1. При ликвидации по решению компетентного органа рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда работник имеет право на:
(в ред. Закона Иркутской области от 04.05.2022 N 29-ОЗ)
1) новое рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
2) дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя с сохранением на этот период средней заработной платы по прежнему рабочему месту за последний год работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Законов Иркутской области от 14.01.2014 N 4-ОЗ, от 04.05.2022 N 29-ОЗ)
2. В случае невозможности своевременного прохождения работником обязательного периодического медицинского осмотра по вине работодателя работник вправе отказаться от выполнения работы впредь до прохождения обязательного медицинского осмотра, сообщив об этом своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. При этом за ним сохраняются место работы и заработная плата в размере не менее двух третей средней заработной платы.
3. Более высокий уровень гарантий работника в области охраны труда по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может содержаться в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре и обеспечиваться за счет средств работодателя с учетом его финансово-экономического положения.