Депутатам, работающим на постоянной штатной основе, главам местного самоуправления предоставляются гарантии трудовых прав в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, федеральным и областным законодательством.
Срок полномочий депутата, работающего на постоянной профессиональной основе, главы местного самоуправления засчитывается в общий, непрерывный и специальный трудовой стаж или срок службы. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется в течение шести месяцев после прекращения депутатских полномочий.
Депутату, главе местного самоуправления по окончании срока их полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.
На время выполнения депутатских обязанностей депутатам, работающим на неосвобожденной основе, если эти обязанности осуществляются в рабочее время, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
Депутатам, работающим на постоянной штатной основе, главам местного самоуправления предоставляется ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 45 календарных дней.
Денежное содержание депутата, работающего на постоянной штатной основе, главы местного самоуправления состоит из должностного оклада и надбавок к нему за особые условия труда, выслугу лет, премии по итогам работы за месяц, квартал, год и иных выплат.