3.1. Лицу, замещающему государственную должность, может выплачиваться премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия).
Премия выплачивается конкретному лицу, замещающему государственную должность, и носит единовременный характер. Размер премии не ограничивается.
3.2. Размер премии и периодичность ее выплаты зависит от количества и качества выполнения особо важных и сложных заданий, определяемых на основании отчета лица, замещающего государственную должность.
3.3. К категории особо важных и сложных заданий относятся:
- досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий Губернатора и Администрации автономного округа, реализация которых имеет важное значение для исполнительных органов государственной власти автономного округа или в целом для автономного округа;
- достижение высоких конечных результатов исполнительных органов государственной власти автономного округа в результате внедрения новых форм и методов работы;
- существенное снижение затрат окружного бюджета или увеличение доходной части окружного бюджета, давшие значительный экономический эффект;
- организация мероприятий по реализации движимого и недвижимого имущества, давшие высокий экономический эффект;
- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций;
- разработка особо значимых, важных для социально-экономического развития автономного округа и направленных на повышение эффективности государственного управления проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и автономного округа;
- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий государственного либо окружного значения или масштаба;
- иные действия, направленные на социально-экономическое развитие автономного округа и повышение эффективности государственного управления.
3.4. Выплата премии лицу, замещающему государственную должность, производится на основании распоряжения Губернатора автономного округа.
Текст документа сверен по:
файл-рассылка Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа