ЗАКОН

КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 28 июня 2006 года N 199-ОЗ

О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа

____________________________________________________________________
Утратил силу с 18 мая 2008 года на основании
Закона Камчатского края от 4 мая 2008 года N 57
____________________________________________________________________

Принят
 Думой Корякского
 автономного округа
 21 июня 2006 года

Настоящий Закон определяет порядок и условия денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа.

Статья 1

1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности, состоит из:

1) должностного месячного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) материальной помощи.

2. Лицам, замещающим государственные должности Корякского автономного округа, могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

3. К денежному вознаграждению лиц, замещающих государственные должности, устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.

Статья 2

1. Размеры должностных окладов лицам, замещающим государственные должности, определяются в кратном соотношении к муниципальному размеру оплаты труда специалиста I категории государственной гражданской службы Корякского автономного округа.

2. Таблица соотношений кратности должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, к минимальному размеру оплаты труда специалиста I категории государственной гражданской службы Корякского автономного округа устанавливается настоящим Законом (прилагается).

3. Последующие изменения должностных окладов производятся нормативными правовыми актами руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа.

Статья 3

Порядок присвоения ежемесячной надбавки и ее размер к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности, устанавливаются федеральным и окружным законодательством.

Статья 4

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

2. Стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, лицам, замещающим государственные должности, устанавливается в порядке, определенном федеральным и окружным законодательством.

Статья 5

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается лицам, замещающим государственные должности, руководителем соответствующего органа государственной власти или государственного органа Корякского автономного округа.

2. Надбавки к должностному окладу за особые условия работы устанавливаются в следующих размерах:

1) лицам, замещающим высшие государственные должности Корякского автономного округа, - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) лицам, замещающим главные государственные должности Корякского автономного округа, - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада.

3. По решению руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа Корякского автономного округа размер надбавки может быть изменен в сторону увеличения либо уменьшения в связи с изменившимися условиями работы.

Статья 6

1. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым лицо, замещающее государственную должность, имеет доступ.

2. Размер надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с нормативными правовыми актами федерального и окружного законодательства.

Статья 7

1. Лицам, замещающим государственную должность, выплачиваются:

1) премии по результатам работы;

2) единовременные премии.

2. Премии по результатам работы выплачиваются ежемесячно и по итогам года в соответствии с положением о премировании, действующим в органе государственной власти или в государственном органе.

3. Единовременные премии выплачиваются к юбилейным датам (50, 55, 60 лет и далее через каждые 5 лет), с учетом стажа работы.

4. Единовременная премия выплачивается на основании нормативного акта руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа.

Статья 8

1. Материальная помощь выплачивается лицам, замещающим государственные должности, в соответствии с правовыми актами руководителя соответствующего органа государственной власти или государственного органа.

2. Порядок выплаты и размер материальной помощи определяется положением, действующим в органе государственной власти или государственном органе, разработанным в соответствии с федеральным и окружным законодательством.

Статья 9

1. Лицам, замещающим государственные должности, выплачивается районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке и размерах, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Корякского автономного округа.

2. Районный коэффициент к заработной плате начисляется на все выплаты, предусмотренные настоящим Законом.

Статья 10

1. Лицам, замещающим государственные должности, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке и размерах, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Корякского автономного округа.

2. Процентная надбавка к заработной плате начисляется на все выплаты, предусмотренные настоящим Законом, за исключением выплат по районному коэффициенту к заработной плате.

Статья 11

Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов государственной власти и государственных органов сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов лицам, замещающим государственные должности, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере двадцати двух должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Статья 12

Дополнительные условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности, ухудшающие условия, предусмотренные настоящим Законом, не применяются.

Статья 13

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования,

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Корякского автономного округа от 11 апреля 2006 года N 164-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Корякского автономного округа" (газета Корякского автономного округа "Народовластие" от 20.04.2006 N 44 (10693).

Губернатор
Корякского автономного округа
О.Н.Кожемяко

28 июня 2006 года
N 199-ОЗ

Приложение
к Закону Корякского автономного округа
"О денежном вознаграждении
лиц, замещающих государственные
должности Корякского автономного округа"

ТАБЛИЦА
соотношения кратности должностных окладов лиц, замещающих государственные должности, к минимальному размеру оплаты труда специалиста I категории государственной гражданской службы Корякского автономного округа