• Текст документа
  • Статус
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 сентября 2006 года N 250


О мерах по реализации статьи 13 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия"

(с изменениями на 29 апреля 2019 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 09.07.2007 N 217, от 14.10.2009 N 442, от 14.12.2009 N 577, от 21.12.2009 N 591, от 15.02.2010 N 48, от 07.12.2011 N 843, от 09.10.2012 N 673, от 02.03.2016 N 81, от 20.06.2017 N 312, от 26.03.2019 N 99, от 29.04.2019 N 195)




В соответствии с частью 3 статьи 13 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:


(преамбула в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


1. Утвердить Порядок осуществления доплат к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия в Правительстве Республики Хакасия, Главе Республики Хакасия - Председателю Правительства Республики Хакасия (приложение).


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.


3. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 07.12.2011 N 843.


4. Установить лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия (за исключением лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия в Верховном Совете Республики Хакасия), и Главе Республики Хакасия - Председателю Правительства Республики Хакасия (далее - лица, замещающие государственные должности) размер надбавки к должностному окладу за особые условия труда до четырехкратного размера денежного содержания по соответствующей государственной должности Республики Хакасия.


Для расчета размера надбавки к должностному окладу за особые условия труда в денежное содержание лица, замещающего государственную должность, не включается размер надбавки к должностному окладу за особые условия труда.


(п. 4 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.04.2019 N 195)



Председатель Правительства
Республики Хакасия
А.ЛЕБЕДЬ

Порядок осуществления доплат к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия в Правительстве Республики Хакасия, Главе Республики Хакасия - Председателю Правительства Республики Хакасия



Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 29.09.2006 N 250

(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 09.07.2007 N 217, от 14.10.2009 N 442, от 14.12.2009 N 577, от 21.12.2009 N 591, от 15.02.2010 N 48, от 07.12.2011 N 843, от 09.10.2012 N 673, от 02.03.2016 N 81, от 20.06.2017 N 312, от 26.03.2019 N 99, от 29.04.2019 N 195)

1. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях и государственной гражданской службе Республики Хакасия" и определяет общие принципы осуществления доплат к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия в Правительстве Республики Хакасия (далее - лица, замещающие государственные должности Республики Хакасия), а также Главе Республики Хакасия - Председателю Правительства Республики Хакасия (далее - Глава Республики Хакасия).


(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


1.2. Порядок разработан в целях создания условий для развития активности и инициативы, ответственности и повышения трудовой и исполнительской дисциплины, усиления социальной защищенности лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, и Главы Республики Хакасия (далее - лица, замещающие государственные должности).


(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


1.3. Лицам, замещающим государственные должности, производятся доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия.


(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)

2. Премия по результатам работы


2.1. Премия по результатам работы является формой поощрения лиц, замещающих государственные должности, и выплачивается в следующих случаях:


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


- при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности, обязанностей;


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


- за достижение социально значимых результатов, участие в разработке, подготовке и проведении особо значимых для Республики Хакасия мероприятий, успешное выполнение отдельных заданий по поручению Главы Республики Хакасия или его заместителей;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 15.02.2010 N 48, от 07.12.2011 N 843, от 02.03.2016 N 81)


- по результатам работы по итогам оценки профессиональной деятельности и качества принимаемых управленческих решений.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.10.2012 N 673)


2.1.1. Премия по результатам работы при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности, обязанностей выплачивается в следующем порядке:


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


- премирование осуществляется по распоряжению Главы Республики Хакасия для лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, а для Главы Республики Хакасия - постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия;


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


- фонд премирования предусматривается в размере четырех должностных окладов в год;


- премия выплачивается по результатам работы за месяц;


- размер премии устанавливается в процентах к должностному окладу, размер месячной премии составляет 33,3 процента должностного оклада за фактически отработанное время;


- на сумму премии начисляется процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия и районный коэффициент.


В случае недобросовестного выполнения обязанностей, возложенных на лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, производится лишение премии по результатам работы.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 07.12.2011 N 843)


В случае недобросовестного выполнения обязанностей в части нарушения дисциплины исполнения документов производится снижение размера либо лишение премии по результатам работы в порядке, установленном постановлением Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 30.05.2014 N 35-ПП "О мерах по совершенствованию организации исполнения и контроля поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия, иной деловой корреспонденции, поступающей в Правительство Республики Хакасия".


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


При условии недобросовестного выполнения обязанностей, в том числе в части нарушения дисциплины исполнения документов, решение о лишении премии или о снижении размера премии по результатам работы, выплачиваемой при добросовестном выполнении обязанностей, возложенных на лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, принимается Главой Республики Хакасия и оформляется соответствующим распоряжением.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 07.12.2011 N 843; в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


2.1.2. Премия по результатам работы за достижение социально значимых результатов, участие в разработке, подготовке и проведении особо значимых для Республики Хакасия мероприятий, успешное выполнение отдельных заданий по поручению Главы Республики Хакасия или его заместителей выплачивается в следующем порядке:


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 15.02.2010 N 48, от 07.12.2011 N 843, от 02.03.2016 N 81)


- премирование лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, осуществляется по распоряжению Главы Республики Хакасия, а Главы Республики Хакасия - постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81, от 26.03.2019 N 99)


- выплата премии производится в пределах установленного фонда оплаты труда лица, замещающего государственную должность в соответствующем государственном органе Республики Хакасия (далее - фонд оплаты труда);


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 26.03.2019 N 99, от 29.04.2019 N 195)


- индивидуальный размер премии лицу, замещающему государственную должность, устанавливается с учетом личного вклада в достижение социально значимых результатов, выполнение мероприятий, задания и максимальными размерами не ограничивается;


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


премирование лица, замещающего государственную должность, в течение календарного месяца в размере, превышающем одно месячное денежное содержание (в том числе неоднократное премирование), осуществляется по предварительному согласованию с профсоюзом или его территориальной организацией, или объединением профессиональных союзов, или объединением территориальных организаций профессиональных союзов в соответствии с заключенным между ними и соответствующим государственным органом соглашением.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.04.2019 N 195)


2.1.3. Исключен. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 21.12.2009 N 591.


2.1.4. Премия по результатам работы по итогам оценки профессиональной деятельности и качества принимаемых управленческих решений выплачивается лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, по распоряжению Главы Республики Хакасия в следующем порядке:


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


премирование министров Республики Хакасия и председателей государственных комитетов Республики Хакасия осуществляется с учетом оценки результативности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия, проводимой Комиссией при Правительстве Республики Хакасия по оценке результативности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия (далее - Комиссия) в соответствии с Методикой оценки результативности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия, утвержденной Постановлением Правительства Республики Хакасия от 26.01.2011 N 17 "О создании Комиссии при Правительстве Республики Хакасия по оценке результативности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия";


премирование заместителей Главы Республики Хакасия осуществляется с учетом оценки Комиссией результативности деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия, курируемых ими в соответствии с распределением обязанностей, утверждаемым распоряжением Главы Республики Хакасия;


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


премия выплачивается по результатам работы за год;


выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 26.03.2019 N 99, от 29.04.2019 N 195)


размер премии не должен превышать двукратного месячного денежного содержания лица, замещающего государственную должность Республики Хакасия.


В случае установления Комиссией признаков неэффективности деятельности исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия премия соответствующему лицу, замещающему государственную должность Республики Хакасия, не выплачивается.


(пп. 2.1.4 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.10.2012 N 673)


(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 14.10.2009 N 442)


2.2. Сумма сложившейся экономии по фонду оплаты труда может быть направлена на единовременное премирование лиц, замещающих государственные должности, к юбилейным датам или праздничным дням, а также в случае увольнения в связи с выходом на государственную пенсию по достижении пенсионного возраста или по инвалидности независимо от возраста.


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 29.04.2019 N 195)


Указанная в настоящем пункте выплата осуществляется по распоряжению Главы Республики Хакасия.


(абзац введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 26.03.2019 N 99)


(п. 2.2 введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.07.2007 N 217; в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81, от 26.03.2019 N 99)

2.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия труда


(введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.04.2019 N 195)


2.1.1. Надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается:


Главе Республики Хакасия - постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия;


лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, - распоряжением Главы Республики Хакасия.

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия труда. - Утратил силу


3. НАДБАВКА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА


Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81.

4. Материальная помощь


4.1. Материальная помощь является единой поощрительной выплатой и выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в следующем порядке:


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


4.1.1. Материальная помощь выплачивается в размере 2 должностных окладов.


(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 20.06.2017 N 312)


4.1.2. Основанием для оказания материальной помощи является заявление лица, замещающего государственную должность Республики Хакасия, и распоряжение Главы Республики Хакасия, а для Главы Республики Хакасия - постановление Президиума Правительства Республики Хакасия.


(п. 4.1.2 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


4.1.3. Лица, приступившие к замещению государственной должности в текущем году и проработавшие неполный календарный год, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному времени.


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 14.12.2009 N 577, от 02.03.2016 N 81)


4.1.4. Лицам, замещающим государственные должности, в пределах фонда оплаты труда может быть оказана дополнительная материальная помощь по следующим основаниям:


(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 26.03.2019 N 99, от 29.04.2019 N 195)


в связи с рождением ребенка (на основании свидетельства о рождении);


в связи со смертью близких родственников (родителей, супругов, детей, родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;


приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов по медицинским показаниям, на основании копии рецепта врача и кассового чека.


(п. 4.1.4 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


5. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81.

5. Иные доплаты лицам, замещающим государственные должности


(введен Постановлением Правительства Республики Хакасия от 02.03.2016 N 81)


5.1. Иные доплаты лицам, замещающим государственные должности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, выплачиваются в установленном порядке с учетом положений настоящего раздела.


5.2. Лицам, замещающим государственные должности Республики Хакасия, иные доплаты осуществляются на основании распоряжения Главы Республики Хакасия.


5.3. Главе Республики Хакасия иные доплаты осуществляются на основании постановления Президиума Правительства Республики Хакасия.

О мерах по реализации статьи 13 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с изменениями на 29 апреля 2019 года)

Название документа: О мерах по реализации статьи 13 Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с изменениями на 29 апреля 2019 года)

Номер документа: 250

Вид документа: Постановление Правительства Республики Хакасия

Принявший орган: Правительство Республики Хакасия

Статус: Действующий

Опубликован: "Вестник Хакасии", N 52, 13.10.2006.
Дата принятия: 29 сентября 2006

Дата редакции: 29 апреля 2019