АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2005 года N 968
О проведении областного конкурса "Лучшее малое предприятие/предприниматель года"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Воронежской области от 24.10.2006 N 868.
____________________________________________________________________
В целях поддержки эффективных форм малого предпринимательства Воронежской области, распространения положительного опыта работы лучших малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, повышения их роли в укреплении социального и экономического положения области
постановляю:
1. Проводить областной конкурс "Лучшее малое предприятие/предприниматель года" ежегодно.
2. Утвердить:
2.1. Положение о ежегодном областном конкурсе "Лучшее малое предприятие/предприниматель года" (приложение 1).
2.2. Состав организационного комитета по проведению ежегодного областного конкурса "Лучшее малое предприятие/предприниматель года" (приложение 2).
3. Главному управлению экономического развития Воронежской области (Селитренников):
3.1. Обеспечить ежегодное проведение областного конкурса "Лучшее малое предприятие/предприниматель года".
3.2. Провести областной конкурс "Лучшее малое предприятие/предприниматель 2005 года" в октябре - ноябре 2005 года.
3.3. Сформировать и утвердить состав конкурсной комиссии для подведения итогов областного конкурса 2005 года.
4. Главному финансовому управлению Воронежской области (Сафонова) обеспечить финансирование мероприятий областного конкурса "Лучшее малое предприятие/предприниматель 2005 года" в сумме 40 (сорок) тысяч рублей за счет средств областного бюджета, предусмотренных приложением 13 к Закону Воронежской области от 27.12.2004 N 93-ОЗ "Об областном бюджете на 2005 год", раздел 04, подраздел 11, статья расходов 3450000, вид расходов 521.
5. Управлению общественных связей администрации области (Милова) обеспечить освещение мероприятий по подготовке и проведению областного конкурса "Лучшее малое предприятие/предприниматель года" в средствах массовой информации.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области провести местные конкурсы "Лучшее малое предприятие/предприниматель года", а также совместно с заинтересованными органами государственной власти, коммерческими и некоммерческими организациями обеспечить активное участие в выдвижении кандидатур для участия в областном конкурсе, подготовке и проведении конкурсных мероприятий.
7. Постановление администрации области от 23.09.2003 N 800 "О проведении областного конкурса "Лучшее малое предприятие/предприниматель года" признать утратившим силу.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области Наумова С.М.
Исполняющий обязанности
главы администрации области
В.Г.Кобяшев
ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодном областном конкурсе "Лучшее малое предприятие/предприниматель года"
Ежегодный областной конкурс "Лучшее малое предприятие/предприниматель года" (далее именуется - конкурс) проводится администрацией Воронежской области при добровольном участии, в том числе и финансовом, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Воронежской области, коммерческих и некоммерческих организаций.
Цель проведения конкурса: пропаганда роли и места малых предприятий и индивидуальных предпринимателей в развитии экономики Воронежской области, популяризация передового опыта и привлечение различных слоев населения к предпринимательской деятельности.
2.1. Изучение состояния малого предпринимательства в сферах деятельности, соответствующих номинациям конкурса.
2.2. Выявление малых предприятий и индивидуальных предпринимателей Воронежской области, добившихся наибольших успехов в текущем году.
2.3. Систематизация опыта работы лучших малых предприятий и индивидуальных предпринимателей Воронежской области для дальнейшего его распространения.
2.4. Создание положительного имиджа предпринимательства в Воронежской области.
2.5. Выдвижение победителей конкурса для участия в ежегодном форуме администрации Воронежской области "Золотой фонд Воронежской области".
Участниками конкурса являются субъекты малого предпринимательства: малые предприятия и физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
К малым предприятиям относятся коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и средняя численность работников за отчетный период не превышает:
- в промышленности - 100 человек;
- в строительстве - 100 человек;
- на транспорте - 100 человек;
- в сельском хозяйстве - 60 человек;
- в научно-технической сфере - 60 человек;
- в оптовой торговле - 50 человек;
- в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
- в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
Многопрофильные предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности, относятся к малым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или годовом объеме прибыли.
4.1. Высокая эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
4.2. Профессиональный менеджмент.
4.3. Качество и объем выпускаемой продукции и предоставляемых услуг, их востребованность на рынке.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
5.1. Производство продукции промышленного назначения.
5.2. Производство продуктов питания.
5.3. Производство непродовольственных товаров народного потребления.
5.4. Сельскохозяйственное производство, переработка (в том числе крестьянско-фермерское хозяйство).
5.5. Строительство и ремонтно-строительные работы.
5.6. Общественное питание.
5.7. Торговля.
5.8. Медицинские услуги.
5.9. Бытовые услуги населению.
5.10. Аудиторская и консалтинговая деятельность.
5.11. Образовательная деятельность.
5.12. Средства массовой информации, издательская деятельность.
5.13. Рекламно-выставочная деятельность, информационные технологии.
5.14. Меценатство и благотворительность.
5.15. Содействие занятости населения.
5.16. Транспорт.
Участником конкурса может стать любой субъект малого предпринимательства, зарегистрированный в установленном порядке на территории Воронежской области, не менее трех лет осуществляющий предпринимательскую деятельность (для организовавших свою деятельность из числа безработных - не менее одного года), не находящийся в стадии банкротства и/или судебного разбирательства.
Деятельность малого предприятия или индивидуального предпринимателя должна соответствовать одной из номинаций конкурса.
Выдвижение на конкурс происходит на добровольной основе как посредством самовыдвижения, так и коллективом предприятия, группой лиц или организаций, непосредственно знакомых с предпринимательской и общественно полезной деятельностью выдвигаемой кандидатуры.
В адрес конкурсной комиссии подаются следующие документы и материалы:
7.1. Заявка в произвольной форме в адрес председателя оргкомитета областного конкурса с просьбой рассмотреть кандидатуру для участия в конкурсе по выбранной номинации.
7.2. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
7.3. Копия устава организации (для юридических лиц).
7.4. Копия бухгалтерского баланса с отметкой налогового органа за прошедший год и первое полугодие текущего года.
7.5. Анкета участника конкурса.
7.5.1. Персональные данные:
7.5.1.1. Фамилия, имя, отчество.
7.5.1.2. Дата рождения.
7.5.1.3. Образование (в том числе переподготовка, переквалификация, дополнительное образование).
7.5.1.4. Занимаемая должность, стаж работы руководителем/предпринимателем.
7.5.2. Полное наименование предприятия, его реквизиты: почтовый и электронный адреса, номера телефонов, факса.
7.5.3. Характеристика предприятия:
7.5.3.1. Основные виды деятельности.
7.5.3.2. Экономические показатели предприятия:
- уровень рентабельности производства;
- освоение новых технологий и выпуск новой продукции;
- освоение и выход на новые рынки сбыта;
- количество занятых на предприятии и создание новых рабочих мест;
- размер заработной платы работников: для индивидуальных предпринимателей - выписка из реестра трудовых договоров, для юридических лиц - утвержденное штатное расписание;
- сохранение профессиональных кадров и повышение их уровня;
- положение предприятия (фирмы) на внутреннем и внешнем рынках.