должность руководителей производственной практики.) 3.2. "Предприятие" обязуется: 3.2.1. Предоставить учащимся рабочие места, отвечающие требованиям безопасных условий труда, санитарно-гигиеническим требованиям и требованиям пожарной безопасности. 3.2.2. Предоставлять средства индивидуальной защиты, спецодежду, места для хранения одежды и др. в соответствии с нормами, действующими на "Предприятии". 3.2.3. Обеспечить учащихся производственными заданиями, документацией, в соответствии с профилем профессии и (или) специальности и уровнем квалификации, предусмотренным учебным планом. 3.2.4. Не допускать использования труда учащихся на работах, не предусмотренных программами производственного обучения, а также перевода учащихся на рабочие места, не обусловленные содержанием производственной практики. 3.2.5. Назначить из числа инженерно-технического персонала или квалифицированных рабочих руководителей производственной практики учащихся. 3.2.6. После завершения производственной практики представить на учащегося производственную характеристику с указанием краткого содержания и качества выполненных им работ в период производственной практики, выполнения установленных норм выработки, качества продукции, отношения к труду и рекомендуемого для присвоения учащемуся уровня квалификации. 4. Дополнительные обязательства сторон 4.1. По организации и содержанию производственной практики: _____________________________________________________________________________ 4.2. По безопасным условиям труда: _____________________________________________________________________________ 4.3. По оплате труда учащихся в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 5. Ответственность сторон Стороны несут ответственность за неисполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством РФ порядке. 6. Изменение условий и расторжение договора 6.1. Стороны могут изменить условия договора по обоюдному согласию. Изменение условий договора оформляется письменно в виде дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью договора. 6.2. В случае невыполнения договорных обязательств настоящий договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон с предварительного письменного уведомления другой стороны не менее чем за две недели. 7. Срок действия договора: с _________________________ по __________________________ Договор составлен в 2 экземплярах по одному для каждой из сторон. Юридические адреса сторон: "УНПО" "Предприятие" _________________________ _______________________ _________________________ _______________________ __________ ____________________ подпись _____________ подпись печать печать |
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Текст документа сверен по:
официальная рассылка
