ЗАКОН
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 7 мая 2007 года N 696-ЗС
Об оплате труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области*
(с изменениями на 26 декабря 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2009 года на основании
Закона Ростовской области от 3 октября 2008 года N 92-ЗС
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС (Наше Время, N 441-447, 28.12.2007).
____________________________________________________________________
_______________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
Принят
Законодательным Собранием
20 апреля 2007 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона
Настоящий Областной закон устанавливает единую систему оплаты труда работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, включенных в штатные расписания государственных органов Ростовской области (далее - обслуживающий персонал государственных органов Ростовской области).
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
Статья 2. Оплата труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года
Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)
Оплата труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области состоит из должностных окладов (окладов), тарифных ставок, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Областным законом.
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
Статья 3. Порядок установления размеров должностных окладов (окладов), тарифных ставок обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года
Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)
1. Размеры должностных окладов (окладов), тарифных ставок обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области устанавливаются в соответствии с размерами должностных окладов (окладов), тарифных ставок работников областных государственных учреждений, установленных Областным законом от 17 июля 2006 года N 514-ЗС "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и постановлениями Администрации Ростовской области.
2. Часть утратила силу с 1 января 2008 года - Закон Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
Статья 4. Надбавки и доплаты к должностному окладу (окладу), тарифной ставке обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года
Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачиваются следующие надбавки к должностному окладу (окладу), тарифной ставке:
1) за высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада (оклада), тарифной ставки;
2) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1 класс, в размере 25 процентов, 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.
2. Отдельным категориям обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачиваются следующие доплаты к должностному окладу (окладу), тарифной ставке:
1) за ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей в размере 50 процентов тарифной ставки;
2) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам служебных помещений в размере 10 процентов тарифной ставки;
3) за работу в ночное время работникам, занятым на работе в ночное время (с 22 до 6 часов), в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы.
3. Часть утратила силу с 1 января 2008 года - Закон Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
4. Часть утратила силу с 1 января 2008 года - Закон Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
5. Условия и порядок выплаты надбавок и доплат к должностному окладу (окладу), тарифной ставке определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
Статья 5. Премирование обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года
Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачивается премия по результатам работы в размере 50 процентов должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
2. Часть утратила силу с 1 января 2008 года - Закон Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
3. Премирование может производиться также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
4. Выплата ежемесячной премии по результатам работы производится за фактически отработанное время с учетом исполнения должностных, трудовых обязанностей.
5. Условия и порядок премирования определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
Статья 6. Компенсационное пособие на довольствие и материальная помощь обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области
(наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года
Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)
1. Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежемесячно выплачивается компенсационное пособие на довольствие в размере 500 рублей.
Обслуживающему персоналу государственных органов Ростовской области ежеквартально выплачивается материальная помощь в размере 1 должностного оклада (оклада), тарифной ставки.
2. Часть утратила силу с 1 января 2008 года - Закон Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
3. Работникам, проработавшим неполный учетный период в связи с приемом на работу или увольнением, компенсационное пособие на довольствие и материальная помощь выплачиваются пропорционально отработанному времени.
4. Условия и порядок выплаты материальной помощи и компенсационного пособия на довольствие определяются нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Ростовской области (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
Статья 7. Финансирование расходов на оплату труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области
(наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года
Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)
1. Финансирование расходов на оплату труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области осуществляется за счет средств областного бюджета (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2007 года N 847-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
2. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, предназначенных для выплаты должностных окладов (окладов), тарифных ставок, ежегодно предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячных премий по результатам работы - в размере 6 должностных окладов (окладов), тарифных ставок;
2) ежемесячных надбавок за высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 должностных окладов (окладов), тарифных ставок;
3) ежемесячных надбавок за классность водителям автомобилей - в размере 3 тарифных ставок;
4) ежемесячных доплат за ненормированный рабочий день водителям автомобилей - в размере 6 тарифных ставок;
5) ежемесячных доплат уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 тарифной ставки;
6) ежемесячных доплат за работу в ночное время - в размере 1,7 должностного оклада (оклада), тарифной ставки;
7) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6000 рублей;
8) ежеквартальной материальной помощи - в размере 4 должностных окладов (окладов), тарифных ставок.
Статья 8. Заключительные положения
1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.
2. Признать утратившими силу:
Глава Администрации
(Губернатор) Ростовской области
В.Чуб
г.Ростов-на-Дону
7 мая 2007 года
N 696-ЗС
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена ЗАО "Кодекс"
