ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 февраля 2009 года N 33-п
О мерах по реализации Программы по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году
Утратило силу в соответствии со ст. 38 ЗТО от 07.03.2003 N 121 (НГР: 72000200300033)
В редакции постановления Правительства Тюменской области
от 10.03.2009 N 79-п (НГР:ru72000200900094)
от 23.03.2009 N 84-п (НГР:ru72000200900106)
от 25.05.2009 N 140-п (НГР:ru72000200900185)
от 08.06.2009 N 153-п (НГР:ru72000200900200)
от 22.06.2009 N 169-п (НГР:ru72000200900237)
от 29.09.2009 N 283-п (НГР:ru72000200900393)
от 24.11.2009 N 330-п (НГР:ru72000200900517)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Программой по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 13.01.2009 N 1-рп, в целях социальной защиты населения и для реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тюменской области в 2009 году:
(в ред. от 29.09.2009 N 283-п (НГР:ru72000200900393)
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест в 2009 году согласно приложению N 1;
1.2. Положение о порядке и условиях проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в государственных учреждениях Тюменской области в 2009 году согласно приложению N 2;
1.3. Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждений профессионального образования, в 2009 году согласно приложению N 3.
2. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области в срок до 16.02.2009 определить порядок и условия проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в муниципальных учреждениях в соответствии с Положением, указанным в пункте 1.2. настоящего постановления.
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность департамента труда и занятости населения Тюменской области.
(в ред. от 29.09.2009 N 283-п (НГР:ru72000200900393)
Губернатор области В.В. Якушев
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 09 февраля 2009 г. N 33-п
Положение
о порядке и условиях предоставления субсидий организациям
на мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест в 2009 году
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета организациям, индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим проведение мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест (далее - субсидии).
(В ред. от 25.05.2009 N 140-п (НГР:ru72000200900185)2
2. Предоставление субсидий осуществляется в виде частичного возмещения организациям затрат на проведение в связи со сложившейся ситуацией в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения безработных граждан, и граждан, ищущих работу, включая высвобожденных граждан, а также выпускников учреждений профессионального образования.
(в ред. от 29.09.2009 N 283-п (НГР:ru72000200900393)
3. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим проведение мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест:
а) затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) граждан, участвующих в общественных работах, организуемых в пределах видов и объемов общественных работ, определенных органами исполнительной власти Тюменской области и органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области;
б) затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) граждан, работающих на временных рабочих местах, созданных для сдерживания высвобождения работников, находящихся под риском увольнения, а также для выпускников учреждений профессионального образования.
Субсидии предоставляются на возмещение затрат как по обоим вышеуказанным направлениям мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест, так и по одному из них.
В случаях, предусмотренных настоящим Положением, субсидия может быть предоставлена на частичное возмещение организации затрат на организацию общественных работ и (или) временных рабочих мест.
4. Право на получение субсидий имеют организации - юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, обеспечивающие проведение мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего Положения, с учетом следующих условий:
(В ред. от 25.05.2009 N 140-п (НГР:ru72000200900185)4
4.1. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения:
(в ред. от 29.09.2009 N 283-п (НГР:ru72000200900393)
а) выполнение организацией обязательств, предусмотренных договором о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ, заключенным организацией с центром занятости населения, в том числе по видам, объемам и численности участников общественных работ;
б) возмещение организацией за счет собственных средств затрат на организацию общественных работ.
4.2. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения:
(в ред. от 29.09.2009 N 283-п (НГР:ru72000200900393)
а) максимально возможное сохранение организацией численности работников (в том числе работающих на условиях неполного рабочего времени) с учетом финансово-экономической ситуации, сложившейся в организации;
б) возмещение организацией за счет собственных средств затрат на организацию временных рабочих мест.
5. Затратами на организацию общественных работ или временных рабочих мест являются затраты на обеспечение граждан, участвующих в общественных работах или работающих на временных рабочих местах, необходимым оборудованием, инструментами и иным инвентарем, спецодеждой и иными средствами индивидуальной защиты и т.п., обеспечение контроля за проведением работ и приемки их результатов, обеспечение требований охраны труда.
6. Уполномоченным органом исполнительной власти Тюменской области, осуществляющим предоставление субсидий, является департамент труда и занятости населения Тюменской области (далее - уполномоченный орган).
7. Субсидии учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и в долгосрочной целевой программе "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2009-2011 годы.
8. Для получения субсидии организации, указанные в пункте 4 настоящего Положения, представляют в центр занятости населения по месту нахождения организации:
а) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
б) свидетельство о государственной регистрации юридического лица, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
в) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об отсутствии просроченной задолженности организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
г) документы, подтверждающие отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками организации;
д) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации.
9. Для получения субсидии на возмещение затрат, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего Положения, дополнительно к документам, указанным в пункте 8 настоящего Положения, представляется расчет затрат организации на заработную плату граждан, участвующих в общественных работах (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда).
10. Для получения субсидии на возмещение затрат, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, дополнительно к документам, указанным в пункте 8 настоящего Положения, представляются:
Подпункт "а" исключен.
(в ред. от 10.03.2009 N 79-п (НГР:ru72000200900094)б
Подпункт "б" исключен.
(В ред. от 25.05.2009 N 140-п (НГР:ru72000200900185)в
в) данные о численности работников, находящихся под риском увольнения (находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, переведенных на работу на условиях неполного рабочего времени и т.п.), за период с 01.10.2008 до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;
г) данные о численности работников, предполагаемых к увольнению из организации в связи с сокращением численности или штата в течение шести месяцев со дня подачи заявления о предоставлении субсидии;
д) данные о численности временных рабочих мест, созданных организацией для сдерживания высвобождения работников, находящихся под риском увольнения (с приложением соответствующих приказов или иных локальных актов организации, подтверждающих изменение трудовой функции работников), и (или) для содействия занятости выпускников учреждений профессионального образования;
(В ред. от 23.03.2009 N 84-п (НГР:ru72000200900106)п
подпункт "е" исключен.
(в ред. от 10.03.2009 N 79-п (НГР:ru72000200900094)
ж) расчет затрат организации на заработную плату граждан, работающих на временных рабочих местах (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда).
11. В случае проведения мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в филиале (представительстве) организации документы, указанные в пунктах 8 - 10 настоящего Положения, представляются в центр занятости населения по месту нахождения филиала (представительства) организации.
12. Документы, указанные в подпунктах "б" - "д" пункта 8, подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, представляются в копиях с одновременным представлением оригиналов для проверки соответствия им копий.
(В ред. от 23.03.2009 N 84-п (НГР:ru72000200900106)1
13. Заявление о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы рассматриваются центром занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня их представления.
14. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и прилагаемых к нему документов центр занятости населения:
а) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии производит расчет размера субсидии и направляет в срок, указанный в пункте 13 настоящего Положения, в территориальную межведомственную комиссию по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости (далее - Комиссия):
- заключение о возможности предоставления организации субсидии с расчетом размера субсидии;
- заявление организации о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы;
б) при наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии письменно уведомляет об этом заявителя в срок, указанный в пункте 13 настоящего Положения.
15. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
а) непредставление полного комплекта документов, указанных в пунктах 8 - 10 настоящего Положения;
б) несоответствие мероприятий, указанных в заявлении о предоставлении субсидии, требованиям настоящего Положения.
16. Расчет размера субсидии производится по следующей формуле:
Ср = Чр x ЗП x Pр,
где:
Ср - размер субсидии на возмещение затрат, указанных в пункте 3 настоящего Положения;
Чр - численность граждан, привлеченных организацией для участия в общественных работах или работающих на созданных в организации временных рабочих местах;
ЗП - величина затрат на заработную плату одного участника общественных работ или одного работающего на временном рабочем месте, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда;
(В ред. от 23.03.2009 N 84-п (НГР:ru72000200900106)
Pр - средняя продолжительность периода участия в общественных работах или периода работы на временном рабочем месте (3 месяца).
