ЗАКОН
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 4 сентября 2007 года N 52/2007-ОЗ
Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области
(с изменениями на 8 декабря 2023 года)
(в ред. Законов Астраханской области от 27.03.2008 N 10/2008-ОЗ, от 14.10.2008 N 67/2008-ОЗ, от 13.01.2009 N 1/2009-ОЗ, от 10.11.2009 N 78/2009-ОЗ, от 06.10.2010 N 54/2010-ОЗ, от 06.10.2010 N 55/2010-ОЗ, от 10.05.2011 N 27/2011-ОЗ, от 30.11.2011 N 90/2011-ОЗ, от 04.04.2012 N 5/2012-ОЗ, от 06.08.2012 N 53/2012-ОЗ, от 11.10.2012 N 67/2012-ОЗ, от 08.05.2014 N 17/2014-ОЗ, от 08.05.2014 N 19/2014-ОЗ, от 31.10.2014 N 61/2014-ОЗ, от 29.07.2015 N 49/2015-ОЗ, от 08.12.2015 N 90/2015-ОЗ, от 01.06.2016 N 34/2016-ОЗ, от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ, от 28.11.2016 N 77/2016-ОЗ, от 27.11.2017 N 84/2017-ОЗ, от 18.12.2017 N 91/2017-ОЗ, от 18.12.2017 N 94/2017-ОЗ, от 20.12.2019 N 86/2019-ОЗ, от 07.05.2020 N 40/2020-ОЗ, от 07.05.2020 N 42/2020-ОЗ, от 26.10.2020 N 85/2020-ОЗ, от 29.07.2021 N 73/2021-ОЗ, от 17.09.2021 N 88/2021-ОЗ, от 26.11.2021 N 108/2021-ОЗ, от 06.12.2021 N 121/2021-ОЗ, от 03.06.2022 N 28/2022-ОЗ, от 30.10.2023 N 84/2023-ОЗ, от 08.12.2023 N 106/2023-ОЗ)
Принят
Государственной Думой
Астраханской области
23 августа 2007 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон регулирует отношения в сфере организации муниципальной службы, определяет правовое положение муниципальных служащих, условия и порядок прохождения муниципальной службы, определяет соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы, устанавливает гарантии и поощрения для муниципальных служащих.
Статья 2. Муниципальная служба
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы в Астраханской области, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Статья 3. Муниципальный служащий
Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Астраханской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Статья 4. Должности муниципальной службы
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, который образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
(часть 1 в ред. Закона Астраханской области от 03.06.2022 N 28/2022-ОЗ)
2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Астраханской области, установленных согласно приложению 1 к настоящему Закону.
3. Должности муниципальной службы в Астраханской области, классифицированные по органам местного самоуправления, группам и типам муниципальных образований, включены в соответствующие разделы Реестра должностей муниципальной службы в Астраханской области.
4. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в Астраханской области в случае, если:
1) заместитель руководителя органа местного самоуправления является руководителем структурного подразделения этого органа;
2) заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;
3) лицо, замещающее должность заместителя руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления или его заместителя либо иную должность муниципальной службы в Астраханской области, является главным бухгалтером (заместителем главного бухгалтера) или бухгалтером, а также в иных случаях.
5. В случае замещения лицом должности муниципальной службы в Астраханской области с двойным наименованием статус, денежное содержание, срок замещения должности, квалификационные требования и другие условия определяются по должности, отнесенной к более высокой группе должностей муниципальной службы в Астраханской области.
6. Утратила силу с 30 сентября 2021 года. - Закон Астраханской области от 17.09.2021 N 88/2021-ОЗ.
Статья 5. Соотношение должностей муниципальной службы области и должностей государственной гражданской службы Астраханской области
Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Астраханской области устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Закону.
Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
(в ред. Закона Астраханской области от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ)
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
(часть 1 в ред. Закона Астраханской области от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ)
2. Утратила силу. - Закон Астраханской области от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ.
3. Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы для замещения:
(в ред. Закона Астраханской области от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ)
1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(в ред. Законов Астраханской области от 08.05.2014 N 19/2014-ОЗ, от 01.06.2016 N 34/2016-ОЗ, от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ)
2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
(п. 2 в ред. Закона Астраханской области от 18.12.2017 N 94/2017-ОЗ)
3) ведущих и старших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования, требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
(п. 3 в ред. Закона Астраханской области от 18.12.2017 N 94/2017-ОЗ)
4) утратил силу. - Закон Астраханской области от 18.12.2017 N 94/2017-ОЗ;
5) младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
(в ред. Законов Астраханской области от 30.11.2011 N 90/2011-ОЗ, от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ)
4. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии со статьей 11 настоящего Закона.
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также квалификационные требования к специальности, направлению подготовки устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.
(часть 5 в ред. Закона Астраханской области от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ)
Статья 7. Контракт с лицом, поступающим на должность главы местной администрации по результатам конкурса
Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт.
Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Закону.
Статья 8. Аттестация муниципальных служащих
1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации").
(в ред. Закона Астраханской области от 01.06.2016 N 34/2016-ОЗ)
2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, согласно приложению 4 к настоящему Закону.
Статья 9. Отпуск муниципального служащего
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему в порядке, установленном федеральным законодательством.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
Абзац утратил силу. - Закон Астраханской области от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ.
4. Утратила силу. - Закон Астраханской области от 24.10.2016 N 57/2016-ОЗ.
5. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
