АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 марта 2006 года N 91

О должностных окладах работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края

Опубликовано: Сборник законодательства Алтайского края 2006 год N 119 часть 4 с. 45.

{Изменения:
1. постановление Администрации Алтайского края от 11 марта 2007 года N 95 (утратило силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 5 декабря 2007 года N 569);
2. постановление Администрации Алтайского края от 8 мая 2007 года N 197 (утратило силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 5 декабря 2007 года N 569);
3. постановление Администрации Алтайского края от 5 декабря 2007 года N 569;
4. постановление Администрации Алтайского края от 25 сентября 2012 года N 498;
5. постановление Администрации Алтайского края от 18 октября 2013 года N 536.
}

{Новая редакция с изменениями от 18 октября 2013 года.}

В целях упорядочения оплаты труда работников централизованных бухгалтерий постановляю:

1. Установить с 1 октября 2012 года должностные оклады работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края согласно приложению 1 {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 25 сентября 2012 года N 498.}.

{О повышении размеров должностных окладов работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края:

1) с 1 февраля 2008 года в 1,09 раза (см. постановление Администрации Алтайского края от 21 апреля 2008 года N 151);

2) с 1 октября 2008 года в 1,09 раза (см. постановление Администрации Алтайского края от 10 октября 2008 года N 437).}

3) с 1 октября 2013 года в 1,055 раза {на основании постановления Администрации Алтайского края от 18 октября 2013 года N 536.}

2. Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий:

а) должностные оклады, размеры которых установлены пунктом 1 настоящего постановления (приложение 1);

б) ежемесячную надбавку за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 1 до 3 лет 10

от 3 до 5 лет 15

от 5 до 10 лет 20

от 10 до 15 лет 25

свыше 15лет 30

В стаж работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы и должностей руководителей и специалистов государственных и муниципальных учреждений, выполнявшие работу по осуществлению экономической деятельности и ведению бухгалтерского учета;

в) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере до 170 процентов должностного оклада;

г) ежемесячную премию - в размере до 120 процентов должностного оклада;

д) материальную помощь.

{Пункт 2 изложен в редакции постановления Администрации Алтайского края от 25 сентября 2012 года N 498.}

3. {исключен на основании постановления Администрации Алтайского края от 25 сентября 2012 года N 498.}

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края сверх суммы средств, направляемых ца выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде - в размере 20,4 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;

ежемесячной премии - в размере 14,4 должностного оклада; материальной помощи - в размере 3 должностных окладов; районного коэффициента.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде, а также ежемесячной премии устанавливаются руководителями соответствующих органов исполнительной власти Алтайского края.

{Пункт 4 изложен в редакции постановления Администрации Алтайского края от 25 сентября 2012 года N 498.}

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год на содержание органов исполнительной власти Алтайского края {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 5 декабря 2007 года N 569 (вступление в силу 1 декабря 2007 года)}.

6. Признать утратившими силу:

постановление Администрации края от 23.12.2002 N 673 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда работников централизованных бухгалтерий" (в редакции от 03.11.2003 N 570);

постановление Администрации края от 26.11.2004 N 613 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных бухгалтерий".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации края А.Б. Карлин

Приложение 1
к постановлению Администрации
Алтайского края от 03.03.2006 г. N 91

{Приложение 1 изложено в редакции постановления Администрации Алтайского края от 25 сентября 2012 года N 498.}

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников централизованных бухгалтерий органов исполнительной власти Алтайского края

Приложение 2
к постановлению Администрации
Алтайского края от 03.03.2006 г. N 91

{Приложение 2 исключено на основании постановления Администрации Алтайского края от 25 сентября 2012 года N 498.}