ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2006 года N 420-А
г.Салехард
О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 февраля 2007 года N 49-А
____________________________________________________________________
В целях усиления роли классного руководителя в воспитательном процессе, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 10 июня 2006 года N 366) Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа
постановляет:
1. Утвердить Порядок установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Установить, что указанные вознаграждения выплачиваются за счет финансовой помощи из федерального бюджета в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 января 2006 года N 31-А "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных школ".
5. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Ю.В.Неелов
ПОРЯДОК
установления и выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
1. Настоящий Порядок определяет размеры и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, устанавливает процедуру предоставления и расходования средств федерального бюджета, выделенных бюджету Ямало-Ненецкого автономного округа в виде субсидий на выплату указанного вознаграждения.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается в размере:
- 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается с учетом районного коэффициента, установленного к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя начисляется за фактически отработанное работником время и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
6. Доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам по состоянию на 30 декабря 2005 года, сохраняются и выплачиваются в пределах надтарифного фонда оплаты труда, утвержденного сметой доходов и расходов образовательного учреждения.
7. Деятельность педагогических работников образовательных учреждений по организации воспитательной работы с обучающимися в классе осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
8. Муниципальные образования в Ямало-Ненецком автономном округе представляют исполнительному органу государственной власти автономного округа, осуществляющему координацию в сфере образования, в срок не позднее 10-го числа каждого месяца отчет о расходовании средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
9. Субсидии на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя предоставляются бюджетам муниципальных образований в автономном округе из окружного (регионального) фонда компенсаций в порядке, утвержденном постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2005 года N 378-А "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита окружного бюджета на 2006 год".
10. Объем субсидии каждому муниципальному образованию определяется по формуле:
С = ( Ki / Hi + Ksi /14) х 1000 рублей х 1,5 х 1,262 х 12 месяцев,
где:
Ki - количество обучающихся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях i-того типа, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
Hi - наполняемость классов, установленная для образовательных учреждений i-того типа соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
Ksi - количество обучающихся в образовательных учреждениях i-того типа, указанных в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
14 - расчетная наполняемость классов в образовательных учреждениях i-того типа, указанных в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, расположенных в сельской местности;
1,5 - районный коэффициент, установленный к заработной плате решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";
1,262 - коэффициент, отражающий размер отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
11. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделенных на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
Текст документа сверен по:
файл-рассылка Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа