Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" (утратило силу с 19.06.2011)

Приложение 8
к постановлению Правительства
Московской области
от 23 мая 2008 года N 384/16

"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
образовательных учреждений
высшего профессионального
образования и дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации)
специалистов Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 23 мая 2008 года N 384/16)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
профессорско-преподавательского состава учреждений


NN п/п

Наименование должностей

Должностной оклад (в рублях)

1.

Ассистент, преподаватель (*)

- высшее образование без предъявления требований к стажу работы

7480-8360

- ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы

8910

2.

Старший преподаватель

- высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет

9790

- ученая степень кандидата наук

10450

3.

Доцент (**) - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук

10450-11000

4.

Профессор (***)

- ученое звание профессора и ученая степень доктора наук

12100

- ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук

11550

5.

Заведующий кафедрой (****)

соответствующего

- высшее образование и стаж научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет

преподавателя

6.

Декан факультета (*****)

соответствующего

- высшее образование и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет

преподавателя


Примечание:

Должностные оклады педагогических работников, должности которых не поименованы в настоящем приложении, устанавливаются согласно приложению N 2 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области.

(*) Установление должностных окладов конкретным работникам осуществляется непосредственно учебным заведением по результатам аттестации.

(**) В порядке исключения на должность доцента могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

(***) В порядке исключения на должность профессора могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической деятельности или практической деятельности не менее 10 лет.

(****) Заведующему кафедрой устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

(*****) Декану факультета устанавливается должностной оклад соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.

Декану факультета, исполняющему обязанности заведующего кафедрой, производятся доплаты за руководство факультетом и за заведование кафедрой.".