КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ

ПРИКАЗ

от 18 июля 2007 года N 31-П

О КОНКУРСНОЙ, АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

(Изменения и дополнения:

Приказ Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству от 21.08.2007 г. N 40 - П, НГР:RU01000200700317

Приказ Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству от 03.03.2009 г. N 25-п, НГР:RU01000200900081)

В соответствии со статьей 12 Закона Республики Адыгея от 04 августа 2005 г. N 352 НГР:ru01000200500209 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея" и Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить Положение о Конкурсной, аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству (приложение N1).

2. Утвердить состав Конкурсной, аттестационной комиссии (приложение N2).

3. Утвердить методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (приложение N3).

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

С.Х.Джаримов

Приложение 1

к приказу от 18.07.2007 г. N 31-п

ПОЛОЖЕНИЕ о Конкурсной, аттестационной комиссии

1.Общие положения

1.1. Конкурсная, аттестационная комиссия (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом по рассмотрению вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству.

1.2.Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, законами Республики Адыгея и актами Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, Положением о Комитете Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству, а также настоящим Положением.

2.Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

2.1.1. проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству;

2.1.2. проводит аттестацию государственных служащих Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству;

2.1.3. проводит государственные квалификационные экзамены государственных гражданских служащих в Комитете Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству.

2.1.4. осуществляет конкурсный отбор гражданских служащих (граждан) в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству.

(подпункт внесен Приказом Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству от 03.03.2009 г. N 25-п, НГР:RU01000200900081)

2.2. По результатам конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, аттестаций, государственных квалификационных экзаменов, рассмотрения других вопросов Комиссия выносит решения.

2.3. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии (в том числе независимыми экспертами), принявшими участие в ее заседании, в срок не более 7 дней от даты заседания Комиссии.

2.4. На основании протокола Комиссии готовится проект приказа по соответствующему вопросу.

3. Состав и организация работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается Комитетом Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству.

3.2. Организация работы Комиссии:

3.2.1. обращения и заявления, поступившие в Комиссию, рассматриваются в срок не более одного месяца;

3.2.2. решение о времени, месте и дате проведения заседания Комиссии принимает председатель Комиссии;

3.2.3. организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет специалист по правовым вопросам Комитета;

3.2.4. информационное обеспечение деятельности Комиссии специалист по правовым вопросам Комитета.

Приложение 2

к приказу от 18.07.2007 г. N 31-п

Состав комиссии:

(в ред. - Приказ Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству от 03.03.2009 г. N 25-п, НГР:RU01000200900081) Председатель комиссии:

Джаримов С.Х. - председатель Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству

Заместитель председателя:

Нибо P.P. - заместитель председателя.

Члены комиссии:

Шадже Н.М. - начальник производственно-технического отдела

Смирнов В.Ф. - начальник отдела реформирования ЖКХ;

Басниева Л.П. - специалист-эксперт по правовой и кадровой политике;

представитель отдела государственной службы и кадровой политики Управления по взаимодействию с федеральными органами власти и внутренней политике Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию);

представители научных и образовательных учреждений - эксперты по вопросам государственной гражданской службы (2 человека, по согласованию)

Независимые эксперты:

представитель отдела государственной службы и кадровой политики Управления по взаимодействию с федеральными органами власти и внутренней политике Администрации Президента Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию);

представители научных и образовательных учреждений - эксперты по вопросам государственной гражданской службы (2 человека, по согласованию).

Секретарь комиссии:

Меретукова М.Н. - главный специалист отдела ПТО.

Приложение 3

к приказу от 18.07.2007 г. N 31-п

Методика проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству

(в ред. - Приказ Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству от 03.03.2009 г. N 25-п, НГР:RU01000200900081)

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности государственной службы.

2. Конкурс проводится в два этапа; на первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, на втором, этапе оценивается профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности государственной службы, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности.

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу или ее прохождению.

4. Документы представляются в течение 30 календарных дней со дня объявления об их приеме. Несвоевременное представление документов, представление в неполном объеме или с нарушением правил оформления, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

5. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ и РА для поступления на государственную службу и ее прохождения. 7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета Республики Адыгея по жилищно-коммунальному хозяйству после завершения приема документов и проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

8. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

10. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, иной трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

11. При оценке профессиональных и. личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной службы, а также иных требований к государственным служащим РА.

12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

Результаты голосования оформляются решением конкурсной комиссии, которое подписывает председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии.

13. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца после его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Комитета в Интернете.

14. Информация о проведении конкурса публикуется в республиканской газете "Советская Адыгея", а также размещается на Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея.

15. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

16. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве, после чего подлежат уничтожению