ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 августа 2008 года N 320

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 января 2020 года на основании Постановления Губернатора Камчатского края от 23.01.2020 N 10.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановлений Губернатора Камчатского края от 11.11.2008 N 412, от 12.12.2008 N 460, от 20.06.2011 N 125, от 29.10.2012 N 200, от 09.09.2013 N 103, от 29.11.2013 N 138, от 29.11.2013 N 139, от 28.06.2015 N 58, от 23.07.2015 N 67, от 22.11.2017 N 98, от 20.12.2017 N 112)

В соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 N 343 "О государственной гражданской службе Камчатского края", Постановлением губернатора Камчатского края от 11.08.2015 N 74 "Об осуществлении губернатором Камчатского края полномочий представителя нанимателя от имени Камчатского края

     (в ред. Постановлений Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 N 139, от 22.11.2017 N 98)
     
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     
     1. Утвердить:

     1) Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению N 1;

     2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению N 2;

     3) Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению N 3.

     4) Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению N 4.

     (п. 4 введен ред. Постановлением Губернатора Камчатского края от 29.10.2012 N 200)

     5) Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, согласно приложению N 5.

     (п. 5 введен Постановлением Губернатора Камчатского края от 22.11.2017 N 98)

     2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Камчатского края в 10-дневный срок со дня вступления в силу настоящего постановления утвердить своими приказами положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, о порядке выплаты материальной помощи, о порядке выплаты единовременного поощрения в отношении государственных гражданских служащих соответствующих исполнительных органов государственной власти Камчатского края.

     3. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2008 года.

     4. Со дня вступления в силу настоящего Постановления признать утратившими силу:

     1) Постановление губернатора Камчатской области от 28.11.2006 N 506 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области";

2) Постановление губернатора Камчатской области от 06.02.2007 N 48 "О внесении изменений в приложение N 1 к Постановлению губернатора Камчатской области от 28.11.2006 N 506 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области";

3) Постановление губернатора Камчатского края от 03.12.2007 N 203 "О внесении изменений в приложение N 1 к Постановлению губернатора Камчатской области от 28.11.2006 N 506 "Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области".

4) утратил силу. - Постановление Губернатора Камчатского края от 11.12.2008 N 412.

Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ

     


Приложение N 1
к Постановлению губернатора
Камчатского края
от 05.08.2008 N 320

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(в ред. Постановлений Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 N 460, от 29.10.2012 N 200, от 29.11.2013 N 138, от 29.11.2013 N 139, от 20.12.2017 N 112)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 N 343 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих в исполнительных органах государственной власти Камчатского края должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Камчатского края:

(в ред. Постановлений Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 N 139, от 20.12.2017 N 112)

1) утратил силу. - Постановление Губернатора Камчатского края от 20.12.2017 N 112;

2) утратил силу. - Постановление Губернатора Камчатского края от 20.12.2017 N 112;

(в ред. Постановления Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 N 138)

2. Премирование государственных гражданских служащих Камчатского края, указанных в части 1 настоящего Положения (далее - гражданские служащие), за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на соответствующий исполнительный орган государственной власти Камчатского края;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

4) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий.

5. Гражданским служащим, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

6. На премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим устанавливается распоряжением губернатора Камчатского края на основании представления первого вице-губернатора Камчатского края, вице-губернатора Камчатского края, заместителей председателя Правительства Камчатского края, непосредственно координирующих и контролирующих деятельность соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, оформляемого по форме согласно приложению к настоящему Положению. Указанное представление направляется губернатору Камчатского края не позднее 20 числа текущего месяца.

При оформлении представления учитывается наличие у гражданского служащего неснятых дисциплинарных взысканий или иных взысканий.

8. Гражданские служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, принятый в качестве рас четного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы Камчатского края и уволенные за виновные действия, к премированию не представляются.

9. Премирование гражданских служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение
к положению о порядке выплаты
премии за выполнение особо
важных и сложных заданий
государственным гражданским
служащим исполнительных органов
государственной власти
Камчатского края, в отношении
которых губернатор Камчатского
края осуществляет полномочия
представителя нанимателя

   Форма Представления об оценке
     выполнения гражданскими служащими
     особо важных и сложных заданий
     для выплаты премии за выполнение
     особо важных и сложных заданий

 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОБ ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ

Подпись первого вице-губернатора Камчатского края (вице-губернатора Камчатского края / заместителя председателя Правительства Камчатского края)

     Приложение N 2
к Постановлению губернатора
Камчатского края
от 05.08.2008 N 320

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

(в ред. Постановлений Губернатора Камчатского края от 29.10.2012 N 200, от 09.09.2013 N 103, от 29.11.2013 N 138, от 29.11.2013 N 139, от 28.06.2015 N 58, от 20.12.2017 N 112)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 N 343 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Камчатского края, замещающим в исполнительных органах государственной власти Камчатского края должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Камчатского края.:

(в ред. Постановлений Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 N 139, от 20.12.2017 N 112)

1) утратил силу. - Постановление Губернатора Камчатского края от 20.12.2017 N 112;

2) утратил силу. - Постановление Губернатора Камчатского края от 20.12.2017 N 112;

2. Материальная помощь начисляется государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее - гражданские служащие), ежемесячно в размере 20,83 процента оклада месячного денежного содержания гражданского служащего.

3. На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

4. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания гражданского служащего, в том числе в период нахождения гражданского служащего в служебных командировках, направления гражданского служащего на подготовку, дополнительное профессиональное образование, а также в период временной нетрудоспособности гражданского служащего (за исключением периода нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком).

(часть 4 в ред. Постановления Губернатора Камчатского края от 09.09.2013 N 103)

5. В случае временного отсутствия гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

6. Гражданским служащим при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

(в ред. Постановления Губернатора Камчатского края от 28.06.2015 N 58)

1) в связи с заключением брака;

2) в связи с рождением ребенка;

3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);

4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного случая, стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);

5) при наличии потребности в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией.

7. При возникновении одного и того же случая из числа указанных в части 6 настоящего Положения, по которым за выплатой дополнительной материальной помощи могут обратиться одновременно несколько гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в одном или в нескольких исполнительных органах государственной власти Камчатского края, являющихся членами одной семьи, решение о выплате материальной помощи принимается в отношении одного из них (по их выбору).

8. Выплата дополнительной материальной помощи осуществляется по решению губернатора Камчатского края на основании письменного заявления гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства.

9. Заявление на имя губернатора Камчатского края и документы, подтверждающие соответствующие обстоятельства, представляются гражданским служащим в Аппарат губернатора и Правительства Камчатского края.