ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 августа 2005 года N 172
О порядке и условиях предоставления гарантий и льгот персоналу лечебно-профилактических, ветеринарных и других государственных учреждений Рязанской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Рязанской области от 26.10.2016 N 246.
____________________________________________________________________
<Изменения: Постановление Правительства Рязанской области N 91 от 16.04.20099 г. нгр:RU62000200900139>
Руководствуясь Федеральным законом "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", Законом Рязанской области "О защите населения Рязанской области от туберкулеза", Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок и условия предоставления гарантий и установления размера надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда работникам государственных учреждений Рязанской области согласно приложению.
2. Предоставление мер социальной поддержки медицинским и иным работникам государственных учреждений Рязанской области, предусмотренных Законом Рязанской области "О защите населения Рязанской области от туберкулеза", производить за счет средств областного бюджета.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Т.Н.Панфилову.
<Пункт 3 в новой редакции: Постановление Правительства Рязанской области N 91 от 16.04.20099 г. нгр:RU62000200900139>
Губернатор Рязанской области Г.И.Шпак
Приложениек
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 04.08.2005 г. N 172
Порядок и условия предоставления гарантий и установления размера надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда работникам государственных учреждений Рязанской области
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления медицинским, ветеринарным и иным работникам государственных учреждений Рязанской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, мер социальной поддержки:
дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
сокращенной рабочей недели продолжительностью 30 часов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу.
2. Меры социальной поддержки предоставляются медицинским, ветеринарным и иным работникам государственных учреждений Рязанской области, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с Перечнем должностей работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях Рязанской области (далее - Перечень), согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Работникам, предусмотренным Перечнем и имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается для медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, в размере 25 % должностного оклада (месячной тарифной ставки) - для работников учреждений здравоохранения, в размере 15 % - для работников учреждений ветеринарии и работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства.
5. В каждом государственном учреждении Рязанской области в соответствии с Перечнем должен быть утвержден перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом и другие мероприятия) производится выплата указанной ежемесячной надбавки к должностному окладу, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
6. Надбавка исчисляется из должностного оклада (месячной тарифной ставки) без учета других надбавок и доплат.
7. Указанные гарантии и льготы работникам предоставляются в те дни, когда они непосредственно участвовали в оказании противотуберкулезной помощи или осуществляли работу по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживанию больных туберкулезом сельскохозяйственных животных.
Приложение
к Порядку и условиям предоставления
гарантий и установления размера надбавок
к должностным окладам за работу в опасных
и тяжелых условиях труда работникам
государственных учреждений Рязанской области
Перечень должностей работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в учреждениях Рязанской области
1. Должности медицинских и иных работников в учреждениях (организациях) здравоохранения
Наименование должностей (профессий) | Наименование учреждений (структурных подразделений) |
1. Руководители учреждений (организаций) и структурных подразделений | 1.Туберкулезные(противотуберкулезные) учреждения здравоохранения(диспансеры, больницы, санатории) |
2. Врачи-специалисты и провизоры всех наименований | 1.1.Туберкулезные(противотуберкулезные) структурные подразделения, отделы, отделения, палаты,кабинеты,лабораториидругих учреждений здравоохранения |
3. Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
4. Младший медицинский и фармацевтический персонал | |
5. Специалисты с высшим профессиональным образованием | |
6.Специалистысосредним профессиональным(немедицинским) образованием | |
7. Служащие и профессии рабочих |
Примечание: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда предоставляется приказом руководителя учреждения (подразделения) за фактическое время (дни, смены) работы сотрудника в условиях контактирования с больными туберкулезом или инфицированным микобактериями туберкулеза материалом при исполнении служебных обязанностей.
2. Должности ветеринарных и иных работников в ветеринарных учреждениях и организациях, занимающихся разведением и откормом животных, производством и хранением продукции животноводства
Наименование должностей (профессий) | Наименование учреждений (структурных подразделений) |
1 | 2 |
1.Ветеринарныеспециалистыгосударственной ветеринарнойслужбы:ведущийветеринарный врач-эпизоотолог, ветеринарныйврач-эпизоотолог, ветеринарный фельдшер,заведующийветеринарной лечебницей (пунктом), дезинфектор, непосредственно организующие и выполняющие мероприятия по борьбе с туберкулезом на территории эпизоотического очага | 1. Областные, районные, городские ветеринарные станции по борьбе с болезнямиживотных, противоэпизоотические экспедиции и отряды,ветеринарно-санитарные отряды, дезинфекционные отряды |
2.Ветеринарныеспециалистыведомственныхи производственной ветеринарной служб: ветеринарный врач (главный, ведущий, старший),ветеринарный фельдшер, ветеринарный санитар. Заведующий фермой, бригадир,зоотехникотделениякомплекса сельскохозяйственного участка, фермы,лаборант, дезинфектор, оператор по искусственному осеменению животных, телятница, дояр(оператормашинного доения),рабочийсанпропускника,оператор стиральных машин, приготовитель кормов (оператор цехов по приготовлению кормов), слесарь-ремонтник, скотник,пастух,сторож,боецскота, тракторист-машинист по раздачекормов,уборке выгульных площадок и производственных помещений | 2.Ветеринарно-эпизоотические отряды, организации, занимающиеся разведением и откормом животных, производством и хранением продукции животноводства |
3. Ветеринарные врачи-бактериологиветеринарных лабораторий, бактериологических отделов районных ветеринарныхстанций,лабораторий(кабинетов) ветеринарно-санитарной экспертизы, непосредственно работающие с патологическим материалом от животных, больных туберкулезом | 3.Ветеринарныелаборатории, бактериологические отделы районных ветеринарных станций, лаборатории (кабинеты)ветеринарно-санитарной экспертизы |
Примечание: Дополнительный оплачиваемый отпуск в пересчете на один год, отработанный в указанных условиях, дополнительная оплата труда, а также сокращенная рабочая неделя предоставляются на период введения решением органа местного самоуправления ограничительных мероприятий по туберкулезу животных.
