РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 ноября 2012 года N 64-рп
О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 22.12.2010 N 105-рп
____________________________________________________________________
Утратило силу с 24 сентября 2020 года на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 23 сентября 2020 года N 769
____________________________________________________________________
1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, и программы исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, руководствоваться Типовым порядком утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению N 1 и формой Программы исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению N 2".
1.2. В пункте 2 слова "Осеевского М.Э." заменить словами "Дивинского И.Б.".
1.3. Пункт 4 приложения N 1 к распоряжению дополнить словами ", а также самообразование".
1.4. Приложение N 1 к распоряжению дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:
"7-1. Самообразование.
7-1.1. Самообразование государственных гражданских служащих осуществляется в целях актуализации имеющихся профессиональных знаний, а также приобретения новых.
7-1.2. Самообразование осуществляется государственными гражданскими служащими непрерывно".
1.5. Пункт 11 приложения N 1 к распоряжению изложить в следующей редакции:
"11. По согласованию с непосредственным руководителем государственные гражданские служащие ежегодно уточняют и актуализируют индивидуальные планы с учетом структурных изменений, служебных задач, а также с учетом изменений положений должностного регламента государственного гражданского служащего".
1.6. Приложение к Типовому порядку утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.
1.7. Приложение N 2 к распоряжению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дивинского И.Б.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
УТВЕРЖДАЮ | |
(Руководитель исполнительного органа | |
государственной власти Санкт-Петербурга) | |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН | |
в | |
(Наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
на 20_ - 20_годы | |||||
1. Фамилия, имя, отчество | |||||
2. Год, число, месяц рождения | |||||
3. Замещаемая должность, дата назначения на должность | |||||
4. Сведения о профессиональном образовании | |||||
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по диплому, научная степень, научное звание) | |||||
5. Сведения о полученном дополнительном профессиональном образовании | |||||
(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка, самообразование (указывается год и месяц), | |||||
наименование образовательного учреждения, программа обучения, документ, подтверждающий обучение) | |||||
6. В целях приобретения, углубления и обновления профессиональных знаний, умений и навыков планирую провести следующие мероприятия по профессиональному развитию: |
N п/п | Наименование мероприятий по профессиональному развитию | Направление обучения (тема, специальность), планируемый период обучения | Цель обучения | Ожидаемая результативность | Основание для направления |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Профессиональная переподготовка | ||||
2 | Повышение квалификации | ||||
3 | Стажировка | ||||
4 | Самообразование |
Государственный гражданский служащий | ||||
Санкт-Петербурга | ||||
(Подпись) | (Расшифровка подписи) | |||
СОГЛАСОВАНО | ||||
Непосредственный руководитель государственного гражданского служащего | ||||
Санкт-Петербурга | ||||
(Подпись) | (Расшифровка подписи) | |||
Руководитель кадровой службы | ||||
государственной власти Санкт-Петербурга) | ||||
(Подпись) | (Расшифровка подписи) |
ПРОГРАММА |
по профессиональному развитию | |||
(Наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) | |||
СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ | ||
(Председатель Комитета государственной службы | (Руководитель исполнительного органа | ||
и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга) | государственной власти Санкт-Петербурга) |