Действующий

Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 21 сентября 2022 года)



Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии


1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.


2. Основными задачами Комиссии являются:


1) ведение коллективных переговоров по подготовке и заключению областного трехстороннего соглашения, организация контроля за его выполнением;


(п. 1 в ред. закона Воронежской области от 14.11.2008 N 108-ОЗ)


2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном уровне;


3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Воронежской области в области социально-трудовых отношений, государственных программ Воронежской области, предусматривающих мероприятия в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;


(в ред. закона Воронежской области от 03.11.2015 N 133-ОЗ)


4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;


5) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения областного трехстороннего соглашения;


(п. 5 в ред. закона Воронежской области от 14.11.2008 N 108-ОЗ)


6) распространение опыта социального партнерства, информирование областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и территориальных отраслевых (межотраслевых) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;


(в ред. закона Воронежской области от 14.11.2008 N 108-ОЗ)


7) изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства;


8) оказание практического и методического содействия заключению коллективных договоров, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных и территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений;