О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных ... (с изменениями на 19 декабря 2008 года) (утратил силу с 01.10.2011)

N п/п

Наименование повышающих

Основание для установления коэффициента

Размеры повышающих коэффициентов:

коэффициентов

для руководящих работников

для педагогических работников

1.

Коэффициент уровня образования

Наличие высшего профессионального образования

1,20

1,20

Наличие среднего профессионального образования

1,10

1,10

Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования

1,00

1,00

2.

Коэффициент стажа педагогической работы

Наличие стажа педагогической работы:

более 15 лет

-

1,40

от 10 до 15 лет

-

1,37

от 5 до 10 лет

-

1,27

от 2 до 5 лет

-

1,17

от 0 до 2 лет

1,00

3.

Коэффициент

Наличие квалификационной категории:

квалификации

высшей квалификационной категории

1,40

1,40

первой квалификационной категории

1,20

1,20

второй квалификационной категории  

-

1,10

4.

Коэффициент масштаба управления

Отнесение образовательного учреждения к первой группе по оплате труда:

директор (заведующий)

1,60

-

заместитель директора (заведующего)

1,40

-

руководитель структурного подразделения

1,20

-

Отнесение образовательного учреждения ко второй группе по оплате труда:

директор (заведующий)

1,40

-

заместитель директора (заведующего)

1,20

-

руководитель структурного подразделения

1,10

-

Отнесение образовательного учреждения к третьей группе по оплате труда:

 директор (заведующий)

1,35

-

заместитель директора (заведующего)

1,15

-

руководитель структурного подразделения

1,05

-

Отнесение образовательного учреждения к четвертой группе по оплате труда:

директор (заведующий)

1,30

-

заместитель директора (заведующего)

1,10

-

руководитель структурного подразделения

1,00

-

5.

Коэффициент стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего

Наличие стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего методиста):

методиста)

более 6 лет

-

1,3

от 3 до 6 лет

-

1,2

до 3 лет

-

1,0

(пункт в редакции, введенной в действие с 10 января 2009 года Законом Камчатского края от 19 декабря 2008 года N 205, - см. предыдущую редакцию)

6.

Коэффициент специфики работы

Тип 1

1,25

1,25

Тип 2

1,20

1,20

Тип 3

1,15

1,15

 Тип 4

Определяется расчетным путем в соответствии с правовым актом исполнительного органа государственной власти Камчатского края, осуществляющего управление в сфере образования