Основные понятия, употребляемые в настоящем Законе:
Квотирование рабочих мест - резервирование рабочих мест на предприятиях, в организациях, учреждениях всех форм собственности для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Квота - минимальное количество рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Право на установление квоты имеют органы местного самоуправления.
Целевой счет фонда занятости - счет, на который поступают средства работодателей, в виде обязательных платежей, за невыполнение условий квотирования рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, указанные средства направляются на создание дополнительных рабочих мест для категорий граждан, определенных настоящим Законом.