ЗАКОН
АГИНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 11 июля 2005 года N 543-ЗАО
О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы Агинского Бурятского автономного округа
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Забайкальского края от 18 декабря 2009 года N 314-ЗЗК
____________________________________________________________________
Принят
окружной Думой
7 июля 2005 года
1. Для замещения должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) Агинского Бурятского автономного округа на неограниченный срок устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности:
1) для категории "руководители":
а) высшие должности - стаж гражданской службы на главных должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
б) главные должности - стаж гражданской службы на ведущих должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) ведущие должности - стаж гражданской службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2) для категории "специалисты":
а) высшие должности - стаж гражданской службы на главных должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
б) главные должности - стаж гражданской службы на ведущих должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
в) ведущие должности - стаж гражданской службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
г) старшие должности - стаж работы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
3) для категории "обеспечивающие специалисты":
а) главные должности - стаж гражданской службы на ведущих должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
б) ведущие должности - стаж гражданской службы на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
в) старшие должности - стаж работы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
г) младшие должности - без предъявления требований к стажу.
2. Для замещения должностей гражданской службы учитывается стаж и опыт работы на должностях муниципальной службы.
Для замещения должностей гражданской службы на ограниченный срок учитывается опыт работы по специальности без предъявления требований к стажу гражданской службы.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Б.Жамсуев
11 июля 2005 года
N 543-ЗАО