Недействующий

О денежном содержании государственных служащих Воронежской области

Статья 1. Основные понятия, используемые в законе


Должностной оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда государственного служащего за исполнение служебных обязанностей по занимаемой государственной должности государственной службы в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Стимулирующие выплаты (надбавки) - выплаты к должностному окладу (окладу денежного содержания), устанавливаемые в процентном отношении или в фиксированном размере.

Премия - денежное поощрение за добросовестное исполнение должностных обязанностей и иные отличия по государственной службе.

Материальная помощь - денежное пособие социального характера.

Оклад денежного содержания - сумма должностного оклада и надбавки за квалификационный разряд.

Денежное содержание - сумма должностного оклада, всех установленных стимулирующих выплат к нему, премий и материальной помощи.

(абз.6 в редакции Закона Воронежской области от 2.08.2002 г. N 58-ОЗ НГР ru36000200200204)

(Ст.1 отменена Законом Воронежской области от 30.05.2005 г. N 29-ОЗ НГР ru36000200500148 )