Предельные размеры надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения:
5.1. Не более 30 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) за первые три года и не более чем по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада):
1) старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
2) врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
5.2. Не более 30 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) за первые три года и не более чем по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 предельного размера тарифной ставки (оклада):
1) врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности: участковых больниц и амбулаторий,
2) среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
3) заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
4) фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
5) врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
6) врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
7) врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий.
5.3. Не более 30 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) за первые три года и не более 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40 процентов оклада предельного размера тарифной ставки (оклада):
1) врачам-терапевтам цеховых врачебных участков;
2) среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода.
5.4. Не более 20 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) за первые три года и не более 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада), - всем работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в пунктах 5.1.-5.3.
5.5. Стаж для установления надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения определяется в порядке, установленном для областных государственных учреждений здравоохранения.