ПРЕЗИДИУМ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2007 года N 126

Об организации и проведении республиканского конкурса "Молодой директор года"

Утратил силу:

Постановление Правительства КЧР от 19.02.2009 N 51 RU 09000200900066

В целях поддержки талантливых молодых руководителей, обеспечивающих прогрессивное развитие предприятия, занимающихся решением социально-экономических программ по повышению уровня жизни, конкретной общественной работой, и в соответствии с предложением Ассоциации женщин-предпринимателей России от 19.07.2007 N 53-М Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Провести республиканский конкурс "Молодой директор года".

2. Утвердить Положение об организации республиканского конкурса согласно приложению 1.

3. Утвердить состав конкурсной комиссии по организации и проведению республиканского конкурса "Молодой директор года" согласно приложению 2.

4. Министерству финансов и имущественных отношений Карачаево-Черкесской Республики предусмотреть выделение средств Министерству экономического развития Карачаево-Черкесской Республики на проведение республиканского конкурса "Молодой директор года".

5. Органам исполнительной власти республики, а органам местного самоуправления, общественным организациям рекомендовать принять активное участие в проведении республиканского конкурса "Молодой директор года".

6. Постановление Президиума Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 30.08.2006 N 149 "Об организации и проведении республиканского конкурса "Молодой директор года" признать утратившим силу.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

Приложение 1
к постановлению Президиума Прав ительства Карачаево-Черкесской
Республики от 10.10.2007 N 126

ПОЛОЖЕНИЕ об организации и проведении республиканского конкурса "Молодой директор года"

1. Общие положения

1.1. Республиканский конкурс "Молодой директор года" (далее - конкурс) проводится под патронажем Вице-президента Карачаево-Черкесской Республики с целью выявления и поощрения молодых руководителей в Карачаево-Черкесии и выдвижения претендентов на участие во втором этапе Всероссийского конкурса.

1.2. Цель конкурса:

раскрыть роль молодых руководителей в социально-экономическом развитии республики в различных сферах народного хозяйства.

1.3. Задачи конкурса:

повышение профессионализма управленческого корпуса;

распространение опыта эффективного руководства;

выявление и поощрение молодых руководителей, обеспечивающих прогрессивное развитие предприятия;

осуществление инноваций в производительной деятельности, кадровой работе, управлении;

обеспечение общественного признания роли и вклада молодых руководителей в реализацию социально-экономических программ Карачаево-Черкесии по повышению уровня жизни населения.

1.4. В целях организации и проведения конкурса из представителей органов исполнительной власти республики, общественных организаций, учреждений создается конкурсная комиссия, руководствующая в своей деятельности настоящим Положением.

2. Участники конкурса

Участниками конкурса могут быть руководители предприятий следующих отраслей:

промышленность;

сельское хозяйство;

строительство;

транспорт;

финансово-кредитная сфера;

издательская деятельность;

наука и образование;

социальная сфера (культура, здравоохранение);

торговля и потребительская кооперация;

сфера обслуживания и услуг;

жилищно-коммунальное и гостиничное хозяйство;

государственное и муниципальное управление;

общественные организации;

другие отрасли.

Возраст участников конкурса до 35 лет включительно.

3. Порядок проведения конкурса

Республиканский конкурс является первым этапом Всероссийского конкурса.

Республиканский конкурс состоит из двух уровней.

Первый уровень - конкурс претендентов в городах и районах республики, который проходит до 15 октября 2007 года. Комиссии администраций муниципальных районов и городских округов представляют необходимые документы в конкурсную комиссию по организации и проведению конкурса к 1 ноября 2007 года.

Второй уровень - конкурс претендентов, занявших призовые места в городах и районах Карачаево-Черкесии. Конкурсная комиссия на основе анализа представленных документов и их оценки до 23 ноября 2007 года определяет победителей республиканского конкурса "Молодой директор года" по указанным выше номинациям и принимает решение о направлении конкурсантов для участия во втором этапе конкурса.

Второй этап - Всероссийский конкурс проводится в г.Москве. Материалы на Всероссийский конкурс представляются комиссией в полном объеме до 15 декабря 2007 года.

4. Условия конкурса

4.1. Стаж работы в качестве руководителя данного предприятия не менее 3 лет.

4.2. Обеспечение роста производительности труда, соответствующее темпам роста производства, определенным Президентом Российской Федерации.

4.3. Выпуск конкурентно способной общественно-полезной продукции.

4.4. Осуществление инноваций в производственной деятельности, кадровой работе, управлении.

4.5. Повышение квалификации работников.

4.6. Уплата членского взноса участника Всероссийского конкурса.

4.7. Предоставление сопроводительных и основных документов в полном объеме, оформленных в соответствии с требованиями.

5. Награждение победителей конкурса

По результатам проведения республиканского конкурса определяются победители в каждой отрасли.

Победители конкурса награждаются Почетной грамотой Министерства экономического развития Карачаево-Черкесской Республики и памятным подарком.

Участники конкурса награждаются свидетельством и памятным сувениром.

Приложение 2
к постановлению Президиума Правительства Карачаево-Черкесской
Республики от 10.10.2007 N 126

СОСТАВ конкурсной комиссии по организации и проведению республиканского конкурса "Молодой директор года"

Члены комиссии: