Действующий

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (с изменениями на: 24.01.2014)

5. Повышение окладов (ставок)


Работникам учреждений социальной защиты населения тарифные ставки повышается:

5.1. В связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:

5.1.1. Размеры окладов (ставок) работников учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 65, 40, 25, 20, 15 процентов по Перечню, утвержденному Правительством Республики Северная Осетия-Алания (Приложение N 2).

Конкретный перечень должностей работников, оклады (ставки) которых повышаются в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда, предусмотренных указанным Перечнем, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

5.1.2. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждении (подразделении), указанные в пп. 5.1.1, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.

5.1.3. Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях для компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг.

(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 15.06.2010 N 167)

5.2. Во всех случаях, упомянутых в указанном разделе Положения, когда повышение окладов (ставок) работников предусматривается в процентах, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок, доплат.