К кандидату на должность главы местной администрации, назначаемому по контракту, предъявляются следующие дополнительные требования:
наличие высшего профессионального образования;
наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет или стажа муниципальной или государственной службы не менее трех лет.