Недействующий

О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ (с изменениями на: 05.09.2014)

7. Расчет базовой части заработной платы руководителя образовательного учреждения


7.1. Базовая часть заработной платы руководителя образовательного учреждения устанавливается его учредителем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы педагогических работников данного учреждения и группы оплаты труда руководителей, по следующей формуле:

     БЗП  = ЗП    х Кр, где:
           р     пср

     БЗП  - заработная плата руководителя образовательного учреждения;
           р

     ЗП     -  средняя  заработная  плата  в  базовой  части  педагогических
        пср

     работников данного образовательного учреждения;

     К   -  повышающий  коэффициент  по  группам  оплаты труда руководителей
       р

     образовательных   учреждений,  установленный  учредителем  образовательного
     учреждения.

7.2. Устанавливаются следующие группы оплаты труда руководителей образовательных учреждений и значения повышающих коэффициентов (Кр):

1 группа (количество обучающихся от 800 чел. и выше) - коэффициент 2,0;

2 группа (количество обучающихся от 500 чел. до 799 чел.) - коэффициент 1,7;

3 группа (количество обучающихся от 200 чел. до 499 чел.) - коэффициент 1,5;

4 группа (количество обучающихся до 199 чел.) - коэффициент 1,3.

(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 05.09.2014 N 293)

При наличии у образовательного учреждения структурных подразделений (филиалов) руководителю образовательного учреждения устанавливается дополнительно повышающий коэффициент из расчета 0,2 за каждое структурное подразделение (филиал).

(п. 7.2 в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17.05.2013 N 176)

7.3. Исключен с 1 сентября 2013 года. - Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17.05.2013 N 176.