Недействующий

О социальном партнерстве в Ленинградской области (с изменениями на 6 мая 2016 года) (утратил силу с 27.03.2017 на основании Закона Ленинградской области от 15.03.2017 N 12-оз)

Статья 9. Ленинградская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Ленинградская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений:

создается для сотрудничества в выработке и реализации социально ориентированной политики экономических преобразований в Ленинградской области, регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов, обсуждения и заключения Ленинградского областного трехстороннего соглашения;

формируется Правительством Ленинградской области, объединениями профсоюзов, действующих на территории Ленинградской области, и объединениями работодателей Ленинградской области, состоит из их представителей и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Ленинградской области;

руководствуется в своей деятельности законодательством и положением, разработанным сторонами и утвержденным Правительством Ленинградской области;

действует на принципах добровольности, паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности партнеров.

Порядок деятельности комиссии, ее структура, иные организационные вопросы определяются регламентом комиссии.

Члены областной трехсторонней комиссии, представляющие одного субъекта социального партнерства, образуют сторону областной трехсторонней комиссии.

Областная трехсторонняя комиссия имеет право:

выступать с предложениями о принятии соответствующими органами власти Ленинградской области законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовых отношений;

получать от федеральных территориальных и областных органов государственной власти информацию о социально-экономическом положении в Ленинградской области, муниципальных образованиях и отдельных отраслях экономики Ленинградской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения Ленинградского областного трехстороннего соглашения, осуществления контроля за его выполнением;

проводить консультации с Правительством Ленинградской области при решении вопросов разработки и реализации социально-экономической политики и правотворчества в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социальной защиты;

направлять членов комиссии в организации Ленинградской области независимо от форм собственности и подчиненности по вопросам заключения и контроля за выполнением Ленинградского областного трехстороннего соглашения;

участвовать через создаваемые рабочие органы и группы в разработке муниципальных, районных отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашений;

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения исполнительными органами государственной власти Ленинградской области, профсоюзами, работодателями, их объединениями;

осуществлять контроль за выполнением условий Ленинградского областного трехстороннего соглашения;

вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры;

содействовать разрешению разногласий по вопросам заключения и реализации соглашений, коллективных договоров, заключаемых в системе социального партнерства;

обсуждать проекты областных законов, иные нормативные правовые акты, принимаемые органами государственной власти Ленинградской области по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.