ЗАКОН

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 12 октября 2005 года N 545-ОЗ

О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА (ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ) В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. областных законов
от 12.01.2006 N 604-ОЗ, от 03.03.2006 N 635-ОЗ,
от 12.09.2006 N 716-ОЗ, от 15.02.2007 N 43-ОЗ,
от 12.07.2007 N 137-ОЗ, от 09.10.2007 N 167-ОЗ,
с изм., внесенными Областным законом от 07.12.2007 N 210-ОЗ)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2008 года на основании
Областного закона от 04.12.2007 N 204-ОЗ.
____________________________________________________________________

Принят
Постановлением Новгородской областной Думы
от 28.09.2005 N 1191-III ОД

Настоящий областной закон принят в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", определяет предельные нормативы размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления Новгородской области и распространяется на муниципальные образования, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии со статьями 60 и 61 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований.

 Статья 1

(в ред. Областного закона от 09.10.2007 N 167-ОЗ)

Муниципальным служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания), состав которой определяется областным законом от 12.07.2007 N 136-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы Новгородской области":

1) предельные размеры должностных окладов согласно приложениям 1, 2, 3;

2) предельный размер ежемесячной квалификационной надбавки (за профессиональные знания и навыки) - 40,5 процента должностного оклада;

3) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

4) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

замещающим высшие должности муниципальной службы - 200 процентов должностного оклада;

замещающим главные должности муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;

замещающим ведущие должности муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада;

замещающим старшие должности муниципальной службы - 90 процентов должностного оклада;

замещающим младшие должности муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада;

5) предельный размер ежемесячного денежного поощрения - один должностной оклад.

 Статья 2

Депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности этих образований, устанавливаются предельные нормативы должностных окладов, денежного содержания в месяц, а также единовременной выплаты при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размерах согласно приложению 4.

 Статья 3

(в ред. Областного закона от 12.07.2007 N 137-ОЗ)

1. Денежное содержание служащих органов местного самоуправления Новгородской области может состоять из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения.

2. Служащим органов местного самоуправления Новгородской области устанавливаются следующие предельные нормативы размеров оплаты труда (денежного содержания):

1) предельные размеры должностных окладов согласно приложению 6;

2) предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:

при стаже от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

при стаже свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

3) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - 60 процентов должностного оклада;

4) предельный размер ежемесячного денежного поощрения - один должностной оклад.

(часть 2 в ред. Областного закона от 09.10.2007 N 167-ОЗ)

Статья 4.

Утратила силу. - Областной закон от 12.07.2007 N 137-ОЗ.

Статья 5.

Утратила силу. - Областной закон от 09.10.2007 N 167-ОЗ.

 Статья 6

Материальное стимулирование муниципальных служащих и служащих органов местного самоуправления производится в порядке, установленном представительным органом муниципального образования.

Статьи 7 - 8.

Утратили силу. - Областной закон от 12.07.2007 N 137-ОЗ.

Статья 9.

Утратила силу. - Областной закон от 09.10.2007 N 167-ОЗ.

 Статья 10

Настоящий областной закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее 1 января 2006 года, кроме приложения 5 к настоящему областному закону.

Приложение 5 к настоящему областному закону вступает в силу с 20 октября 2005 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области
М.М.ПРУСАК

     Великий Новгород
     12 октября 2005 года
     N 545-ОЗ

     
Приложение 1
к областному закону
"О предельных нормативах размеров
оплаты труда (денежного содержания)
в органах местного самоуправления
Новгородской области"

 ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. областных законов
от 15.02.2007 N 43-ОЗ, от 12.07.2007 N 137-ОЗ)