• Текст документа
  • Статус
Действующий

 
ЗАКОН
 
 ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
 
от 24 февраля 2009 года N 28-ОЗ
 
 
О системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа"

(в редакции Законов Чукотского автономного округа от 25.06.2010 N 66-ОЗ, от 06.12.2013 N 127-ОЗ, от 10.11.2014 N 111-ОЗ, от 15.12.2014 N 137-ОЗ, от 28.06.2016 N 76-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ)




Принят
Думой Чукотского
автономного округа
16 февраля 2009 года




Настоящий Закон принят в целях регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа.


(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ, от 10.11.2014 N 111-ОЗ)

Статья 1


1. Для работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа" (далее - государственные учреждения) устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:


оклады работников государственных учреждений, включенных в профессиональные квалификационные группы;


оклады работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;


должностные оклады директоров государственных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;


доплату до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу;


компенсационные и стимулирующие выплаты.


(часть 1 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


1.1. Порядок определения размера доплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу, а также величина прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу, применяемая в целях определения размера данной доплаты, устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.


(часть 1.1 введена Законом Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников государственных учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.


(часть 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)

Статья 2


Структура фонда оплаты труда работников государственных учреждений определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).


(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ, от 28.06.2016 N 76-ОЗ)

Статья 3


Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, порядка определения должностных окладов директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров государственных учреждений, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат по категориям работников государственных учреждений в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников государственных учреждений, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)

Статья 4


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 15.12.2014 N 137-ОЗ)


Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденными бюджетными сметами государственных казенных учреждений.

Статья 5


Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2009 года.



Губернатор
Чукотского автономного округа
Р.В.КОПИН


г. Анадырь


24 февраля 2009 года


N 28-ОЗ



Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
Государственного казенного учреждения
Чукотского автономного округа "Межрайонный
центр занятости населения и Государственного
казенного учреждения Чукотского автономного округа
"Многофункциональный центр предоставления
государственных и муниципальных услуг
Чукотского автономного округа"



СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 25.06.2010 N 66-ОЗ, от 06.12.2013 N 127-ОЗ, от 10.11.2014 N 111-ОЗ, от 15.12.2014 N 137-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ)



1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений состоит из основного и дополнительного фондов.


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)


2. Основной фонд состоит из:


окладов работников государственных учреждений по профессиональным квалификационным группам;


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)


окладов работников государственных учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы;


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 127-ОЗ)


должностных окладов директора, его заместителей и главного бухгалтера;


доплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Чукотскому автономному округу.


(абзац введен Законом Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


3. Дополнительный фонд состоит из:

N п/п

Наименование

Размер

1

2

3

1.

Фонд компенсационных и стимулирующих выплат

8 окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов директора, его заместителей и главного бухгалтера в год

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 15.12.2014 N 137-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ)


(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 25.06.2010 N 66-ОЗ)

О системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа" (с изменениями на 24 апреля 2018 года)

Название документа: О системе оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения" и Государственного казенного учреждения Чукотского автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа" (с изменениями на 24 апреля 2018 года)

Номер документа: 28-ОЗ

Вид документа: Закон Чукотского автономного округа

Принявший орган: Дума Чукотского автономного округа

Статус: Действующий

Дата принятия: 24 февраля 2009

Дата редакции: 24 апреля 2018