Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 декабря 2007 года N 587-П

Об оплате труда работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски"

(Утратил силу:

постановление Правительства Астраханской области от 08.05.2009 N 204-П НГР:RU30000200900421)

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 16.07.2008 N 372-П НГР:RU30000200800680)

В соответствии со статьей 7 Закона Астраханской области от 14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области" (НГР:RU30000200400543) и в целях введения иной системы оплаты труда работников областного государственного учреждения культуры

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить размеры должностных окладов работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски" согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые Положение о системе оплаты труда работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски" и Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски".

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству культуры Астраханской области в областном бюджете на очередной финансовый год по фонду оплаты труда государственных учреждений культуры.

4. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

5. Постановление вступает в силу с 01.01.2008 года.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 27.12.2007 N 587-П

Размеры должностных окладов работников областного государственного учреждения "Ансамбль песни и пляски"

(в редакции постановления Правительства Астраханской области от 16.07.2008 N 372-П НГР:RU30000200800680)


Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Должностной оклад (руб.)

1. Руководители

Директор - художественный руководитель

6 600

Заместитель директора

6 000

Главный бухгалтер

6 000

Главный балетмейстер

6 000

Главный хормейстер

6 000

5 850

Заведующий музыкальной частью

5 850

Заведующий сектором

4 700

Заведующий хозяйством

3 250

Заведующий костюмерной

3 250

2. Специалисты

Балетмейстер

3 560

Хормейстер

3 560

Аккомпаниатор - концертмейстер высшей категории

3 560

Артист балета высшей категории

4 700

Артист балета 1-й категории

3 560

Артист балета

3 050

Артист оркестра высшей категории

4 700

Артист оркестра 1-й категории

3 560

Артист - вокалист (солист) высшей категории

4 700

Артист - вокалист (солист) 1-й категории

3 560

Артист вокалист 2-й категории

3 050

Массажист

3 560

Ведущий инженер

3 560

Ведущий бухгалтер

3 560

Юрисконсульт

3 560

Бухгалтер

3 050

Звукооператор

3 250

Делопроизводитель

2 380

3. Рабочие

Водитель автомобиля

2 936

Рабочий по обслуживанию зданий

2 009

Слесарь-сантехник

2 009

Сторож

1 434

Уборщик служебных помещений

1 434

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 27.12.2007 N 587-П

Положение      
о системе оплаты труда работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски"

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7 Закона Астраханской области от 14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области" (НГР:RU30000200400543) и устанавливает систему оплаты труда работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски" (далее - учреждение).

2. Заработная плата работников состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.

3. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах (руководителям и специалистам):

при стаже работы

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах:

а) руководителям - до 120 процентов должностного оклада;

б) специалистам - до 90 процентов должностного оклада;

в) рабочим - до 60 процентов должностного оклада;

- доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов части должностного оклада за каждый час работы в ночное время;

- ежемесячная премия по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

- доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности). Размер доплаты в каждом конкретном случае устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и интенсивность в труде руководителю учреждения устанавливается министром культуры Астраханской области и фиксируется в форме приказа министерства.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и интенсивность в труде, премий определяется коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.

4. Работникам учреждения может выплачиваться материальная помощь в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения в размерах и порядке, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 27.12.2007 N 587-П

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски"

1. Общие положения


1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски" (далее - учреждение) производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в размерах, установленных Положением о системе оплаты труда работников областного государственного учреждения культуры "Ансамбль песни и пляски".

1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»