Недействующий

О предельных нормативах размеров оплаты труда для работников муниципальных предприятий и учреждений муниципальных образований в Ростовской области (с изменениями на 30 июня 2006 года) (утратил силу - Закон Ростовской области от 15.03.2007 N 655-ЗС)

Раздел 4


Предельные размеры компенсационных доплат за отклонения от нормальных условий труда:

4.1. За работу в ночное время за каждый час работы с 22 часов до 6 часов утра:

1) не более 50 процентов часовой тарифной ставки с учетом повышений в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда - медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам, служащим и рабочим, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций;

2) не более 100 процентов часовой тарифной ставки с учетом повышений в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда - медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи.

4.2. За ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей и автомобилей скорой медицинской помощи - не более 25 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.

4.3. За работу в тяжелых и вредных условиях труда - не более 12 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях.

К работникам, которым устанавливается доплата за работу в тяжелых и вредных условиях труда, относятся:

рабочие прачечных (рабочий по стирке и ремонту спецодежды, машинист по стирке и ремонту спецодежды (кроме занятых стиркой на автоматизированных машинах с программным управлением), гладильщик);

рабочие котельных (истопник, машинист (кочегар) котельной, слесарь по ремонту оборудования котельной);

рабочие водопроводно-канализационной службы (слесарь-сантехник, монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования, машинист насосной установки, аппаратчик по химической водоочистке);

рабочие автогаража (рабочие по ремонту автомобилей, используемых на перевозках нечистот и трупов);

рабочие хозяйственной службы (уборщик мусоропроводов, дезинфектор, газоэлектросварщик).

4.4. За разделение смены на части с перерывом в работе свыше 2-х часов - не более 100 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) по занимаемой должности за фактически отработанное время.

4.5. За работу в опасных условиях труда:

не более 20 процентов предельного размера тарифной ставки (оклада) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - работникам следующих подразделений учреждений здравоохранения:

Наименование должности

Характер выполняемой работы

Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

Должности медицинского персонала, специалистов

проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных