ЗАКОН

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 24 августа 2001 года N 86-РЗ

О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике

Принят Советом Республики Парламента Кабардино-Балкарской Республики

26 июля 2001 года

(изменения и дополнения:

Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.02.2002 года N 11-РЗ,

Закона Кабардино-Балкарской Республики от 21.08.2003 г. N 77-РЗ,

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 12.02.2004 года N 3-РЗ;

Закон КБР от 2.06.2005 года N 38-РЗ, НГР: RU07000200500089)

(утратил силу:

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 30.07.2007 г. N 61-РЗ, НГР: RU07000200700192)

Настоящий Закон устанавливает общие условия обеспечения денежным вознаграждением лиц, замещающих муниципальные должности, и денежным содержанием муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике. (в ред. Закона КБР от 2.06.2005 года N 38-РЗ)

Статья 1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности в Кабардино-Балкарской Республике

1. Для оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Кабардино-Балкарской Республике, вводится фиксированное ежемесячное денежное вознаграждение согласно приложению N 1 к настоящему Закону.

Лицам, замещающим муниципальные должности в Кабардино-Балкарской Республике, выплачиваются:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере 0,5 месячного денежного вознаграждения;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере 1 месячного денежного вознаграждения; (в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 21.08.2003 г. N 77-РЗ)

2. Главе местного самоуправления - главе местной администрации столицы Кабардино-Балкарской Республики денежное вознаграждение устанавливается на уровне денежного вознаграждения заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики.

3. исключена - Закон Кабардино-Балкарской Республики от 21.08.2003 г. N 77-РЗ;

4. Кроме денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности в Кабардино-Балкарской Республике, оказывается материальная помощь в размере двух денежных вознаграждений в год.

Статья 2. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Кабардино-Балкарской Республике

Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Кабардино-Балкарской Республике, формируется из расчета средств на выплату в течение года:

а) денежного вознаграждения;

а-1) денежного поощрения в размере 10 денежных вознаграждений в год; (в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 21.08.2003 г. N 77-РЗ)

б) материальной помощи в размере двух денежных вознаграждений в год.

Статья 3. Денежное содержание муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике

1. Оплата труда муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет и премий по результатам работы.

2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Закону.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов администрации столицы Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются на 10 процентов выше определенных в приложении N 2 к настоящему Закону.

4. Муниципальным служащим муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике устанавливаются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в зависимости от классности в следующих размерах: 3 класс - 28 процентов, 2 класс - 30 процентов, 1 класс - 33 процента должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим:

высшие муниципальные должности муниципальной службы - в размере от 75 до 100 процентов должностного оклада;

главные муниципальные должности муниципальной службы - в размере от 60 до 75 процентов должностного оклада;

ведущие муниципальные должности муниципальной службы - в размере от 45 до 60 процентов должностного оклада;

старшие муниципальные должности муниципальной службы - в размере от 30 до 45 процентов должностного оклада:

младшие муниципальные должности муниципальной службы - в размере 30 процентов должностного оклада. (в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 21.08.2003 г. N 77-РЗ)

в) ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах к должностному окладу:

при стаже государственной процентов

и (или) муниципальной службы

от 1 до 5 лет 10

свыше 5 лет до 10 лет 15

свыше 10 лет до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

г) премия по результатам работы, которая определяется исходя из результатов деятельности муниципального служащего;

д) материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год.

5. Условия выплаты премий, включая периодичность премирования по результатам работы (месяц, квартал, год), ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются руководителями органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики и иными нормативными правовыми актами, в пределах выделенных средств по фонду оплаты труда.

6. До присвоения муниципальным служащим муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике квалификационных разрядов выплачивается денежная надбавка в размере 30 процентов должностного оклада. (в ред. Закона Кабардино-Балкарской Республики от 21.08.2003 г. N 77-РЗ)

7. Руководитель органа местного самоуправления в Кабардино-Балкарской Республике в пределах фонда оплаты труда имеет право с учетом личного вклада муниципального служащего и достижений в работе выплачивать муниципальному служащему единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также в связи с юбилейными датами.

8 - исключена Законом Кабардино-Балкарской Республики от 21.08.2003 г. N 77-РЗ).

Статья 4. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике

При формировании и утверждении ежегодного фонда оплаты труда муниципальных служащих в Кабардино-Балкарской Республике предусматриваются выплаты:

а) должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в размере 4 должностных окладов в год;

в) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов в год;

г) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов в год;

д) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 2,5 должностных окладов в год;

е) материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год.

Статья 5. Финансирование расходов, связанных с введением денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике

Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения и денежного содержания, установленных настоящим Законом, производится за счет средств соответствующих местных бюджетов. Привлечение в этих целях средств из других источников не допускается.

Статья 6. Порядок индексирования и повышения денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике

1. Индексирование и повышение денежного вознаграждения главам местного самоуправления осуществляются указом Президента Кабардино-Балкарской Республики одновременно с индексированием или повышением денежного вознаграждения, денежного содержания лицам, замещающим государственную должность Кабардино-Балкарской Республики, государственную должность государственной службы Кабардино-Балкарской Республики.

2. Индексирование и повышение денежного вознаграждения, денежного содержания иным лицам, замещающим муниципальную должность, должность муниципальной службы, производятся нормативным правовым актом муниципального образования.

Президент

Кабардино-Балкарской Республики

В.КОКОВ

г. Нальчик, Дом Правительства

24 августа 2001 года

N 86-РЗ

Приложение N 1

к Закону

Кабардино-Балкарской Республики

"О денежном вознаграждении лиц,

замещающих муниципальные должности,

и денежном содержании муниципальных

служащих муниципальной службы в

Кабардино-Балкарской Республике"

(приложение изложено в редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики от 19.02.2002 года N 11-РЗ)

РАЗМЕРЫ

ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ

РЕСПУБЛИКЕ

Приложение N 2

к Закону