(в ред. Закона Калининградской области от 02.10.2013 N 259)
1. Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Калининградской области и кадровые резервы государственных органов Калининградской области.
2. Кадровый резерв Калининградской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Калининградской области для замещения высших, главных и ведущих групп должностей государственной гражданской службы Калининградской области и состоит из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Калининградской области.
(в ред. Закона Калининградской области от 24.04.2018 N 166)
3. Кадровые резервы государственных органов Калининградской области формируются соответствующим представителем нанимателя.
4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Калининградской области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Калининградской области, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом представителя нанимателя.
(в ред. Закона Калининградской области от 02.07.2018 N 194)
5. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается законом Калининградской области.